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档案信息化建设的快速发展,对档案人员的知识结构、文化素质和业务水平提出了更高的要求。本文结合档案人员目前的状况,提出了提升档案人员素质的措施。 相似文献
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档案事业的发展离不开精通业务、善于管理的高素质档案干部队伍。因此,各级档案部门应当充分了解档案干部队伍素质现状,深刻认识提高档案人员素质的重要性和紧迫性,培养一支既能适应现代档案管理工作需要,又能服务社会大众的复合型档案干部队伍。 相似文献
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该文就目前我国档案人员的整体素质状况作了估计与分析,提出面对当前世界多极化和经济全球化趋势,提高档案人员素质刻不容缓。 相似文献
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档案工作是一项政治性、业务性很强的工作,是一项涉及多种专业、多种学科的工作。而档案工作人员是整个档案工作的基本力量,档案工作人员的素质直接影响档案工作的质量,关系到档案事业的发展。要做好档案工作,发展社会主义的档案事业,必须有一批具备一定的档案专业知识、化科学知识和较高政治素质的档案专业的专门人才。尽快提高档案工作人员的素质,已成为一个不容忽视的问题。为了迅速提高档案工作人员素质,提出以下四点意见,以供参考。 相似文献
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档案人员的素质,是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和。概括地说,就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案人员综合素质的高低,直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。 相似文献
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一、基层单位档案工作的现状
1、对档案工作缺乏足够的重视。大多基层单位都只注重档案的保管保护,认为只要档案不丢失、不泄密,档案管理工作就达标了,没有认识到现代化手段给档案工作带来的改变,这就造成了对档案工作的不重视。 相似文献
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在高校档案工作实践中，出现了档案工作人员素质落后于学校建设需要的矛盾，我们必须分析矛盾，采取积极措施，不断提高高校档案工作人员素质，推动高校档案工作的前进和发展。 相似文献
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干部档案工作是干部工作的重要组成部分,是干部工作的基础。干部档案工作做的如何,关键在于档案管理水平和档案专业人员的素质。而人员素质的高低,直接决定干部档案工作的质量。因此,档案专业人员必须具有较高的素质,才能为干部工作服好务。 相似文献
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随着高校档案管理信息化改革的逐步深入，对高校档案人员的综合素质也提出了新的要求，高校档案人员必须转变传统观念。 相似文献
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崔永凡 《内蒙古图书馆工作》2003,(1):42-43
本根据公共图书馆日常工作中对地方献的收集、整理和利用情况，阐述了地方献对社会、经济发展所起的推动作用，就其收集整理和利用现状提出了一些改进意见． 相似文献
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档案专业人员的教育培训，主要包括岗前业务基础知识培训和专业技术岗位继续教育培训，当前尤其要高度重视档案专业人员的继续教育问题。 相似文献
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当今利用对档案资源共享的要求越来越强烈，他们除到档案馆来查找，而且希望能在家中或办公室通过网络便捷地查找到自己所需的档案信息。这就要求档案信息化建设必须与时俱进，使档案信息检索的手段、途径、范围和检索的效率发生质的飞跃。从目前情况来看，信息化建设还处于初级阶段，面临着许多的困难和未知，一个突出的表现是档案人员的素质还不能很好地胜任这项工作。因此，档案人员整体素质的提高是这项工作的核心问题和当务之急。 相似文献
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信息化给高校的档案管理带来了深刻的影响,主动适应和积极迎接这种变化,使档案工作上一个新台阶,场馆、设备等硬件条件和技术、程序等软件条件的筹建固然重要,但更重要的是档案人员素质的提高,建设一支高素质的高校档案人员队伍是当务之急。 相似文献
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档案专业技术人才是档案事业发展的中坚力量.加强对档案专业技术人员的培养,造就一支高素质的档案专业技术人才队伍是档案事业发展的迫切需要. 相似文献