提升辅导员工作科学化水平的着力点

高校辅导员工作的科学化是加强和改进思想政治教育的客观要求,也是加强辅导员队伍建设的本质要求。提高高校辅导员工作科学化水平,关键要把握好几个着力点,即理论创新、规律性问题研究、制度创新、方法创新。     

实现辅导员工作科学化的思考

目前高校辅导员工作在工作理念、工作方式方法等方面存在一些问题。当务之急是要提高辅导员工作科学化水平。必须坚持以科学发展观为指导,坚持统筹兼顾的科学方法,以队伍建设为保障,努力拓展实现辅导员工作科学化的有效途径。     

金字塔型学生群体三维工作法——高校辅导员工作新方法探究

本文针对目前高校辅导员工作中存在的问题,总结自身的工作经验,探索符合所在高校校情的工作新方法,意在将辅导员工作系统化、科学化、专业化,提升工作实效性。     

关于高职辅导员工作科学化的实现

高职院校辅导员是高校师资队伍中的重要组成部分.从高校辅导员工作科学化的本质和应坚持的原则入手,就高职院校辅导员工作科学化的制约因素进行探讨,并提出了建议.     

多渠道沟通：高校辅导员工作的有效方式

提升高校辅导员工作科学化水平是加强我国高校思想政治教育工作的重要部分。文章就当前高校辅导员与大学生沟通过程中存在的一些问题提出可行性建议,希望能够改进高校辅导员沟通工作机制,从丰富沟通渠道、融合传统与新兴的沟通方式方面提高沟通效果。     

加强高校辅导员队伍建设 提升科学化管理水平

就辅导员工作思路与辅导员工作理念,探讨高校学生工作存在的困难和问题,并提出进一步加强高校学生教育管理工作和辅导员队伍建设的合理化建议,以期不断提升高校的科学化管理水平。     

论辅导员工作的科学化

中共中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出,高校辅导员是对大学生进行思想政治教育的骨干力量,负责学生的日常管理,对高校学生工作的稳定与发展起到至关重要的作用。党中央高度重视高校辅导员队伍的建设,打造并培养一支管理更为科学的辅导员团队迫在眉睫。通过对辅导员工作现状的阐述,探析高校辅导员科学化的内涵及路径,增强辅导员工作的实效性,提高辅导员工作的科学化水平。     

对高校辅导员队伍建设的思考

高校辅导员队伍建设要逐步实现辅导员队伍的职业化、专业化、专家化和辅导员工作的科学化.目前,高校辅导员队伍建设存在着辅导员数量不足、相关的政策有待落实、人员“流失”现象严重和人员素质参差不齐等问题.坚持辅导员选拔标准、加强针对辅导员的培训和进修工作、健全考评和激励机制、落实相关的政策和待遇是解决以上问题的对策.     

团队塑造:高校辅导员群体素质提升之路径探寻

辅导员工作是高校育人工作的重要组成部分。辅导员群体素质的高低会影响高校教育目标的实现。按照一定的方式组建辅导员工作团队,有利于丰富辅导员职业内涵,提高辅导员群体素质,提升辅导员工作科学化水平,这样思想政治教育工作才能有效开展。     

高校辅导员队伍的专业化建设研究

高校辅导员队伍的专业化水平直接影响着大学生的身心健康,以及高校思想政治教育工作的内涵式转向。随着信息时代社会更新与变革频率的加快,高校辅导员自我角色定位模糊化倾向明显,对高校辅导员队伍的专业化和科学化建设起着阻碍作用。本文从高校辅导员的角色定位出发,运用角色分析理论,对高校辅导员队伍专业化建设中存在的问题进行剖析,并提出相应的应对策略。     

高校辅导员职业技能大赛的调查与分析

高校辅导员技能大赛对于提高辅导员工作技能,促进工作交流具有重要意义。审视目前高校辅导员技能大赛开展的现状,提出推进辅导员队伍专业化、专家化、职业化建设的建议。     

当代大学教师的知识分子角色的思考

作为大学教师,"我是谁"的问题是回答"我如何生存和生活、如何进行教学及科研工作"等问题的一个本源性的或本体问题,大学教师的知识分子角色所包蕴的四对基本矛盾,揭示了当代大学教师的知识分子角色正在发生一系列相应的转变。     

