基于移动Agent的分布式虚拟企业知识管理系统研究

当今知识经济时代,知识资源已成为虚拟企业运营的根本要素之一,知识管理和共享在整个虚拟企业运作过程中变得极为重要.由于虚拟企业呈动态性和多样性,因此其知识管理具有更大的难度.分析了虚拟企业的运作特点,在此基础上建立了分布式虚拟企业知识管理系统的体系架构,并给出了基于软件Agent和移动Agent技术的系统实现方案、相关模型和实现技术.该方案充分考虑了虚拟企业中各成员企业在合作过程中的相对独立性及知识共享及协调需求,能更好地满足虚拟企业在进行知识管理和共享中的需求.     

基于多Agent和XML技术的虚拟企业知识管理系统的研究

从虚拟企业的知识管理特点入手,分析并建立虚拟企业运作模式下的知识管理过程,在此基础上研究并建立基于多Agent技术和XML技术的虚拟企业知识管理系统模型,最后探讨实现的关键技术。     

基于多Agent和Ontology的虚拟企业知识管理系统模型研究

针对虚拟企业知识管理对分布性、异构性、安全性、智能性等各方面的要求,构建基于多Agent和Ontology的知识管理系统模型,并详述虚拟企业与成员企业中的多个Agent是如何相互协作完成一项知识请求的过程.     

基于多Agent的虚拟企业生产运作研究

针对虚拟企业制造环境的不确定性、动态性和复杂性等特点，运用多Agent技术实现生产系统的反应性和智能性，构建了虚拟企业生产运作体系结构；通过Agent能力匹配来实现生产运作中任务分解、任务分配及任务的调度，并借鉴了项目管理中的项目分解结构对生产运作过程中的任务进行分解，采用基于合同网的协商来解决虚拟企业生产过程中的任务分配。多Agent模型的建立，为虚拟企业生产运作研究提供了一种新的思路。     

基于多Agent的虚拟企业CRM的系统设计

基于多Agent的虚拟企业CRM系统集成了成员企业的异构CRM系统,收集和分析了虚拟企业的客户数据,做出生产决策和销售决策,利用虚拟企业的技术和生产优势为客户提供个性化的产品和服务,最终实现虚拟企业的最大利润。基于多Agent的虚拟企业CRM系统有一些特殊的功能,不同功能的Agent的结构也不同。     

基于多级可拓评价法的虚拟企业知识管理绩效评价

以虚拟企业知识管理内容为基础,从企业内部知识管理、企业间知识管理、虚拟企业市场适应能力、成员企业目标提升四个方面对虚拟企业的知识管理绩效水平进行评价,建立虚拟企业知识管理绩效评价的多级可拓模型,并说明模型的实用性。     

虚拟企业知识创造机理分析

分析知识进化在虚拟企业知识创造中的动力作用,探讨虚拟企业知识创造"场",并借鉴野中郁次郎的知识创造思想分析虚拟企业微观层次的知识创造过程,构造基于知识进化视角的虚拟企业知识创造模型,详细分析和论述虚拟企业的知识创造机制和过程.     

虚拟企业知识状态的特性和演变机理研究

针对知识状态的五个属性阐述虚拟企业知识状态的构成,并从基于过程的角度详细分析虚拟企业知识状态的特性。然后在经典的SEC I模型的基础上,从认识论、本体论和方法论的视角建立虚拟企业知识演化的坐标模型,论述虚拟企业知识演化的特性,并描绘虚拟企业知识演变的整体框架,揭示知识状态演变的内在机理。     

高技术虚拟企业组合谈判策略配置与选择机制

摘要：组合谈判策略的制定与选择是提升高技术虚拟企业个体谈判目标价值,保证联盟任务顺利执行的一条有效途径。本文全面分析个体Agent思维状态、外部环境信息、成员社会关系与行为模仿、议题空间特性等因素对联盟冲突决策的影响,提出高技术虚拟企业组合策略的执行方案与实施方法。结合个体Agent谈判策略的表现形式,建立回避、响应和折衷三种策略选择机制间的互动关系模型。促进了联盟多边谈判的网络资源、信息和知识的流动、共享和集成,并为群体谈判规划的确立以及谈判决策效力的发挥提供了有效支持。     

基于无标度网络的虚拟企业知识协作创造研究

提出了虚拟企业知识协作创造的概念,并在修正的知识创造模型SECP以及虚拟企业知识协作创造无标度网络的基础上建立了基于无标度网络的虚拟企业知识协作创造模型,该模型有效的克服了虚拟企业在知识协作创造方面面临的两大难题．即地域的广泛性和协作的低效性。