浅谈新时期高校工会干部的素质培养

文章论及提高高校工会干部素质的重要意义、新时期高校工会干部应具备的素质和培养提高的途径等三个方面。     

浅谈高校工会的创新问题

在新的形势下,高校工会干部应努力提高自己的综合素质,积极培养自己的创新精神和创新能力,加大工会工作力度,拓宽工作面,跟上时代的节拍.     

加强队伍建设 提高干部素质

在发展社会主义市场经济的新形势下,要做好企业的工会工作,必须要有一支政治思想强、作风扎实过硬、业务水平高的工会干部队伍。只有努力提高工会干部的自身素质,才能担当起市场经济条件下赋予工会的重任。工会干部应具备的素质工会干部的素质,主要包括政治思想素质、业务素质和文化素质。     

扮六个角色 演精彩活戏——浅谈新时期工会干部自身素质的培育

社会主义市场经济体制逐步建立与完善,对工会组织建设提出了新的更高的要求,必须大力提高工会和工会干部自身素质。工会干部素质有着丰富的内涵。笔者认为新时期地勘单位工会干部首先要扮演好六个角色。一、思想政治工作者善于做思想政治工作应是工会干部必须具备的首要素质。工会干部思想政治觉悟的高低,决定着思想政治工作的水平,进而决定着工会整体工作的成效。因此,工会干部都要成为高素质的思想政治工作者。要善于做思想政治工作。     

高校工会专职干部队伍亟待优化

高校工会专职干部队伍建设,一直不受重视.时至今日,专职干部队伍现状令人堪忧.全面履行工会职责迫切需要优化工会干部队伍结构,新形势新任务为优化工会干部队伍提供了大好时机,高校良好的人力资源环境为优化工会干部队伍带来了便利,创设了条件,因此,优化高校工会专职干部队伍已成为必须.     

提高工会干部素质 推动基层工会工作

工会干部素质是影响基层工会工作主要因素，本文认为，提高工会干部素质要从五方面着手．即思想政治素质、业务素质、组织能力、参政议政能力及公仆意识。     

关于加强高校工会建设的探讨

在经济全球化的今天,教育系统各项改革的不断深化,赋予高校工会新的机遇和挑战。新时期高校工会的地位和作用,决定其对工会干部的素质有更高的要求,高校工会要在新形势下创新工作方法,发挥高校工会的职能作用,有力地促进教师道德建设,激发教职员工以主人翁姿态在学院改革发展中发挥自己的聪明才智,这是本文研究探讨的重要课题。     

做好新形势下国有企业工会干部教育培训工作的思考

近年来,随着我国社会主义市场经济的深入发展,国有企业转方式调结构和改革改制力度的不断加大,各种矛盾日益显现,国有企业工会工作的内容和领域不断扩展和延伸,工作任务日益繁重,对工会干部的综合素质和工作能力提出了新的更高的要求。因此,加强国有企业工会干部的教育培训,不断提升工会干部的综合素质和工作能力,是国有企业工会面临的一个重要课题。     

提高企业工会干部素质加强工会干部队伍建设

在社会主义市场经济新形势下,企业工会干部正处在改革发展、生产安全、经营创效和职工稳定的第一线.如何加强企业工会干部队伍建设,全面提升企业工会干部素质,服务大局,服务基层,服务职工,确保各项任务圆满完成,是当前需要我们认真思考的新课题.     

打造学习型工会队伍

海安县基层工会组织1680个，基层工会专职干部109名，兼职工会干部1720名，其中乡镇、系统(产业)工会干部39名。近年来，我们把加强工会干部培训，提高工会干部素质，建设学习型工会，作为工会迎接挑战、强化作为的一项十分重要的基础工作来抓．打造起了一支政治强、品德好、业务精、作风硬的新时期工会干部队伍。     

探讨新时期工会干部所应具备的素质

本文对新时期工会干部所应具备的素质进行了阐述,归纳了什么样的工会干部才是职工最欢迎的干部,工会干部就是要走出去,与工人交朋友,与职工打成一片;工会工作就要直面职工群众,实事求是,敢于讲真话,能够及时地向企业党政领导反映职工群众的困难和问题,反映职工群众的心愿和需求.     

