农村小学英语教师专业发展现状及问题对策

相对于城镇小学英语教师,农村小学英语教师的专业成长面临更多挑战。本文结合贫困山区农村小学英语教师的专业发展现状,得出影响农村小学英语教师专业发展的四大因素并提出促进农村小学英语教师专业发展需要教师、学校和主管部门的共同努力。     

农村小学英语教师在职培训需求的调查研究

本文通过问卷、访谈和实地调研,了解并分析农村在职小学英语教师对培训形式、内容、考核方式及其培训者等方面的需求现状,以便在此基础上,提出改进农村在职小学英语教师的培训决策,促进农村小学英语教师专业成长.     

课程改革背景下的小学英语教师专业素养提升策略研究——以济南市为例

《义务教育英语课程标准（2011版）》对小学英语教师提出了新的要求和挑战,小学英语教师的专业化发展需要其专业素养的提高.对济南市小学英语教师的专业素养现状进行的调查与分析显示,济南市小学英语师资整体素质还难以满足新课程改革的现实需求,优秀师资仍然匮乏.进一步改革和调整济南市教师职前培养和职后专业发展策略,不断提升小学英语教师的英语语言素养、教学素养及教学科研能力素养,将有助于提高小学英语教学的有效性,促进小学生的全面发展.     

基于“全课程”的英语教师专业发展现状及成长评价建议——以连云港市小学英语教师为例

<正>一、小学英语教师专业发展现状分析现状一:小学英语教师年龄结构趋向合理通过对连云港市随机抽取的108名小学英语教师的"基本情况"调查,数据显示现今的小学英语教师年龄结构已趋于合理。从2001年实施一轮课程改革时起,一批专职教师(含转岗)逐渐成长起来。在被调查教师中,11~20年教龄段的老师占总数43%,本科学历所占比例达71%。现状二:教师专业素养存在单一发展特征     

昭通市小学英语教师专业素质现状调查及分析

采用随机抽样方式对昭通市一区三县部分城区小学的39名英语教师进行了问卷调查,了解本市小学英语教师的专业素质状况.并通过对调查结果的分析,提出相应建议,以促进本市小学英语教师的专业化发展.     

精准研训:看见小学英语青年教师的成长

对2015—2020年绍兴市柯桥区新入职小学英语青年教师的调查显示,小学英语青年教师的素养存在专业吻合度低、素养短板多和PCK能力不均衡等问题。对此,教育主管部门可通过构建教师素养结构、探索教师素养评价方法,精准促进青年教师的专业成长。     

农村远程教育资源伴我成长

自从2006年开始，学校利用《小学英语空中课堂》的教学资源进行教学以来，充分利用《空中英语课堂》开展校本研修，促进教师专业成长，开辟英语教师业务素质提高的新途径。     

让英语课堂返璞归真

2008年4月,我有幸参加了浙江省第九届浙派名师暨长三角小学英语经典课堂教学艺术展。本次活动的主题为“小学英语生活化”,活动遵循教师专业成长的规律,按照教师专业成长的自然过程安排各项活动。活动包括：名师教学展示-课后现场反思-专家点评-观摩者互动答疑,让观摩者经历听课学习、激发思维、反思交流、感悟“真经”这些专业成长的必经过程。     

小学英语教师个体发展与群体协作的途径

教师专业成长不但需要自我学习,还需要教师之间的群体协作。小学英语教师成长发展的途径为自我学习、集体备课、合作共赢三个方面。     

院校协作背景下小学英语教师的专业发展探索

我国的小学英语教育目前面临的最主要问题是师资质量问题,教师专业发展势在必行.院校协作模式能促进教师专业发展,提升教师素质和教育教学质量.本研究在小学英语教师专业发展和院校协作等相关理论的基础上,对首都师范大学初等教育学院英语学科教师和首师大附属小学英语教师合作共建的实践进行梳理,以期为同类研究提供借鉴和参考.     

走出小学英语校本教研的困境

"校本"是20世纪末我国教育舞台出现的一个新名词,"科研兴校"、"教师成为研究者"等已成为教育界很抢眼的口号.校本教研作为促进教师专业化成长的重要途径,在基础教育课程改革深入实施的今天再次被聚焦.目前小学英语校本教研总体上处于一种被动的、低效的状态,显然这种局面不利于小学英语课程的有效实施,不能适应"减负增效"的新形势要求,也不利于小学英语教师的专业成长.笔者认为,在教育新形势下,教育主管部门、学校、英语教师自身、教研员各方应联手行动、共同努力,才能真正走出目前小学英语校本教研的困境.     

