体制改革是报业产业化的必然要求

报业广告经营从无到有,从低速运作到快速发展．广告经营对报业发展所起的重要作用不言而喻。尤其是在目前报业竞争激烈、政府已经终止或终止部分财政支持、报业多元化经营在短期内难以实现的背景下,广告经营对报业集团的发展至庆重要,而体制改革也成为报业产业化的必然要求.     

出版社的目标管理

出版社的全部经营管理活动都是为了实现出版社的目标,而目标管理不是出版社的全部活动。目标本身存在着具体内容,有它自己的运动规律。目标管理只着重对目标的个性进行研究,掌握它与相关事物的联系和     

出版社的目标管理

我国现有的出版社,绝大多数均属事业单位企业管理体制。出版管理既不同于企业单位那种以提高经济效益为核心的管理方式,也不同于事业单位那种依靠国家事业经费服务于社会的管理方式。出版改革既不能简单移植企业单位的定额承包,也不能象一般事业单位那样不强调创造经济效益。出版工作这种特殊性,     

柳斌杰：中央各部门各单位出版社体制改革工作要求

新闻出版总署署长柳斌杰5月21日在中央各部门各单位出版社体制改革工作会议上的讲话强调：深化中央各部门各单位出版社体制改革是中央的重大部署,也是一项复杂的系统工程。这项改革工作涉及面广,情况复杂,时间紧迫,任务繁重,政治性、政策性都很强,需要116家主管部门和10多家相关部门解放思想,加强领导,更需要相关出版单位和广大职工密切配合,制定详细的可操作的工作方案和周密的转制方案,扎扎实实地做好中央各部门各单位出版社体制改革工作。     

积极推进科技出版社的管理体制改革

党的十一届三中全会以后 ,我国科技出版业在党和国家关于建立社会主义市场经济体制战略思想的指引下 ,经过各方面的共同努力和大胆探索 ,内部管理体制改革已经取得了积极进展和一定成效。但是从总体上看 ,科技出版的微观管理体制还没有从传统的计划经济模式中彻底摆脱出来。为加快发展我国的科技出版生产力 ,缩小同世界科技出版强国之间的差距 ,更好地为经济建设和科技进步服务 ,必须加快科技出版社内部管理体制改革的步伐。　　一、改革科技出版社的管理体制势在必行科技出版社管理体制的改革面临着良好机遇和严峻挑战。改革开放 2 0多年来…     

出版社目标管理与思想政治工作

近几年来,大多数出版社实行了目标管理。搞好目标管理中的思想政治工作,是需要研究和探讨的新课题。 一、目标管理中要加强思想政治工作 出版社实行目标管理的好处是显而易见的。首先,较好地解决了分配吃大锅饭的问题。其次,由于规定了完成目标的时间,明确了职责和奖罚措施,每个工作人员都可以在既定的目标范围内检验     

出版社的现代管理:二级管理与目标管理

我国现有 5 6 0多家图书出版社 ,性质大都为“事业单位 ,企业管理”。管理与组织分不开 ,组织是人们为了某一个目的 ,遵循共同的准则而形成的团体。出版社即是一种组织。绝大多数出版社的组织结构仍属于传统的直线职能制组织结构模式 ,如图 1所示。直线职能制组织结构设置简单 ,已在我国出版社实行多年 ,其优点主要是 :(1)便于统一指挥 ,集中管理 ;(2 )职能部门任务专业化 ,可以避免人力和物质资源的重复配置 ;(3)便于发挥职能专长 ;(4 )可以降低管理费用。管理方式为社长(或兼总编辑 )全面负责 ,总编辑、副总编辑负责编辑工作 ,副社长负责…     

实现创作出版一体化是出版社主体意识觉醒的必然要求

一、什么是创作出版一体化所谓创作出版一体化是指出版社在一定的出版理念指导下,进行整体策划所形成的创作编辑印制发行一体化运作机制。创作出版一体化是对一个出版社来说的,而不是对某一个编辑来说的。创作出版一体化强调出版社要进行整体策划,但它并不是整体策划本身,而是一种产生整体策划、实施整体策划的机制。如果把创作出版看成是一个活的生命有机体的话,创作出版一体化机制就是其中枢神经系统,通过这个系统可以协调各个部门的行动,使整体策划落到实处。二、建立创作出版一体化运作机制是出版社主体意识觉醒的必然要求目前的…     

