关于我国女性就业歧视问题的法律思考

平等就业权是我国宪法赋予公民的一项基本权利,是提高女性的社会地位.实现男女平等的前提条件.在我国社会现实中,女性就业歧视问题仍普遍存在,而现有的法律制度在禁止女性就业歧视方面明显不足.因此,有必要从立法、执法和司法三个方面来解决女性的就业平等权,制定专门的反就业歧视法、建立专门的执法机构和健全女性就业歧视的司法救济途径,来完善我国保护女性平等就业权的现行法律制度.     

浅析我国大学生的就业问题

随着经济的不断发展,大学毕业人数的不断增加,大学生就业的形势日益严峻,我们必须正确认识到就业难产生的原因,去理性的分析,寻找解决的方法,让大学生真正成为我国的优秀人才,为国家的现代化建设奉献出自己的一份力。     

女性农民工的就业困境及解决对策

女性农民工是农民工这个弱势群体中的弱势群体,其就业具有不稳定、报酬低、遭受性别歧视、务工信息渠道窄、权益侵害突出等特点。究其原因,主要在于女性农民工受教育水平低、政府公共就业服务不到位、社会保障制度缺乏性别视角、企业利益最大化动机等。解决女性农民工就业问题根本在于政府提供高质量的公共就业服务,加强对女性农民工的教育和培训,强化企业的社会责任等。     

关于当前大学生就业问题的思考

教育是国家大计,就业是民生之本,发展教育促进就业,就业促进社会稳定和发展。当前就业形势严峻,做好大学生就业工作是国家、学校和社会的共同责任。抓住问题本质,对症下药,政府应当成为解决问题的主角,因就业原因启动教育改革是权宜之计。     

我国当前的就业形势及应对措施

尽管政府实施了一系列解决劳动力就业的措施，但由于影响劳动力就业的因素不可能在短期内解决，当前及今后一个时期我国劳动力就业形势将会更加严峻．由此对我国当前的经济发展战略提出质疑，并指出我国应逐步由实施以追求速度为主的经济发展战略转向实施以就业为中心的经济发展战略．     

女性购买体育彩票意向的影响因素研究——女性彩民与女性非彩民的比较

采用问卷调查法、访谈法对我国10个省(市)的404名女性彩民和610名女性非彩民(分为购彩高意向组和低意向组)的体育彩票购彩意向影响因素进行比较研究。研究发现:1)购彩认知可有效区分女性彩民和高、低意向女性非彩民。女性彩民的购彩认知得分最高、高意向女性非彩民次之、低意向女性非彩民最低。2)家人是否购彩可有效区分女性非彩民的风险偏好和外部信息作用。家人购彩的女性非彩民其风险偏好和外部信息作用得分显著高于家人不购彩的女性非彩民。家人是否购彩亦可有效区分女性的经济效用,家人购彩的女性其经济效用得分显著高于家人不购彩的女性。3)学历可有效区分女性彩民的经济效用。随着学历水平的提升,女性彩民的经济效用得分呈下降趋势。最后,针对女性购彩提出若干营销建议。     

大学生创业就业教育的影响性因素

我国高校毕业生就业难的问题已经引起了国家和社会各界的重视,尤其是教育部门研究的重点。当前我国注重培养创新型人才,创业就业教育可以满足人才强国的要求,从而让我国成为创新型国家,对于大学生而言,创业就业教育可以转变他们的就业观,不断提升他们的创造力和竞争力,开发自身潜能,但就我国目前大学生创业就业教育现状来看,我们需要从多个影响因素出发,力图寻求一种科学合理的教育方式。     

当前金融危机深化发展中高校大学生就业问题研究

随着世界金融危机对我国实体经济影响的不断加深和我国待就业高校大学生人数的迅速增加,我国高校大学生的就业面临着严峻考验。本文从我国的客观实际出发,辩证地看待当前高校大学生所面临的就业形势,全面把握,趋利避害,选择适合我国实际情况的路径,采取积极有效的措施,推动高校大学生就业工作往积极的方向发展。     

云南高校毕业生就业的因素分析及对策建议

大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题,是一个长久不衰的系统工程,事关国家的发展大计。本文分析了云南省高等教育的现状和云南省高校毕业生就业情况,剖析了云南高校毕业生就业难的因素,提出了促进云南省高校毕业生就业的对策建议。     

