提升保山市企业技术创新能力对策分析

保山市虽然在企业技术创新能力提升方面取得成效,但是,企业在技术创新体系建设、创新人才培养引进、新产品新技术开发等方面还存在较大差距。只有从深层次和制高点着手,把推进企业科技进步与自主创新作为调结构、转方式的重要手段,把着力构建企业新型创新体系作为提高经济竞争能力和提升科技创新能力的重要途径,才能促进保山市经济社会发展走上科学发展的快车道。     

山东省中小企业自主创新能力分析及提升对策

改革开放以来,我国中小企业发展迅速,政府也越来越重视中小企业的发展。在众多发展因素中,进行自主创新,拥有属于自己的技术至关重要。通过介绍我国中小企业面临的社会环境和自主创新的概念,利用统计年鉴等相关数据,详细分析了山东省中小型企业目前的自主创新能力状况和存在的问题,并根据这些问题和现状提出了相应的提升对策。     

试论高校大学生就业能力提升与对策

随着我国高等教育大众化时代的到来,出现了数量庞大的毕业生难以找到理想工作与企业难以招到合适人才的矛盾,一个重要原因就是部分大学生就业能力不足,难以满足用人单位的需求。针对这种情况,高校可以通过教育引导,通过职业生涯规划和就业指导等应对策略提升大学生就业能力,使其适应社会发展的需要。     

提升干部培训学校教师教学能力的思考

培训教师的教学能力是保证干部培训质量、促进干部专业化培训的基础。本文从分析干部培训教师的教学能力入手,找出当前培训教师教学能力的缺失,有针对性地提出了提升培训教师教学能力的对策,对进一步加强干部教育培训工作具有促进作用。     

试论高校就业指导能力的提升

本文首先分析了高校就业指导工作的现状,针对就业指导现状提出了提升就业指导能力的有效策略。笔者结合自身的就业指导经验,查阅国内外相关资料发现,研究主要集中在大学生就业现状和策略,就业指导人员能力提升策略的研究较少,本文以此为出发点,分析当前就业指导存在的问题及可能的改进策略,希望给从事高校就业指导工作的人员提供一些参考。     

试论高校就业指导能力的提升

本文首先分析了高校就业指导工作的现状,针对就业指导现状提出了提升就业指导能力的有效策略。笔者结合自身的就业指导经验,查阅国内外相关资料发现,研究主要集中在大学生就业现状和策略,就业指导人员能力提升策略的研究较少,本文以此为出发点,分析当前就业指导存在的问题及可能的改进策略,希望给从事高校就业指导工作的人员提供一些参考。     

医学院校大学生就业能力提升路径研究

就业乃民生之本,在高等教育普及的背景下,大学生就业成为高校、大学和整个社会的重要问题,也成为了社会各界关注的热点问题。本文基于供给侧和需求侧双方在学校就业能力提升的纵向多维度生成性课程体系之下增加横向分类精细化指导培养模式,打造医学院校毕业生不同就业群体的优势特点,让其扬长避短,顺利实现就业。     

运用创新管理工具 提升自我管理能力

针对如何运用创新管理工具,提升自我管理能力进行了论述。     

研究生综合能力提升路径探索

研究生教育承担着为国家培养适应现代化建设所需要的高素质综合性人才的重任,探索研究生综合能力提升路径意义重大。本文从社会、培养单位及研究生自身三方面出发,论述了目前我国在研究生培养教育工作中所存在的问题与影响因素,从研究生的思想政治素质能力、学术科研与创新能力、非专业社会能力等方面针对性地探索了研究生综合能力提升的方法与路径,为研究生的培养与教育提供了参考。     

丽江科技创新能力提升探讨

对丽江市近5年来的科技发展情况数据进行采集,结合相关资料对丽江市科技创新能力发展现状及制约的相关因素进行分析。针对存在的问题对提升丽江地区科技创新能力提出对策。     

提升中职班主任管理能力的对策探讨

职业教育是当代教育体系的重要组成部分。由于生源质量不高,管理水平脱离教育形势发展需要导致职业教育中的中职教育水平长期低下。针对中职学生特点,开展针对性的管理教育工作,采取系统化的有效策略来提高中职班主任的管理教育水平,进而推动中职教育工作的发展。     

