数字经济时代商业模式创新与盈余管理

本文探究了数字经济时代企业商业模式创新能否以及如何影响盈余管理。研究发现,商业模式创新显著提高了企业盈余管理程度,这主要与商业模式创新提高了企业的融资需求有关。同时,不同商业模式创新类型对不同盈余管理的影响存在差异：定位创新、盈利模式创新和现金流结构创新会显著影响应计盈余管理;而业务系统创新则会显著影响真实盈余管理。从治理视角进一步分析发现,相较而言,商业模式创新对盈余管理的影响在分析师跟踪少和媒体关注度低的样本中更为显著。上述研究在一定程度上揭示了商业模式创新对盈余管理影响的内在机制,从信息披露治理角度为推动商业模式创新实践提供了重要的经验证据。     

数字时代图书馆服务创新危机管理

在数字时代图书馆服务创新危机产生根源的基础上,建议从做好读者需求信息数据的收集、整理、分析研究;深度开展与新媒体的交流与合作;加强对服务创新过程中版权、隐私权等危机的学习及管理等方面提升图书馆危机管理的能力。     

数字时代下高校图书馆管理理念创新

从接受新观念与践行新理念两个方面阐述了数字时代下高校图书馆管理理念的创新思路。     

数字经济背景下新能源汽车企业管理会计创新研究

对数字经济背景下管理会计工作面临的问题进行了梳理,分析了新能源汽车企业管理创新的必要性,并提出了具体的创新路径。     

数字经济下的人力资源管理创新浅析

阐述了数字经济的概念、人力资源管理数字化的意义以及数字经济背景下人力资源管理的发展现状,从人力资源数字化的技术、管理、环境等方面共同考虑分析,提出了一些人力资源管理创新的观点.     

经济知识时代的管理与创新

我国已进入知识经济时代,而这个时代必将改变企业的生产经营模式,重新定义企业生存、发展的全新规则。面对这样的时代背景,我国企业财务管理却沿袭着工业经济时代传统的管理方式和管理观念,财务管理观念和内容陈旧,管理手段单一且效率低下,管理方法过于滞后,风险管理混乱,显然难以适应新时代的企业管理要求,并凸显了诸多问题。     

数字经济时代数字媒体产业创新发展探析

信息技术推动了媒体融合发展,传统媒体行业发生了变革,出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体.数字媒体作为媒体融合发展的新业态,其市场规模呈上升趋势,数字媒体的发展对社会经济、文化等具有重要意义.数字经济与数字媒体的发展相辅相成、互相促进.在数字经济时代,应以技术创新引领传统媒体产业融合发展,以人工智能引领数字媒体...     

数字经济时代平台企业创新模式选择的演化博弈分析

将Stackelberg博弈嵌入到分析模型中,应用演化博弈理论分析在数字经济时代平台企业群之间如何进行策略互动,进而分析其创新模式选择行为演化的特征和均衡状态。研究发现系统收敛于3种模式,一是正常情形下存在(开放式创新,开放式创新)和(封闭式创新、封闭式创新)2个演化稳定策略,二是最优情形下存在唯一的演化稳定策略(开放式创新,开放式创新),三是极端情形下存在唯一的演化稳定策略(封闭式创新,封闭式创新)。研究结果表明,为通过创新活动实现社会福利最大化,防止被低端“锁定”,寻求平台企业优化创新模式的选择路径,政府要对开放式创新制定适宜的补贴和税收政策,积极为平台企业搭建合作创新平台、理顺合作创新机制以提高技术溢出系数,灵活应用委托研究、合作研究、共建专利池、技术转让等手段,以减少创新成本支出。     

数字经济背景下电力企业人力资源管理创新探析

随着数字经济和市场经济的发展,电力企业面临的竞争日益加剧,这对人力资源管理工作提出了新挑战。本文对数字经济的发展特点,数字经济背景下电力企业人力资源管理创新的意义、存在的问题以及创新措施进行研讨,以期为电力企业保持生机活力、实现高效发展提供借鉴与参考。     

数字经济时代下数字劳动及未来展望

随着大数据、云计算、物联网、移动互联网、人工智能等信息技术的高速发展,数字经济时代已然到来,同时产生了一种新型劳动模式——数字劳动。数字劳动的出现改变了人们的传统认知,并日渐成为数字经济时代人们生产生活中不可或缺的劳动形式。因此,有必要对数字劳动的概念进行梳理,将数字劳动与马克思主义政治经济学理论结合论述,以探求数字劳动的深层次本质,并对数字劳动的未来发展作出合理展望。     

数字环境下公共图书馆创新服务

阐述了在数字环境下公共图书馆创新服务方式。     

数字时代高校图书馆服务模式的创新拓展与研究

随着计算机网络技术的迅猛发展,数字信息时代的到来,高校图书馆读者服务工作在服务范围、模式、手段及读者信息需求等方面都发生了巨大变化,本课题将深入探讨在数字时代下高校图书馆读者服务方式的拓展及创新,打破传统的服务模式,转变服务观念,采取一些行之有效的新方法新措施,以数字化图书馆为依托,简化服务模式,提高服务效率,为读者提供全新的服务体验。     

