客观需要档案工作目标管理

客观需要档案工作目标管理包金春１９９３年是全市档案工作目标管理考核丰收的一年。说它丰收，一是１９９３年通过档案工作目标管理单位数量是开展该项工作以来最多的一年，二是许多单位对档案工作目标管理有了新认识，新认识集中表现为，认识到档案工作目标管理能够推动...     

知识管理与档案工作

未来档案工作将向文档一体化、企业档案信息集成化、知识管理化方向发展，如何把知识管理作为档案工作发展的目标，本文通过知识管理概念的提出、知识管理运用到企业档案工作中存在的问题、知识管理时代企业档案工作面临的挑战、构建知识资源管理平台的条件、知识管理是企业档案工作发展的必然趋势等五个方面进行论述。     

浅谈业务档案的编研工作

随着我国卫生防疫事业的不断发展，各级卫生防疫档案工作也逐步走上了规范化、现代化、科学化管理的轨道，特别是科技事业单位档案工作目标管理实施以来，更是将档案工作推向一个新的发展。随着档案工作升级活动的开展，提高档案编研质量，深层次开发档案信息资源成为档案工作中一项重要任务。对如何编辑具有专业性、实用性的档案编研材料，突出卫生防疫专业特色，为业务人员提供更好的档案利用，本人认为应做好如下工作：     

档案工作目标管理是提高档案工作水平的重要手段

档案工作目标管理是提高档案工作水平的重要手段包金春总结“八五”档案工作时，离不开档案工作目标管理这个话题，它既是全市档案工作中的一种手段，又是全市档案工作水平的反映。１９９０年，经市委和市人民政府领导同意，印发了《北京市档案工作定级升级试行办法》。《...     

关于我国档案工作目标管理考评的思考

我国的档案工作目标管理从20世纪80年代开始酝酿，先是在企业档案管理工作中进行。90年代，全国各省、直辖市也陆续开展了档案工作目标管理，促进了档案基础业务的建设，推动了档案事业的发展。但是任何事物都应辩证地分析，档案工作目标管理也不是十全十美的，从标准的制定到实践的过程看，还有一些缺憾，存在一定的问题。     

宝应县开展行政村档案工作的实践与思考

在建设社会主义新农村过程中，档案工作应发挥怎样的作用，尤其是如何加强行政村的档案工作，值得我们档案部门去深思和探索。 近年来，我县对如何开展行政村档案工作，进行了有益的探索和实践。1999年，县政府出台了《关于加强全县农村档案工作的意见》，树立全县行政村建档工作两步走的工作目标：第一步，1999年到2000年，大的乡镇3～4个行政村、小的乡镇1～2个行政村开展建档工作，并实现规范管理；     

实施目标管理 推动乡镇档案事业发展——思南县乡镇档案工作达标升级纪实

自《贵州省乡镇档案工作目标管理办法和标准》颁布后，中共思南县委、县人民政府对乡镇档案工作目标管理十分重视，县委办、县政府办分别转发了《贵州省乡镇档案工作目标管理办法及标准》和《关于开展乡镇档案工作达标升级的通知》，县人民政府将档案工作列入了政府工作计划，县长在政府工作报告中明确提出“加强档案工作，确保乡镇档案达标升级”。县档案局选择思唐镇作为乡镇档案工作达标升级试点，并及时召开现场会总结推广经验，随后派人分赴各乡镇进行业务指导，帮助工作。县政府成立了档案工作达标升级考评领导小组，并对全县!$个乡镇…     

档案目标管理考评中的问题及对策

档案目标管理是指在一定的时间范围内，为完成一定的工作任务而实行的一种工作管理方式。其中。目标管理考评是确保档案管理目标实现的重要手段。目前为止，我国绝大部分地区都相继开展了档案目标管理考评活动，有力地推动了机关档案管理工作朝规范化、科学化和现代化方向发展的步伐，提高了机关档案管理的整体水平．然而，有些单位和部门在开展档案目标管理考评活动过程中出现了把关不严、流于形式等不良现象，致使档案管理工作在考评升级后仍停滞不前，档案的开发利用程度不高，没能发挥其应有的作用，对进一步推行档案目标管理考评活动产生了一定的负面影响，这应引起我们的高度重视。[第一段]     

依法行政的有效手段:档案工作检查

《档案法》颁布实施以来,各级档案行政管理部门通过各种手段和方式,依法行政,有效地推动了档案事业的发展。但是如何更加有效地依法行政,依然是档案行政管理部门不断探讨的一个问题。近几年全市乃至全国开展的档案目标管理考核工作,对于机关档案工作的规范化管理就是...     

