浅析派驻基层检察室参与社会管理创新的探索与实践

派驻检察室作为检察院在基层的派驻机构,应当充分发挥扎根乡镇、立足基层的特点,要把法律监督的触角及时下沉、充分延伸,为人民群众化解矛盾,并积极参与到社会管理创新中去。     

创新社会管理报道刍议

我们正处在新的历史起点,这种空前的社会变迁,使我们跨入了一个急剧的社会转型期,＂触点多＂＂燃点低＂成为转型期矛盾多发的一大特点,社会管理工作也相应地面临许多新的挑战。加强和创新社会管理工作是党和政府当前和今后五年工作的重点,也是社会各界关注的热点,当然也是新闻单位的着眼点和宣传报道的着力点。     

社会管理创新背景下警务创新展望

社会管理创新是新形势下应对世情国情深刺变化、化解社会管理难题的治本之策。公安机关是社会管理的关键部门,应按照社会管理创新的基本要求,不断对公安工作、警务模式进行改革创新,以提高社会管理成效。为此,公安机关应突破传统警务的弊端,进行警务创新,努力构建涵盖积极警务、阳光警务、服务警务、专业警务、动态警务的多元警务模式体系。     

新媒体环境下的社会管理创新

党的十八大首次将社会管理和民生列入社会建设的重要内容,提出要把政府办成一个服务型政府。而创新社会管理需要民众和政府双方的力量,新媒体在此过程中充当了桥梁作用。如何规避新媒体的劣势,发挥其传播优势,成为如何创新社会管理的议题。     

创新社会管理的法治化路径

法治是社会管理创新的支撑和保障。我国已经取得的发展成就离不开法治的支撑,社会管理创新中探索出的成果同样需要法治来保障。切实做到有法可依,依良法善治,才能形成创新发展的长效机制。因此,法治不仅是社会管理创新的基础和手段,不仅社会管理创新的目标追求,更是社会管理创新的有力保障。社会管理创新要依法进行,恪守法治底线,注重以法治手段调节矛盾冲突、维护多元社会主体的利益,为社会管理创新注入更多的法治理性,保障社会管理创新的平衡、规范、有序发展,提升经济社会发展的协调性、有序性、和谐性,有效构建与区域经济相适应的社会管理新格局     

以技术创新推动社会创新——英特尔中国发布以社会创新为主旨的企业责任报告

英特尔（中国）有限公司12月7日发布了“2009-2010英特尔中国企业社会责任报告”。该报告是跨国公司在中国发布的以社会创新为主旨的企业责任报告．总结了英特尔在过去一年中的企业责任业绩,     

论法治之下的社会管理创新--以检察机关参与社会管理创新为角度

依法治国是我国的治国方略。然而，虽经过多年的发展，我们的法治状况仍存在诸多问题。现代社会，在高度行政化的单位制社会管理体制被打破后，社会管理主体已由相对单一趋向多元化。法治之下的社会管理要遵守法治的精神。检察机关作为国家的法律监督机关，应当归属于负责社会安全和稳定的社会管理部门之中。检察机关在参与社会管理过程中，有其自身的角色定位，并有所作为。     

社会管理创新的基层抓手

政府承担的职责主要是提供有效的公共管理和服务，绝不是把公权力延伸到社会每个领域     

法律与社会管理创新思考分析

随着我国改革进程的加快,社会管理创新已经成为了发展的必然趋势。在当前的国内发展环境中,社会管理创新是一种解决发展中遇到的问题的最好手段。从目前的社会管理创新的探索中我们可以看到,社会管理创新必须要与法律制度建设结合在一起,必须要依靠法制体系、法律程序和强有西的法律为基础,只有这样才能真正的推动社会管理创新不断向前。从目前的社会管理创新上来讲,重点在于法律的立法建设上,例如对待当前社会上急需解决的流动人口管理、网络虚拟化社会管理、特殊人群的管理,都要将社会管理创新与法律建设有机的结合在一起。     