社会转型时期高校工会工作的新思考

当前，我国正处在一个社会转型、体制转轨的重要历史时期，如何在“三个代表”重要思想指导下，认真探讨高校工会的理论研究和工作发展的新思路，这是值得我们认真思考的问题。针对当前高校工会工作的薄弱和滞后环节，结合高校教育改革的实际情况，应从加强高校工会的地位与作用、切实履行工会维护职能和提高工会干部素质三个方面进行新的思考，以求在新的时期对高校工会工作的推动能有一些有益的启示。     

打造学习型工会干部队伍

海安县基层工会组织1680个,基层工会专职干部109名,兼职工会干部1720名,其中乡镇、系统(产业)工会干部39名。近年来,我们把加强工会干部培训,提高工会干部素质,建设学习型工会,作为工会迎接挑战、强化作为的一项十分重要的基础工作来抓,打造起了一支政治强、品德好、业务精、作风硬的新时期工会干部队伍。加强组织领导,落实培训措施随着经济结构和所有制结构的调整,劳动关系和工人阶级队伍的结构发生深刻变化,工会工作面临许多新情况新问题。一大批非公企业工会干部新上岗,他们缺乏工会业务方面的知识,缺少维护职工权益的工作经验。因此,县…     

以创新的形式 开展“创争”活动

黑龙江省新华农场工会在创建学习型工会，争做知识型工会干部的活动中，坚持树立学习力是生命力的观念，把履行工会职能，提升工会干部素质．作为工会工作创新发展的根本性工作来抓，收到良好的效果。主要做法是：     

新时期工会干部应具备的素质

做好新时期的工会工作,必须有一支与之相适应的工会干部队伍。随着社会主义市场经济的建立和完善,企业逐步实行新的运行机制,工会的职能和任务能否履行和完成;工会组织的地位和作用是否得到进一步的巩固和提高,这是新时期对工会干部提出的新课题。因此,加强工会组织建设和业务建设,全面提高工会干部素质,是当前工会自身建设的一个重要内容。最近,笔者通过深入基层调查研究,与工会干部交谈和自己担任工会工作一段时间的体会,感到工会干部要在新形势下适应“维护、参与、建设、教育”四项主要社会职能的要求,完成工会十三大提出的…     

如何成为高素质的企业工会干部

<正>工会是企业与职工的"桥梁和纽带",随着企业改革的深入,企业工会工作其突出特点就是工会地位增强,作用突出,领域扩大,任务加重,工作难度增大。企业工会干部作为工会工作的组织者和实施者,遇到的新情况、新问题工会干部该如何面对,一名符合时代要求的合格工会干部,将直接关系到企业工会工作的成效。加强政治理论学习,提高思想道德素质修养打铁还须自身硬,只有提高思想政治素质修养,心里有一盏明灯,才     

一句话传真

湖北省高校工会（洪山片）日前召开工作研讨会,10多所高校的工会主席和工会干部围绕现代大学制度与民主办学主题进行交流研讨,湖北省教育工会主席马建才出席并讲话。     

对培养高素质复合型工会干部的几点看法

在知识更新频率加快、就业竞争日趋激烈的今天,培养复合型人才是当前推动社会主义事业发展的需要,也是适应工会工作的需要。对培养高素质复合型工会干部,我想要从以下方面加以考虑:一、培养高素质复合型工会干部的重要意义在进入21世纪的今天,要进一步研究和提高工会干部自身素质,尤其培养高素质复合型的工会干部是极为重要的。江泽民同志强调:“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键就要看我们党能不能不断培养一大批高素质人才。”全国工会干部教育培训工作会议提出要求:面对新的形…     

新形势下高校工会工作的几点思考

新形势下,高校工会工作出现了许多新情况,面临许多新问题.这些新情况、新问题是对全体工会干部和工会会员提出的挑战,作为基层工会干部和工会会员,应把握主流,以积极健康的心态和良好的精神风貌迎接挑战,就像对待个人生活中遇到的困难和挫折一样,决不能消极冷漠、麻木不仁或一蹶不振.     

新形势下高校工会工作的几点思考

新形势下,高校工会工作出现了许多新情况,面临许多新问题。这些新情况、新问题是对全体工会干部和工会会员提出的挑战,作为基层工会干部和工会会员,应把握主流,以积极健康的心态和良好的精神风貌迎接挑战,就像对待个人生活中遇到的困难和挫折一样,决不能消极冷漠、麻木不仁或一蹶不振。