档案工作目标管理实施原则

档案工作目标管理实施原则包金春档案工作目标管理是“七五”期间开始的社会上各类达标升级活动的一部分，从企业档案工作发展到机关、团体、事业单位等部门的档案工作。社会上的各类达标升级活动发挥了推动各项工作的作用，同时也不同程度地带来了一些负面影响，引起了一...     

关于档案目标管理工作几点体会

关于档案目标管理工作几点体会北京市广播电视局为了进一步深入贯彻《档案法》，全面提高档案工作的管理水平，我局依据《北京市档案工作目标管理试行办法》，以及相配套的《北京市级机关档案目标管理工作二级考核试行标准》指导档案工作，使我局档案工作迈出了一大步，达...     

抓好目标责任制档案工作是关键

<正>实行档案目标责任制是在新形势下做好档案工作的重大举措,如何适应新形势下档案工作发展要求,并在为全局中心工作做好服务进一步推动档案事业发展,从对全局档案事业发展现状进行分析入手,通过讨论和研究,一致认为:档案管理标准化、规范化是档案管理发展的必然趋势,档案工作要想在社会发展和前进中不断创新,除了创新机制外,档案目标管理责任制是做好档案工作的重要途径,也是顺利开展档案业务工作的有力手段。在实行档案目标责任制中,我们的作法是做到了四个结合:一、档案目标管理责任     

对开展档案目标管理认定工作的思考

开展档案目标管理认定工作的目的在于加强档案工作的业务建设，全面提高档案管理水平，进而提高机关档案工作的整体水平，使档案工作更好地为本单位的各项业务工作服务，为我市“建强创佳”和全面建设小康社会服务。笔者所在的莲湖区财政局通过开展档案目标管理认定活动，使机关档案工作整体水平得到了提高，推动了机关各项业务工作的开展，促进了区财政事业的发展。     

档案工作目标管理考核活动中不容忽视的几个问题

档案工作目标管理考核活动中不容忽视的几个问题北京市石景山区档案局阎桂芝本市自开展档案管理定级升级（于一九九三年改为档案工作目标管理考核）活动以来，促进了档案工作的全面发展。各区、县、市属机关、企业、事业单位档案工作的积极性空前高涨，社会档案意识有很大...     

以教育改革为契机开创档案工作新局面

随着高校的强强联合和教育资源的优化配置，高校教育事业获得了新的发展契机。近年来，自治区高校的档案工作普遍有了长足的发展，档案管理全部通过国家档案局或自治区目标管理考评验收，多数高校被评为全区档案利用服务考核优秀单位，档案工作进入快速发展阶段。但在肯定成绩的同时，档案工作滞后于信息时代要求的现象仍然是一个亟待解决的难题。如何使高校档案工作与高校教育改革同步进行，笔者认为，坚持与时俱进是唯一的选择。     

机关档案工作存在的问题及对策

近几年来，在各地、市逐步将档案工作纳入全市的目标管理考核之后，市级机关档案工作整体水平有了进一步的提高，机关人员的档案意识普遍有了增强，档案工作的服务功能有了明显的发挥，档案现代化管理逐步推广。但我们仍应清醒地认识到，机关档案工作还存在诸多不尽人意之处。     

浅谈我国档案工作目标管理

加强目标管理是促进档案事业全面发展的一项重要措施。本文首先对档案工作目标管理的内容和意义进行阐述,其次讨论档案工作目标管理的现状,最后提出了关于档案工作目标管理的几点建议。     

如何提高干部人事档案目标管理水平

近年来，我区各级干部人事档案管理部门认真贯彻落实全国、全省干部档案工作会议精神，加强组织领导，理顺管理体制，搞好基础建设，强化管理措施，使全区干部人事档案工作取得了实质性进展，地、县 (市 )委组织部干部档案室均被省档案局评定为机关档案管理省一级单位。 1995年，地委组织部被省委组织部评为全省干部人事档案工作先进集体， 1996年、 2000年两次被省委办公厅、省政府办公厅评为全省档案工作先进集体。 1998年中组部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》下发以后，我部提出了全区管理…     

档案工作好与坏，人材要素是关键──简析档案工作目标管理难点与档案干部素质的关系

档案工作好与坏，人材要素是关键──简析档案工作目标管理难点与档案干部素质的关系东城区档案局方芳做好档案工作的外部条件，概括起来可归结三个方面：人、财、物。而这其中，人的要素是第一位的。从我区各单位档案工作实践，特别是开展档案工作目标管理的情况来看，也...     

创新考核评价机制 实施五星级目标管理

为适应新形势下依法开展档案行政管理的需要，安徽池州市档案局创新档案工作考核评价机制，以五星级目标管理为主抓手，加强了对市直和中央省属驻池单位档案工作的监督指导，促进了档案工作标准化、规范化、法制化建设，市直各单位的档案工作呈现你追我赶、争先进位的可喜局面。