杰出女性体育竞技人才成长特点及其时空分布特征研究——以我国历届夏奥会女性冠军为例

在建立历届夏奥会女性冠军数据库基础上,对我国杰出女性体育竞技人才成长特点及其时空分布特征进行研究.结果表明:历届夏奥会女性冠军的平均年龄为22.7岁,且大部分来自普通或贫困家庭;高学历的女性奥运冠军越来越多,但与相应学历的普通学生具备的知识水平相比仍具有一段差距;因被教练选中而参与竞技体育训练的女性运动员人数远远高于由于自身爱好而参加竞技体育训练的人数;从时间上历届夏奥会女性冠军人数呈现出先下降、出现波动、稳步提升、再下降的变化态势,分别受到传统金牌大国缺席、初期参赛经验不足、体育事业快速发展和东道主效应的影响;从空间上历届夏奥会女性冠军在我国各省市分布差异非常明显,东部沿海地区逐渐发展成女性奥运冠军的聚集地,且各省市区之间女性奥运冠军项群分布差异明显;自然、经济、社会和文化环境等因素均对历届夏奥会女性冠军空间分布产生着不同的影响.     

论中国当代女性文学的人道主义情怀

人道主义提倡以人为中心的理论主张 ,充分体现出对个体生命的尊重与关怀。中国当代女性文学在人道主义精神的烛照下 ,经历了从“人”的发现到“女人”的发现 ,从关注女性整体命运到关注女性个体生存 ,从男性话语下的自我言说到对父权制文化的彻底解构 ,从强调男女两性的差异对立到眺望两性平等和谐共同发展的深刻变化。     

浅谈我国高校就业指导师资队伍建设

通过提升高校教师团队师资专业化水平,能够有效提升高校就业指导课教学质量。就业指导课程属于新兴课程类型,在高校教育发展过程中加强高校师资团队专业化建设和培训工作,完善教学评估体系,能够有效提升就业指导教师专业化水平。本文主要分析了什么是就业指导教师队伍的专业化以及目前就业指导教师队伍专业化现存问题,针对性研究了相应的优化措施,以期能够提升高校师资队伍建设水平。     

男性视角下女大学生就业问题研究及反思

对"女大学生就业难"的原因仅仅侧重性别歧视是不够的,更应注意其背后的深层次原因--男 性视角,即在父权制社会权力结构下,男性话语权的强势制约了女性视角的彰显,并进而导致女大学生在就业市场上的劣势地位.社会、家庭和女大学生自身都应转变视角观念,形成性别意识,真正实现女大学生的就业平等权.     

当代女大学生就业道德中价值观的分析

现在的大学生受到很多社会因素的影响,面临的最大考验就是就业困难的问题,面对新的就业观念和对大学生价值观的种种考验,该怎样才能树立正确的就业观,成为我们应该深入研究的问题,在对现代大学生就业观进行全面总结和分析之后,根据现在女大学生的就业情况进行了总结。     

女性商品广告文案的语用策略

由于明确和特殊的性别差异定位，女性商品广告文案在写作过程中必须考虑女性特有的心理需求，并在其语言组织上采取有针对性的策略。本文主要通过对时下知名女性商品广告的集中研究，从中探求女性商品广告在文案创作中较常运用的有针对性的语用策略，并从心理学、社会学等角度对其成因进行分析。     

金融危机背景下女研究生就业难的原因及对策研究

当前金融危机对中国经济的影响加剧了毕业生就业形势的严峻性,女研究生作为一个特殊的群体面临着更多的困难与挑战.本文就金融危机大背景下通过对女研究生就业困境的分析,以期提出解决问题的方法.     

广州市高校体育专业女大学生就业歧视问题研究

采用文献资料、调查访问、数理统计等科研方法,通过对广州市5所高校体育专业女大学生就业过程中性别歧视现象进行系统的调查分析,对体育专业女大学生就业准入过程中存在的性别歧视现象进行了描述,分析其产生的原因,同时提出了减轻和缓解体育专业女大学生就业准入中性别歧视的建议,为帮助体育专业女大学生获得更好的就业准入机会,缓解体育专业女大学生就业难的问题提供了一个全新的分析视角,目的是为社会各个方面处理好就业中性别歧视这一社会问题提供参考依据.     

毕业生就业指导工作浅谈

高校招生与分配制度的改革,对高校毕业生来说既是机遇,又是挑战。本文主要就高校毕业生就业指导工作的具体内容和具体实施就业指导的方法进行了分析与探讨。