英语教育专业"复合型人才"就业问题及解决办法

高职高专英语教育专业人才培养目标:培养合格的小学英语教师.国家对一个合格的小学英语教师的要求是:具有一定的专业素质和相关的职业技能.小学英语教育的现状和小学英语教育专业学生的就业困境迫切要求高等专科学校改变人才培养模式,改革课程设置和实践方式,并与地方联合,对现有小学英语教师进行培训,以解决现在存在的严重的小学英语教育问题.本研究正是基于此,探讨相应的人才培养模式改革措施和相关问题的解决办法.     

浅谈提高师专院校英语教师专业素质的对策

教师是教学质量的决定性因素,是学校教育教学质量建设的根基。随着英语课程改革的不断深化和时代发展,对英语教师的素质提出新要求,教师应具备新的能力结构来满足课程改革、教育发展的时代需求。作为培养小学、幼儿师资的师专院校,英语教师专业素质的提高尤显重要。本文结合我校外语系实际情况,经过实践与探索,对英语教师专业素质及提高策略进行探讨。旨在通过分析探讨,进一步提高英语教师的专业素质,加快教师专业化成长步伐。     

小学英语研训一体化途径的探索——来自广东东莞的案例

本文结合东莞地区教研工作实例,着重探讨了新形势下小学英语教研工作如何实现研训一体化,提出应把教学研究与教师专业发展有效结合起来,为教师专业成长搭建“学习培训、教学研讨、结对交流”的平台,促进小学英语教师整体发展,提升课堂教学的实效。     

走出困境 追求创新——试论渝东南少数民族地区农村小学英语教师的培养

随着我国小学英语新课程改革的深入,小学英语教师的培养迫在眉睫,特别是渝东南少数民族地区农村小学英语师资匮乏现象尤为突出。根据小学英语新课程标准和目标对小学英语教师的要求,结合该地区农村小学英语教学的实际,从教育理念、培养模式、研训结合、社会支持等方面多渠道、全方位地进行小学英语教师培训,促进小学英语教师迅速健康地成长。     

民族地区农村小学英语教师专业素质调查

通过对安顺市少数民族地区农村小学英语教师教学状况的问卷调查和个案访谈结果的分析研究,可得出这样的结论:少数民族地区农村小学英语教师的专业素质亟待提高.少数民族地区农村小学英语教师素质的提高,可通过校际交流,加强高校专业建设,以及中小学英语教师在职培训等方式来实现.     

英语教师专业素质建设存在的问题及对策

小学作为九年义务教务的起点,学生接受正式教育的初级阶段,对青少年的成长具有深刻的影响,小学阶段是培养良好学习习惯至关重要的一部分。小学开始接触到英语的学习,英语非母语,没有良好的语言环境,小学生学习起来会更加吃力,因此相对小学课内的其他科目,英语学科对于教师的素养要求更高。教育教学系统虽然很重视英语教师的专业素质建设,但其成效并不明显,小学英语教师素质建设依然存在问题。本文分析英语教师素质建设所存在的问题并提出解决办法。     

保定市村级小学英语教师专业发展现状调查及对策研究

本文主要对保定市周边地区的村级小学英语教师进行走访和问卷调查,深入了解我市村级小学英语教师专业发展现状。根据调查结果对我市村级小学英语教师队伍的专业发展现状进行分析,并提出相应对策,以促进我市英语基础教育的发展。     

宜春城区小学英语教师专业素质现状调查及启示

小学英语教师专业素质是有效实施小学英语教育的关键。对江西宜春市中心城区小学英语教师专业素质的调查发现,教师数量严重不足,教师专业素质不够完善。教师虽然具有比较丰富的英语语言知识,然而在教学理念及教学方法等方面难以满足英语新课标关于小学英语的教学要求。导致目前教学实践中,忽略小学英语教学规律,挫伤小学生英语学习兴趣,难以实现小学英语教学效果。因此,必须尽快建设小学英语教育专业,以扩大教师培养规模;改革当前小学英语教师课程培养体系,不断完善其素质结构;建立健全专门的小学英语教师资格证书制度,规范素质要求,为教师专业发展创造条件。     

教学研究:高职英语教师专业发展的有效路径

发展路径是高职英语教师专业发展的核心问题.高职英语教师专业发展的现状表明,将教学研究作为自身专业成长的突破口,不仅是高职英语教师应该选择的一种现实而有效的途径,更是高职外语教学学科建设对英语教师提出的新要求.高职英语教师进行的教学研究具有事实性、实践性、反思性、回归性与自觉性的特征.教学研究使广大高职英语教师成为自己发展的主人,教学研究回到教学实践本身,最终促进教师的专业发展.