谈高等院校辅导员的成长

正确认识高校辅导员工作的重要性，是促进辅导员成长的关键所在。学校要从政策上为辅导员的成长提供外部奈件。同时辅导员个人要努力完善自我，不断成长。     

大学新生教育的改革与创新研究

新生教育是整个大学教育的起点,起着成才发展的＂导航＂作用,同时也是加强和改进大学生思想政治教育的重要载体和手段。辅导员是联系广大学生与校院（系）领导之间的桥梁,负责广大学生的学习、生活等方面的工作,辅导员的工作做得到位与否将直接对广大学生的学习、生活、心理等方面产生影响,特别是大一的新生更是如此。本文从大学新生教育的现状谈起,分析新生教育存在的问题和原因,并在明确的思想和方向的指导下,提出大学辅导员在现今大学发展的形势下新生教育中的改革和创新建议。     

从人力资源配置角度看地方高校辅导员队伍建设现状及对策

辅导员是大学生思想政治工作的主力军, 配好辅导员是高校人力资源配置的一个重要环节。高校必     

浅析高校辅导员的大学生心理危机干预工作

目前,高等教育的普及使大学生规模迅速扩大,受到社会、家庭等诸多因素的影响,大学生的心理危机问题和现象愈显突出。高校辅导员处于教育学生的第一线,与大学生联系最为密切,影响也最为直接。新形势下,大学生心理危机干预成为了高校辅导员的另一项重要工作内容。本文阐述了大学生的心理危机的特点,高校大学生心理危机的主要表现和识别方法,以及开展大学生心理危机干预的方法。     

Instructor–Learner Interaction in Online Courses: The relative perceived importance of particular instructor actions on performance and satisfaction

This article examines the relative perceived importance of 19 instructor actions in online courses according to both instructors and students. The instructor actions were culled from guidelines in the online learning literature base and then reviewed and rated by 14 experts. Thirty‐two online instructors and 170 students from their classes at a large public university and a private online university were asked to review and rate these guidelines. Findings show that the instructors believe that learner performance is more likely tied to instructor actions that are focused on course content and provide both proactive (models, expectations) and reactive (feedback) information to learners about their ability to demonstrate knowledge of course material, but learner satisfaction is more likely tied to learners’ feeling that their interpersonal communication needs are met. Learners rated items focused on communication needs and being treated as individuals as most important, aligning their stated preferences with the instructors’ perceptions of what actions are most satisfying to online learners.     

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ABSTRACT

How can we best support instructors to learn, practice, and retain student-centered, active-learning teaching strategies in their undergraduate courses? While approaches like professional development workshops may inspire some, permanent adoption of new pedagogy is rare. Here, we investigate “paired teaching” to achieve adoption and continued use of evidence-based practices. In this model, an instructor with little or no experience in student-centered teaching is paired with an experienced instructor in a semester-long course that has established student-centered pedagogy. This study evaluates information from eight pairs of instructors over a three-year period. Data was collected before, during, and after the paired teaching semester through interviews, written reflections, and teaching observations. Results indicate that paired teaching is beneficial as a professional development model for new instructors who have little teaching experience. The teaching practice of these instructors evolved to be increasingly student-centered, and they continued to use this pedagogy in subsequent classes. More established instructors who were less familiar with active learning showed lower tendencies to incorporate new pedagogies into their existing classes. We suggest best practices to maximize benefits and mitigate challenges associated with paired teaching.     

Development of PCK for novice and experienced university physics instructors: a case study

The current study assessed and compared university students' perceptions' of a novice and an experienced physics instructor's Pedagogical Content Knowledge (PCK). Two college physics instructors and 116 students voluntarily participated in this study. The research model comprised three workshops, mid-term and final evaluations and instructor interviews. The results showed that each instructor's PCK performance in four categories was slightly improved, though the difference was not statistically significant and only the category of Instructional Representation and Strategies (IRS) was found to be statistically different by students' evaluations of their instructor's PCK. The experienced instructor emphasized life examples and experiments, whereas, the novice instructor emphasized explanations and quizzes. Furthermore, the PCK questionnaire provided university instructors with adequate information so the instructors could receive students' feedback as available sources to reflect on their teaching to improve their quality of teaching. Research implications of this study are provided along with suggestions for future research.