做拉动职工文化发展的火车头

多年来,我们分局始终坚持先进文化的前进方向,坚持“和群众同心、给职工鼓劲、与改革同行、为发展高歌”的指导思想,以小品为龙头,突出群众性,体现多样性,抓队伍、抓载体、抓创演、抓品牌,弘扬主旋律,打好主动仗,大力开展职工文化建设活动,全面活跃、提升职工文化生活,推进了分局“三个文明”建设。我们分局工会2003年被中华全国总工会授予全国职工文化最高荣誉——“全国职工文化示范基地”,2004年又被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设先进单位”荣誉称号。     

回归小品 重振小品——“第四届全国职工小品比赛”述评

2005年西安的冬季温馨如春。12月3-7日,全国21个省、市、产业的职工小品艺术家从四面八方汇聚到这里,充分发挥职工优势,努力回归小品自身的美学和艺术特征,在全国小品艺术呈滑坡趋势的大背景下,显示了重振小品的势头。出任评委的严顺开、石维坚、沈永年、宫晓东等艺术家和观看演出的数千名观众一致认为,与往届相比,本届比赛的总体水平有了大幅度的提高。一、以小见大,杯水风波小品的特点是选取题材较小,如凡人小事,市井风情;即便涉及比较重大的题材,也要选择比较小的事例,力求“大题小做”,制造“杯水风波”。《路在脚下》写的是下岗题材。…     

建设先进职工文化需要“六个坚持”

文化宫作为先进文化的实践者,肩负着建设先进职工文化的历史革命,笔者认为建设先进职工文化必须做到“六个坚持”。一要坚持“三个代表”重要思想在职工文化建设中指导地位。建国50多年来,毛泽东、邓小平、江泽民等党和国家领导人为全国众多工人文化宫题词,雄辩地证明马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下的先进文化发展和建设是推动历史前进并引导中华民族走向光明的灯塔,而职工文化是先进文化的一部分。职工文化的发展,不是标新立异,更不是文化猎奇,如果没有正确的思想做指导就会迷失方向。在跨入新时代的今天,…     

把文化宫办成先进文化的重要阵地

我们个旧市工人文化宫始终坚持“学校和乐园”的方向，正确处理社会效益和经济效益的关系，不断改革和探索，促进了文化宫事业的发展，连续17年做到活动经费自给有余，并上缴国家税费500余万元。文化宫已成为个旧地区的职工文化活动中心、精神文明建设的窗口、工会工作的重要阵地，多次被全国总工会、省总工会、州总工会评为先进文化宫、职工文化先进单位、“双文明文化宫”；曾两次被省委、省政府授予“省级文明单位”；1997年被全国总工会评选为首批“全国工会系统示范工人文化宫”。改革活动模式和运行机制，实现两个文明同步发展1.改革…     

人道之本，生命为重——记济南市妇幼保健院医院文化建设

济南市妇幼保健院是山东省唯一一家专业综合性的妇女儿童保健医院,多年来,该院从加强医院文化建设入手,始终坚持“三个文明”一起抓,以科学的发展观统领各项工作,围绕妇幼卫生改革、发展、稳定的大局,充分发挥妇幼保健特色,解放思想,转变服务理念,深化改革,加快发展,开创了妇幼卫生工作新局面,形成了“人道之本,生命为重”的妇幼保健文化,使医院的服务水平、服务规模和经济效益,跨入了全国妇幼保健专业医院的先进行列。先后被授予全国首批国际爱婴医院、全国卫生系统先进单位、全国首批百姓放心示范医院、中国质量万里行全国先进单位、省级…     

面向社会 面向市场 面向职工

大连市金州工人文化宫是金州区总工会下属的文化事业单位,现有职114人。文化宫原有面积1500平方米,设有剧场、舞厅、录像厅、游艺厅及露天舞台等娱乐场所。1998年夏天,金州城区改造,旧文化宫已拆除,新楼其总面积增至1800平方米。改革开放以来,在上级党、政、工组织的关怀指导和社会各界的支持帮助下,文化宫全体职工坚持“二为”方向,贯彻“双百”方针,励精图治,大胆改革,取得了“两个文明一起抓,两个效益一起上”的可喜成果,被全总授予全国“职工文化先进单位’等光荣称号。特别是近几年,随着计划经济向市场经济转变,我们逐…     