新闻典型在社会管理创新中的作用

在探索社会管理创新的今天,如何积极化解矛盾、解决医患关系、劳资关系等社会热点问题,需要媒体主动出击,以高度的新闻敏感寻找社会管理创新的典型案例,以小见大、总结经验,成为政府部门社会管理创新的左膀右臂。本文结合自己的工作实践,对新闻典型在社会管理创新中的作用进行了具体的分析。     

社会管理创新报道的受众研究

社会管理创新报道是传媒领域里新的时代课题。2011年2月,我国省部级主要领导干部班开展以"社会管理创新"为专题的研讨,5月30日,中共中央政治局召开会议再次研究加强和创新社会管理问题。由此,社会管理创新开始"高调"进入公众话语和传媒视野,社会管理创新报道,也在传媒上不断涌现、展露身影,引起广泛关注。     

政务微博:社会管理创新的新推手

微博独有的自媒体特性,使其迅速成为公民表达意见的新途径。通过网络参与社会事件、表达自身诉求,成为一种新的社会管理模式和政治生活方式。与此同时政府机关与政府官员的介入使"微政务"蔚然成风,如今政务微博及政务微博群日益成为推进民政网络互动的新型渠道和重要平台,成为社会管理创新的有力推手。     

善用新闻媒体 创新社会管理

社会是人类生活的共同体,是共同生活的人们通过各种社会关系联系起来的集合。生活在同一社会的人们不仅具有共同的利益、共同的愿景,更有共同的文化、习俗和价值观。社会管理就是政府和社会组织为了维系社会系统的永续发展,对社会系统的各个子系统、各个不同的社会生活领域的统筹管理。一个时代具有不同于其他时代的故事,也有不同于其他时代的社会管理。     

首届政务微博与社会管理创新高峰论坛

首届＂政务微博与社会管理创新高峰论坛＂,于2011年8月25日在浙江杭州隆重举行。该论坛旨在探讨政务微博与社会管理创新的密切联系,总结和推广政务机构与官员应用微博的新思路、新经验。     

新闻媒体应助推社会管理创新

加强和创新社会管理,媒体作用不容忽视 “加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新”是在党的十六届四中全会上首次提出的。党的十七大提出要“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”,社会管理被纳入更完备的体系性框架之中,成为指导精神文明建设的重要纲领。党的十七届五中全会,更是将“加强与创新社会管理”提...     

引用知识管理理念实现企业档案管理创新

知识管理理念和模式的提出为企业档案管理创新提供了机会。本文以全新的观点说明了企业档案管理与知识资源的关系，阐述了把知识管理引入企业档案管理的意义、作用及其价值，提出了企业档案工作实施知识管理的建议和观点。     

强化媒体在社会管理创新中的作用

长期以来,媒体在党的各项工作中具有特殊的地位和作用。在价值追求多元、多样、多变的社会转型期,加强和创新社会管理,媒体同样肩负着重要的责任和使命。履行责任、不辱使命,媒体首先要找准定位,找准促进社会管理创新的切入点、突破点,创新思维,积极作为,努力提高引导能力和宣     

浅析企业人力资源创新

随着经济全球化步伐的加快和知识经济时代的到来,以信息技术为核心的新技革命从根本上改变了社会经济形态,多元化、个性化的市场环境使企业面临前所未有的挑战。人力资源管理是企业管理的重要组成部分,是企业在激烈竞争中赖以生存和发展的基石。然而,传统的人力资源管理也面临跟不上时代步伐,作用和重要性日趋减弱的命运。此时,人力资源管理创新的概念应运而生。企业人力资源管理创新是指在市场竞争日趋激烈的环境下,为了提升人力资源管理与运作的效率,运用创新思维为企业带来人力资源管理的新思想、新概念和新方法。     

创新社会管理 维护和谐稳定

胡锦涛总书记前不久在省部级主要领导社会管理及其创新专题研讨班上讲话强调,加强和创新社会管理,牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,提高社会管理科学化水平,