创优与评优之“忧”

一,对参评作品和评委的置疑 每到年底和下一年4月之间的一段时间,是广播电视系统创优、评优的旺季。通过对创优节目的策划运作以及审视,对获奖节目的研讨,各台受益匪浅,由此产生了一批内容、形式、质量等都突出的创优节目,涌现出了一批创优骨干,形成了示范,带动了一批批新的采编播人员的成长,也带动了节目整体质量提高。而创优成绩突出者,在职称的评定以及各种荣誉等方面也得到了肯定。毋庸置疑,创优和评优工作促进了广播电视节目的创新和质量的提升,促进了队伍专业素质的提高,促进了广播电视事业发展。     

创新·创优·出精品·出人才

１９９９年１２月上旬,省学会学术部与本刊联合召开了全省广播电视“双创双出”理论研讨会。来自全省广播电视系统的领导、专家、记者、编辑、主持人共７０人会聚南昌,共同探讨在面临新世纪挑战的新形势下,如何进一步提高认识,不断强化创新创优意识,探讨多出精品多出人才的有效途径和办法,以推动我省广播电视跨世纪的繁荣与发展。这期专刊,集中展现了这次研讨会的主要成果。实施精品战略,提高宣传质量,节目创新创优,出精品出人才,是各级广播电视台站持之以恒,长期努力的目标。多年来,我省各级广播电视台站创新创优,出精品出人…     

注重对青年采编播人员的培养

随着新闻事业的发展,一批批大学毕业生纷纷跨进新闻单位,越来越多的青年采编播人员正在接替中老年采编播人员,活跃在工作第一线。在这种情况下,如何迅速地提高青年采编播人员的思想素质和新闻业务能力,帮助他们健康成长?我以为无疑是当前各新闻单位在改革发展中急需解决的一个问题。笔者对所在新闻单位以及其他新闻单位交流的情况分析,当前不少新闻单位在培养、使用青年采编播人员中存在着“三多三少”——即使用多、培养少;赶场多,学习少;批评多,帮助少的现象。一些新闻单位在日常宣传、事业建设中忽视、放松了对青年采编播人员的政治思想教育和专业培训,单纯地叫他(她)们自己去闯,让其自生自灭或自生自长。有的新闻单位的领导习惯于使用“成品人”,对新进来的年青同志不注重培养教育,“传、帮、带”的好传统淡化了。有的单位甚至对刚     

创新宣传管理 展现广播新风采

近两年来，河北人民广播电台紧紧围绕“创建大台强台，树立主流媒体形象”的奋斗目标，牢牢抓住“导向第一，受众至上，质量为本，持续改进”这一宣传管理的灵魂，加强宣传管理，更新宣传理念，整合资源配置，实施品牌战略，提升节目质量，提高引导水平，努力寻求突破和创新，为采编播人员提供干事创业出成绩的良好环境，彰显出新形势下一个老广播媒体新的生机和活力。     

角度 深度 思路——地方台广播电视创优之我见

创优,对于基层广播电视台来说,既是对日常工作成绩的检验、也是编辑记者职称评定的必需;既是对采编播队伍的练兵,也是打造节目品牌影响力的最佳手段。     

实行采编播合一 提高广播宣传质量

我们在自办节目时,坚持采编播合一已经十多年了,实践告诉我们,办自办节目实行采编播合一,是符合县一级广播站的实际,使县广播站做到人少多办事,人少办好事,更好地发挥有线广播的特点,提高广播宣传质量。一、从县级广播站的实际出发,自办节目要实行采编播合一。     

管理要为“创优”服务——谈新闻部内部运行机制的调节

城市电台新闻部是直接负责采编新闻的部门,新闻部管理工作的效能如何,直接关系着新闻节目的质量,影响着新闻宣传的社会效果。那么,城市电台新闻部究竟怎样来实施正确的管理呢? 一、抓管理,要有强烈的“创优”意识何谓“创优”?李瑞环同志在新闻工作研讨班上的讲话中有这样一段论述,他说:“要使正面宣传为主的方针取得良好效果,必须努力提高宣传艺术。如果不下功夫提高宣传艺术,不增强新闻对人们的吸引力、感召力和说服力,坚持正面宣传为主的方针就是一句空话。”李瑞环同志在这里所讲的就是“创优”问题。创办优秀新闻节目,增强新闻宣传的吸引力、感召力和说服力,是我们城市电台新闻宣传的生命所在。所以,我们城市广播电台新闻部在实施管理的时候必须把“创优”工作作为自己的中心任务来抓。部领导要有强烈的“创优”意识。有了这种意识,才能自     

突发事件宣传报道策略分析

汶川大地震发生后,山东电视台迅速协调采编播人员,开通直播报道,制作特别节目,推出大型赈灾活动和晚会,做好信息传播、救灾宣传,在重大突发事件报道中彰显出山东电视台情深意重的定位,扩大了品牌影响力。     

强化宣传意识 淡化宣传痕迹——《家风是什么》创作体会

引导广播电视节目创新创优是广播电视宣传管理的一项十分重要的内容。近年来,广播电视宣传管理部门在这方面作了大量积极而又富有成效的探索,积累了丰富的宝贵经验。在2月18日召开的全国广播电视宣传管理工作电视电话会议上,有五家广电媒体和宣传管理机构的代表结合本单位节目创新创优和宣传管理实际,交流了体会和经验。五位同志的发言角度新颖,有实践,有思考,值得一读。     