大学出版社企业目标与管理目标的反思和重塑

自从党的十四大确定了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济，党的十五大提出要以多种方式实现企业的资产重组和产业结构的调整之后，我国的经济建设进入了一个持续高速发展时期。出版行业在全面推向市场经济这一大潮中接受了严峻的考验，大学出版社也在“事业单位、企业管理、社长负责”的全新机制下寻求到“对内求生存，对外求发展”的强大动力。我国的出版法规中明确规定，主办出版社的单位必须是党政机关和全民所有制的企事业单位，并且有明确的出版社办社宗旨、出书方针和出书范围。在此，我们不妨探讨一下如何在现行的出版管…     

再论出版社实行目标管理

从出版工作自身的特点、规律和要求出发,总结这几年一些出版社加强经营管理的实践经验,我们认为,目标管理是现阶段诸多管理方法中比较适用于出版管理的方法之一。本文试将目标管理及其在出版社的应用作如下阐述。     

浅谈出版社销售人员的目标管理

为了适应出版体制改革、数字阅读对纸媒的冲击以及图书销售渠道的变化,出版社对销售人员普遍实行目标管理。销售人员的目标管理很大程度上促进了出版社整体业绩的提升。文章从协调出版社顶层目标和个人目标、主要考核指标的确认与施行、目标管理的公平性以及发行成本考量三个方面对出版社销售人员的目标管理工作进行了探讨。     

出版社发展趋势与编辑工作体制改革

我国现在的编辑工作体制是在产品经济条件下形成的。这种工作体制的优劣暂不论说,当前的现实是,图书出版向商品生产转化,已使我们不能不认真考虑编辑工作体制的改革问题了。编辑工作的改革应与出版社向生产经营型转化相适应,这是目前比较一致的看法。     

出版社体制改革的方向和出路

一出版社存在的问题1.出版行业的现状近年来,我国出版行业出现了一些不好的现象:图书品种急剧上升,平均印数急剧下降;成本持续上升,利润率持续走低;图书发行折扣愈打愈大,图书退货率不断上升;图书库存数量直线上升,资金周转明显放缓;图书货款结算期愈来愈长,信用问题开始出现。     

“走转改”：服务人民群众的必然要求

基层是记者的根基,群众是记者的亲人。正因如此,党中央在新闻界开展的“走基层、转作风、改文风”活动让媒体迸发出无限激情。对一张基层党报来说,“走转改”是新时期创新新闻宣传工作、落实“三贴近”原则的根本举措,是加强新闻队伍建设、提升队伍素质的重要途径,是宣传思想文化工作贯彻党的群众路线、服务人民群众的必然要求。
　　“好新闻是跑出来的”
　　“跑新闻”是新闻从业者常说的一句话,一个“跑”字道出了新闻的真谛。“走转改”的关键要落在“走”上,没有“走”,“转改”就是一句空话。这与新闻界常讲的“跑新闻”是一个概念。     

试析我国出版社体制改革的特殊性

深化出版社体制改革,是贯彻“三个代表”重要思想、落实《中共中央国务院关于深化文化体制改革的若干意见》的客观要求,对促进社会主义精神文明建设和完善社会主义市场经济体制具有重大的战略意义。然而,由于出版业的特殊性质,决定了出版社体制改革具有不同于国企体制改革的特殊性,把握这些特殊性,对中国出版社体制改革的实践具有重要意义。一、我国出版业的特殊性质1.出版业在社会生产方式中的双重属性。一方面,出版业是我国国民经济中的一个重要部门,每年创造的GDP数额巨大(2004年我国图书的纯销售额为486.02亿元),具有社会经济基础的属…     

对出版社编辑体制改革的思考

对出版社编辑体制改革的思考王秦伟改革开放十几年来，我国的出版事业有了很大发展，出版社的数量已由１９８０年的１７４家发展到现在的５００多家。据有关部门统计，目前我国出版社职工人数已近４万人，其中编辑人员也近２万名。从年龄结构上看，这支编辑队伍中的大多数...     

关于大学出版社体制改革的思考

本文分析了大学出版社体制改革的必要性及特殊性,指出大学出版社的改革需要争取政府和学校的支持,并应根据各个大学出版社的不同情况,因地制宜,循序渐进.