摄影报道

被评为“全国模范职工之家”、“全国职工群众性文体活动先进单位”等多项殊荣的中国石化集团茂名石油化工公司工会,积极发动和组织广大职工开展丰富多彩的业余职工群众性文体活动,活跃广大职工群众的业余文化生活。图为该公司职工利用业余时间演练迎2008年奥运太极功夫扇。本刊记者王福兴摄影报道本刊讯山东兰雁集团广大女职工作为生产一线上的主力军,坚持不懈地在产品、技术、管理和企业文化上进行创新,不断增强企业的核心竞争力,使“兰雁”这一品牌,在牛仔行业中享誉海内外,并创造出了我国牛仔布及牛仔服装行业中第一个“中国驰名商标”…     

拓宽办学路子加强内涵建设

山西职工医学院在山西省教委、省卫生厅等各级领导的关怀下，坚持全面贯彻党的教育方针和卫生工作方针，突出成人高等医学教育特点，坚持教学改革，不断提高教学质量，近5年共培养各类毕业生3661人，培训在职人员2118人。学院1992年被国家教委授予“全国成人高等教育先进学校”；1995年被卫生部、人事部、一中一医药管理局授予“全国卫生系统先进集体”，1993年在卫生部对全国成人高等医学院校评估中获华北组第一名；1995年在山西省教委对全省21所成人高校评估中，学院被评为“甲级学校”名列榜首。一、适应卫生事业发展需求，改革传统办学…     

坚持数年 初见成效

我局地处北部山区,共有正式职工850人,其中“文化革命”以来参加工作的713人,占职工总数的84％;35岁以下的青壮年603人,占职工总数的71％。我局从1979年4月开始抓职工教育工作。三年多来,我们一方面坚持狠抓全员业余学习,一方面抓县局职工学校的脱产培训,从未间断。全员入学率达91％,职工业余学习时数平均达500小时。我们先后办了14期业务、文化训练班,对357名业务骨干进行脱产轮训,平均每个学员在校学习时间为55天。由于长年坚持职工教育,职工队伍的精神面貌发生了很大变化,业务技术,文化水平有了明显提高,企业的经营管理得到进一步改善,1980、1981两年被评为北京市和延庆县职工教育工作先进单位。     

实践“建家”宗旨助力学校发展——“全国模范职工之家”厦门大学工会

厦门大学始终把党、政、工共建“教工之家”活动作为促进学校又好又快发展的重要工作来抓。1990年,学校工会被厦门市总工会授予“教工之家”和“先进职工之家”称号;2007年,被评为“全国教科文卫体系统模范教工之家”;2008年,获全国总工会“模范职工之家”称号。     

西安高新第一幼儿园

西安高新第一幼儿园与西安高新开发区同发展、共辉煌。现有32个教学班1000余名幼儿（含国际班），是陕西省示范幼儿园．全国贯彻《幼儿园教育指导纲要》试点园。被授予“陕西省绿色学校”“西安市文明单位”“西安市巾帼文明岗”“西安市首批科研先进单位”等荣誉称号。     

哈尔滨铁路局职工教育蓬勃发展

<正> 哈尔滨铁路局共有25万职工,主要承担煤、木、油、粮和旅客运输任务,是繁荣黑龙江、内蒙经济的桥梁。为此,这个局一直重视职工教育。1975年在贯彻中央《关于加强铁路工作的决定》时,曾在全路介绍抓职教促运输的经验。中央(81)8号文件后,增编220名专职教师,恢复并发展了职工教育,“双补”及初、中、高级工人培训处于全省先进水平。“七五”期间,这个局坚持四项基本原则,坚持为“两个文明”建设主动适应、主动服务的指导思想和“科技兴局”的方针,认真贯彻国家有关教育的决定、方针和政策,大力改革发展职工     

发挥工会组织优势 推进企业文化建设——洛阳铁路分局工会建设纪实

洛阳铁路分局工会坚持把推进企业先进文化建设,作为实践“三个代表”重要思想的具体行动,发挥工会组织在队伍、阵地和活动方面的优势,努力用先进的思想武装职工头脑,用高尚的道德规范职工行为,用优秀的精神激励职工争先,有力推动了企业文化建设,促进了分局改革发展。我们的做法是:一、发挥队伍优势,努力提高职工整体素质1、加强工会干部队伍建设,发挥组织引导作用。从抓工会干部队伍入手,发挥工会干部在企业先进文化建设中的作用。一是开展基层工会主席直选,努力营造民主、竞争、向上的文化氛围。从去年开始,在局工会的指导帮助和分局党委的…     