以宣传管理创新推动广播电视节目创新

正当前,广播电视宣传管理所面临的社会环境、舆论生态和媒介格局发生了深刻变化。如何加强广播电视宣传管理的创新,切实提高广播电视宣传管理水平,成为摆在广播电视宣传管理者面前的重要课题。近年来,广播电视行业各级管理部门积极探索新形势下广播电视宣传管理规律,加强宏观调控,加大正面引导,规范市场竞争,激发市场活力,广播电视节目创新创优取得显著成效。     

以创优为突破口,不断提高舆论引导水平

一、创优节目是新时期党的广播事业发展的需要创优节目是达到最大宣传舆论引导效益、保障“喉舌”功能的最佳手段。广播是大众传播媒介 ,收听与否直接取决于受众。因而 ,党的声音、政府的形象要得到贯彻和树立 ,就必须创作一批群众所喜闻乐见的、符合群众欣赏习惯的好节目来。创优节目是满足人民群众日益增长的精神需要的良好保证。广播节目只有在新闻、经济、文化、艺术、服务、谈话等方面实现优质 ,才能为群众所普遍接受。创优节目是媒体在竞争中立于不败之地的根本。处于立体化竞争中的广播 ,只有创优节目 ,使整个节目架构从内容到形式更…     

创优评优也需打假

创新评优是广播电视实施精品战略的重要内容，精品的功能主要体现在给受众提供优质的精神食粮，同时创优的过程强化了从业者的业务素质，形成辐射效应，进而带动节目体系的优质化，提高一个台的整体宣传水平，但在个别台，由于对创优工作不重视或者具有片面认识，创优只是一种完成任务的形式，     

导向·宣传·管理——浅谈广播电视宣传的几个问题

导向、宣传和管理,构成了广播电视宣传的三根支柱,它们之间互相依赖,互相贯通,互为条件.但是三者又各有侧重,导向是宣传的根本任务;宣传是广播电视工作的立足点和归宿;管理是保障宣传任务实现的决定性因素.切实搞好广播电视这三个方面的工作,是实现宣传总任务的关键所在.下面分别对这三个方面的问题加以论述.     

谈谈评选优秀广播节目中的几个问题

我们达县地区广播电视部门一年一度的创优评优活动已经形成制度,各级领导对创优评优非常重视,抓得紧,评价高。平心而论,一年一度的创优评优,确实创制、评选出了不少优秀广播节目(稿件),并推动了广播宣传业务的研讨和交流,增强了广播宣传工作者的创新意识,加深了人们对广播特点和系统功能的认识,促进了日常宣传质量的普遍提高。但是,在进行这项活动的过程     

谈音乐院校图书馆用户服务创新与管理

目前,音乐院校图书馆在用户日益追求个性化信息满足的需求境况下,为提升服务质量而不懈努力。文章从数字资源数据库建设管理、服务管理机制的优化、人员结构与素质提高等方面就用户服务的创新与实现来探讨提高服务质量的科学管理方法。     

新闻频道：树正气 讲民主 在团结稳定中加快发展

新闻频道是河北电台的主频道，也是历史最久，人数最多，宣传任务最重的频道，如何带好这支队伍，完成领导交给的各项任务，新闻频道总监班子坚持树正气、讲团结，坚持民主集中制，围绕创优、创收两项重点工作，整合节目，整合人员，制定管理办法，改革分配制度，推动了新闻频道的健康发展。     

县级广播电视台外宣与创优走进误区不容忽视

广播电台、电视台的对外宣传与节目创优历年来是各级领导高度重视的,因为它对提升一个地区的知名度、提高广播电视节目质量至关重要,应该认真抓实抓好.但外宣与创优这两件本来是好事的事情,近年来在一些地方的县级台却走进了误区,应该引起各级广播电视行政部门的高度重视.     

打好情感牌 积聚正能量——龙海广播电视台思想政治工作侧记

<正>龙海市广播电视局在龙海市委宣传部的指导下,对龙海广播电视台采编播人员的思想政治工作进行了有益的探索和尝试,打造了一支思想素质高、业务素质精、战斗能力强的采编播人员队伍,走出了一条"打好情感牌,积聚正能量"的思想政治工作路子。一、深入调研,了解动向,掌握思想脉搏龙海广播电视台的采编播人员绝大多数是80后、90后的年轻人,他们一方面思想较为活跃,自主独立意识较强,接受新鲜事物较快,积极向上追求进步的愿望较为强烈,另一方面,在他们当中也不同程度表现出与科学发展观要求不相适应的问题,主要有:一是个人主义较为突出;二是责任意识较为淡薄;三是计较个人得失;四     

解析新闻采编播系统的优化及实现

本文主要阐述更新换代的新闻采编播系统,论述计算机硬件的选型,数据库和操作系统的选择和运用,以及软件的优化和实现。     

构建科学的广播节目综合评估体系——以江苏省广播电视总台广播传媒中心为例

为全面、系统地评估和考核节目生产,江苏省广电总台广播传媒中心制订了一套节目综合评估体系,通过细化的质量标准、权威的调查数据、规范的操作程序,重点围绕宣传导向、安全播出、市场表现、内容创新、节目创优、宣传推广等指标对节目进行评估和考核。本文从定量分析与定性分析、业界专家与学界专家、节目表现与市场表现、活动推广与网络推广、创优考评与绩效考评五个方面的结合,论证了该节目综合评估体系的科学性,以期对广播业界的宣传管理提供有益的借鉴。