金融危机下提升天津高新技术产品出口能力的对策研究

本文通过分析国际金融危机对2009年上半年天津高新技术产品出口的影响,揭示了目前天津高新技术企业产品出口面临的主要困难与问题,在此基础上进一步提出了天津提高高新技术产品出口能力的宏观政策建议及具体措施和做法,对于扩大天津高新技术产品出口,提高出口竞争能力具有一定借鉴意义。     

提升学会能力 创新服务工作

创新学会工作,强化学术交流和科学普及,提升学会自身能力,以新思路新举措推动学会工作新发展。     

高校辅导员职业能力提升研究

党的十八大精神详细指出要全面提升高校辅导员队伍建设,同时,教育部也对辅导员的职业能力做出了新的定义和提出了更进一步的要求;这意味着高校辅导员的能力提升受到了更广泛的关注度以及重视度。但由于当前社会环境复杂变化,学生工作出现诸多新问题、新情况,这就对辅导员的职业能力提出新的要求和内涵,因此,对辅导员的职业能力现状展开更深入的研究、寻求更合适的方式去提升辅导员职业能力就显得尤为迫切。     

如何提升少儿图书馆馆员应对突发事件能力

在社会经济飞速发展的今天,社会突发事件时有发生,对少儿图书馆管理工作带来新的影响和挑战,同时也对馆员的综合管理能力素质提出更高要求。通过对少儿图书馆及馆员应对突发事件能力现状进行分析,提出加强馆员应对突发事件心理能力、提高知识结构素质、加强针对性突发事件应急处理学习三方面的可行建议,使少儿图书馆馆员应对突发事件能力达到提升。     

论高校辅导员素质能力的提升

当前日趋复杂的国内外环境和社会思潮给高校学生管理工作带来了巨大的冲击,对高校辅导员的素质能力提出了更高的要求。本文从高校辅导员应具备的素质能力入手,提出了提升辅导员素质能力的途径和方法。     

浅析煤矿主井提升能力的提高

鹤壁中泰矿业原设计年生产能力为90万吨,随着煤炭开采工艺的改进,井下生产系统机械化、自动化程度的提高,煤炭年产量逐年递增,主井提升能力也随着产量不断提高.2006年主井提升系统经过改造,提升容器箕斗采用9非标曲轨卸栽轻型箕斗,由于定量斗积煤,实际箕斗提升量平均达7.05吨,因此为完成年产175万吨原煤的生产任务,就必须对主井提升系统各环节进行技术改造,提高主井提升能力.     

和谐社会视角下的政府能力及提升

构建社会主义和谐社会必须充分发挥政府在社会中的主导作用,在政府主导作用发挥过程中政府能力起着最为重要作用,其中包括维护社会公平正义的能力;提供公共服务的能力;社会整合和平衡能力;依法行政能力等,因此,必须通过以人为本,以科学发展观为指导,转变政府职能,理顺政府和社会的关系,建设服务型政府,健全和完善政府运营机制,转变和优化政府管理方式,提高公务员素质,重塑行政文化,加强行政伦理建设等途径来提升政府能力。     

提升江西工业园区发展水平的对策研究

工业园区是工业发展的重要载体,是现代工业的支撑.近年来,江西省工业园区发展成效显著,经济实力不断增强,已成为推动全省工业化进程、优化经济结构、加快经济增长的主导力量.积极采取措施.全面提高发展水平,已成为全省工业园区发展所面临的主要任务.     

提升我国中药产业自主创新能力对策初探——基于成都市中药产业自主创新实证研究

通过对成都市中药产业自主创新的实证研究,针对其现状与存在的问题,提出提升我国中药产业自主创新能力的对策建议。