路就在脚下

在建立社会主义市场经济的过程中,工人文化宫面临着严峻的挑战。是等待、观望？还是改革、发展？面对现实,我们不依不靠,大胆改革,积极探索,在改革中求生存,在生存中求发展。几年来,我们加大改革力度,大力开拓职工文化市场,充分发挥文化宫学校、乐园的功能,坚持面向基层,服务职工的宗旨,全宫58个活动项目像磁铁一样每天吸引着上万人次的职工,呈现出一派红红火火的景象,两个效益同步增长。1998年完成利润指标的380％,职工人均年收入近2万元,比1992年增加了4倍。文化宫被评为市文明单位、省先进文化宫和全国先进文化宫,去年…     

峰峰集团建机制搭平台为职工成才提供原动力

近年来,峰峰集团工会始终坚持“促进企业发展,维护职工权益”的工作原则,以党的十七大精神和科学发展观为指导,以提高企业核心竞争力为目标,始终把提高职工素质,培育职工成才,作为打造新型职工队伍,推动企业跨越发展的战略任务来抓,取得了显著成效。2008年曾获全国学习型组织优秀单位称号;2001年以来,集团公司先后6次被省、市、煤炭行业评为技术练兵比赛先进单位、优秀组织单位。     

扬州大学党建工作巡礼

扬州大学是省属重点综合性大学。近年来,校党委坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,充分发挥领导核心作用,推进事业的持续快速健康发展。今年“七一”前夕,扬大党委被党中央表彰为“全国先进基层党组织”。一、抓班子塑形象,把握方向性。校党委认真贯彻党的教育方针,坚持社     

牡丹江市总评选“四有”职工标兵鼓励职工奋发图强

为了不断弘扬工人阶级敬业爱岗、无私奉献的主人翁精神,激励广大职工在两个文明建设中充分发挥工人阶级主力军作用,进一步促进全市“四有”职工队伍建设,从1990年至今,牡丹江市总工会每年在“五一”前夕命名表彰10名“四有”职工标兵。至今,已表彰命名100名“四有”职工,其中70多名相继被评为市以上劳模。这项活动的开展极大地调动了全市广大职工争当“有理想、有道德、有文化、有纪律”四有职工的热情。随着改革的深入和社会的发展,今年的评选重点要推荐那些具有良好职业道德、工作成绩突出、各方面优秀的拔尖职工,同时发掘推荐自…     

立足前沿集成优势多层次为推进农业产业化服务

紧扣当地经济发展脉搏,努力搞好服务,是职业学校的一项重要任务。近年来,我校根据潍坊市农业和农村经济发展要求,特别是立足于农业产业化的发展需要,坚持一手抓育人质量,一手抓社会服务,充分发挥自身在人才、技术、设备、信息等方面的综合优势,全方位多层次参与当地农业和农村经济建设,在促进和带动当地农业产业化发展方面做了大量工作,先后被国家教育部、农业部、中共山东省委、省政府授予“全国科教兴农先进学校”、“全国中等农业教育改革先进单位”、‘“山东省青少年工作先进单位”等荣誉称号,并被评为省级文明单位、国家级…     

省人力资源和社会保障厅省教育厅表彰全国教育系统先进集体和全国模范教师、全国教育系统先进工作者

2009年我省有17个单位、27名同志受到人力资源和社会保障部、教育部联合表彰,其中：西安市第二保育院等17个单位被授予“全国教育系统先进集体”荣誉称号;王敏等24名同志被授予“全国模范教师”荣誉称号;李建东等3名同志被授予“全国教育系统先进工作者”荣誉称号。被授予“全国模范教师”和“全国教育系统先进工作者”荣誉称号的人员,享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。省人力资源和社会保障厅、省教育厅联合对上述获表彰单位和个人进行了表彰。     

立足本职 岗位成才——兰炼职工读书自学活动成绩喜人

兰州炼油化工总厂,多年坚持把职工读书自学活动当作培养“四有”职工队伍的“树人工程”来抓,使一批批立足岗位、自学成才的职工脱颖而出,不但挑起了企业生产的重担,而且为全国各地输送了大批技术和管理人才。 目前,全厂1.6万多名职工中,参加读书自学