数字经济与企业创新：基于创新需求的视角

评估数字经济对企业创新的作用及其作用机制,并细化企业创新需求差异对数字经济与企业创新关系的影响,尤其探讨企业创新需求,即要素密集度和行业竞争度对数字经济与企业创新关系的调节机制,以促进提升数字经济的创新激励效果。基于2011—2019年中国A股上市公司及其所属地级及以上市的数字经济数据,实证发现,数字经济可以促进企业创新,并表现在创新需求较高时,即对资本密集型和技术密集型企业以及行业竞争度较高的企业更显著;同时,数字经济不仅提高了企业创新的数量,而且提高了企业创新的质量。由此,提出加快推动数字经济发展,结合企业实际创新需求,为企业提供差异化数字化发展支持政策、数字化转型升级服务和提高政府扶持的门槛等建议。     

电子商务时代的企业管理创新

电子商务 (Electronic Commerce)泛指运用于商品流通过程中的网络交易方式。联合国国际贸易法委员会于 1 996年 1 2月制定了《电子商务示范法》,预示着电子商务将成为下世纪的主要商贸交易方式。在世界范围内 ,电子商务正以日新月异的高科技手段抗衡传统的经贸方式 ,其高效、快捷的营销方式使全球商务活动的固有时空概念发生变化。进入90年代 ,我国信息产业所获得的长足发展为电子商务的登陆提供了技术保障。电子商务活动的日渐兴盛将在整个经济发展中发挥不可替代的作用 ,其迅猛的发展势头将会对世界政治经济格局的演进和稳定产生深刻影响…     

低碳经济时代下的企业碳管理流程构建

国内碳交易试点成立,明确划定排控企业,面对严峻的经济和社会压力,众多企业意识到解决"碳问题"的根本途径是在了解自身碳排放源的基础上通过低碳技术或者调整企业运营、政策等来实施碳减排。为了深入研究和解决企业碳管理,拟从碳盘查、碳管理成本控制、碳管理决策以及碳信息披露4个方面构建企业碳管理流程体系,并针对企业碳管理流程体系进行实用性的探讨,提出可行的建议策略,为后续的研究提供参考。     

数字时代西藏自治区图书馆管理创新途径分析

以数字时代为背景,针对西藏自治区提出了一些图书馆的管理创新途径。     

知识资本理论视角下的企业管理创新

知识资本作为企业的无形资产，是一种极高的生产力，它能为企业创造超额垄断利润，但企业知祝资本的转移和增值具有较高的外部性，需要企业进行有效的管理。目前，企业在运用知识资本时面临诸如知识资本的利用效率低、知识资本的共享和评价困难、知识系统的失效等一系列问题。运用知识解决的企业运作模式．采用知识管理的市场化策略、系统化策略、社会化策略，建立知识型的企业组织结构、文化诱导模式和企业知识资产的自身保护体系，调整企业财务管理的主要内容，企业就能适应社会的发展和环境的变化。提高知识资本的利用效率。实现在知识资本环境下的企业管理创新。     

制造企业服务创新动力的实证研究

制造企业已经意识到服务创新的重要性,但服务创新的动力机制依然模糊。梳理了制造企业服务创新相关理论,解构制造企业服务创新三种驱动力---外界触发、企业创新意识和内部创新,通过结构方程模型对制造企业服务创新的驱动力以及不同驱动力之间的关系进行实证研究。研究结果表明,外界触发、企业创新意识和内部创新基础三者均推动制造企业服务创新,并且外界触发和企业内部创新基础还通过创新意识这一中介变量对制造企业的服务创新起正向作用。     

电信运营企业的价值管理理念创新

本文首先回顾了现代企业管理理论的发展轨迹,进而引入"一体化管理"的五层模型。该模型阐释了企业如何以价值创造为核心展开企业的运作,是价值管理的概念模型。在此概念模型的基础上,立足于时代背景,结合电信运营企业现有的信息化发展现状,进一步整合分散在各个业务子系统的管理系统,打造电信运营企业的价值管理控制系统,使价值管理理念得以落地实施。     

制造企业服务创新动力的实证研究

制造企业已经意识到服务创新的重要性，但服务创新的动力机制依然模糊。梳理了制造企业服务创新相关理论，解构制造企业服务创新三种驱动力---外界触发、企业创新意识和内部创新，通过结构方程模型对制造企业服务创新的驱动力以及不同驱动力之间的关系进行实证研究。研究结果表明，外界触发、企业创新意识和内部创新基础三者均推动制造企业服务创新，并且外界触发和企业内部创新基础还通过创新意识这一中介变量对制造企业的服务创新起正向作用。