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1.
高等职业教育的本质特征是为区域经济的发展培养面向生产、建设、管理、服务第一线的高级技术应用型人才,从高等职业教育的现状入手,运用文献分析法、调查访谈法、数理统计法对高职院校"双师型"师资队伍进行了全面分析和深入研究,提出了具体优化的对策。 相似文献
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高职学校"双师型"师资队伍建设之我见 总被引:1,自引:0,他引:1
高职教育的发展要求建立一支学历层次较高、年龄结构合理、“双师型”素质突出、专兼结合的教师队伍,为加快“双师型”师资队伍建设的步伐,我院采取“立足培养,积极引进,提高素质,改善结构”的有效措施,以确保“双师型”师资队伍整体素质的全面提高。 相似文献
3.
培养"双师型"教师是我国职业教育事业发展的客观要求,"双师型"师资队伍建设问题也是职业教育所面临的重要课题.文章提出了高等职业师范教育"双师型"师资队伍建设的若干途径,以期为高等职业师范教育"双师型"师资队伍建设的研究提供参考. 相似文献
4.
“双师型”师资队伍的建设是高等职业教育改革中的重要环节,本文对“双师型”师资队伍的界定、建设途径及应注意的问题进行了分析。 相似文献
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赵爱群 《宁波大学学报(教育科学版)》2002,24(1):93-94,98
阐明了高等职业师范教育师资队伍建设的必要性和重要性,针对其现状和存在的问题,提出了加强职教“双师型”师资队伍建设的途径。 相似文献
6.
论高等职业教育师资队伍建设 总被引:34,自引:0,他引:34
单春晓 《中国职业技术教育》2002,(12):30-30,47
随着社会的发展,与经济建设最为紧密,最为直接的高等职业技术教育作用越来越突出,而办好高职教育的关键在于要建设一支精干,合理的双师素质的教师队伍,面对新形势的挑战,我们要改进,加强这支队伍建设,与时俱进,大力发展高职教育。 相似文献
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万碧波 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2002,8(3)
文章分析了高等职业教育的性质、人才培养模式和目标以及在高职教育中"双师型"教师的地位与作用,"双师型"教师应具备的基本条件与素质.针对高职教育和"双师型"教师队伍建设面临的问题与困难,探讨了发展高职教育、加强"双师型"教师队伍建设的主要措施与对策. 相似文献
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高职院校在"双师型"师资队伍建设方面存在内涵界定模糊、人事配套制度改革滞后、职称评审制度缺失、建设经费短缺等问题.据此,应建立"双师型"教师资格认定标准,完善"双师型"教师培训制度、职称评审和聘用制度,加大"双师型"教师引进力度,满足高职院校对"双师型"教师的需要. 相似文献
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高职院校"双师型"师资队伍建设浅探 总被引:13,自引:0,他引:13
刘扬林 《湖南科技学院学报》2005,26(12):239-241
随着社会的发展和进步,与经济建设最为紧密、最为直接的高职教育作用越来越突出,而办好高职教育的关键在于建设一支精干、合理、高素质的教师队伍。论文分析了高职院校“双师型”教师队伍建设的现状;按照高职教育发展的要求,探讨了“双师型”师资队伍建设的途径。 相似文献
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刘平 《读与写:教育教学刊》2011,(7):62-63
随着高等职业教育的发展,高等职业院校教师队伍面临着前所未有的挑战,"双师型"教师普遍缺乏,教师素质不能满足高等职业教育快速发展的要求,师资队伍建设遭遇瓶颈。本文通过运用路径依赖理论对高等职业院校"双师型"师资队伍建设陷入瓶颈的现状进行分析,揭示隐藏其后带有本质性和规律性的东西,探索"双师型"师资队伍建设,以教师为本理念的树立、任职资格制度和职称评审制度的构建,以及培训、评价激励机制的建立,寻求突破路径依赖的途径,优化高职院校师资队伍建设,提高学校的运行效率。 相似文献
12.
"双师型"师资队伍建设浅谈 总被引:49,自引:0,他引:49
姜振鹏 《中国职业技术教育》2002,(6):32-32
"双师型"教师概念的提出,是在以往职业教育中重理论、轻实践,重知识的传授、轻能力培养和知识的应用,师资队伍建设和评价上偏重理论水平的情况下,为了强调实践性教学环节的重要性,促使理论教学和实践教学正确定位,有机结合,适应以能力培养为主线的职教理念而提出来的.纵观人们对"双师型"教师的理解,基本内涵有二点:一是认为教师既能从事理论教学,也能从事实践教学;二是认为教师既能担任教师,也能担任专业技术人员. 相似文献
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高职院校"双师型"教师队伍建设 总被引:1,自引:0,他引:1
我国社会经济的迅速发展,迫切要求提高高等职业技术教育的质量,高职院校"双师型"教师队伍的建设自然就成为高职院校建设的关键之一.结合高职教育和"双师型"教师的内涵、师资结构、基本素质与发展状况,采用比较研究方法对高职院校"双师型"教师的培养进行分析探讨,提出一些建设性建议. 相似文献
14.
徐家云 《临沂师范学院学报》2006,28(5):131-134
目前,我国高职院校的师资队伍状况不容乐观,普遍存在着学历偏低、整体素质不高、职称结构不合理、实践能力差等问题.从对师资队伍的要求来说,高职院校的教师既要有良好的素质,又要有丰富的教学经验;既要有更为全面的知识储备,较高的专业技术应用能力和组织管理能力,又要有较强的社会活动能力和知识创新能力;既是向学生传授知识的讲师,又是本专业的工程师、经济师、技师,成为指导学生实践锻炼的“双师型“教师. 相似文献
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走出"双师型"误区加快师资队伍建设 总被引:2,自引:1,他引:2
随着经济的发展和科技的进步,要求高职教育的专业课教师不能只是纯学者型、教学型的,而是通教学、通生产科技、通经济的综合性人才。既要有丰富的理论知识,又要有动手操作和科技推广能力,还要有经营能力和市场意识。 相似文献
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高等职业教育师资队伍建设如何能够适应社会发展需求,如何跟上时代变化步伐,已成为高等职业教育亟需解决的问题。加强高等职业教育师资队伍的建设,不仅是大力发展职业教育、提高职业教育质量的根本方针,更是关系到我国实现全面复兴的重要战略步骤。 相似文献
17.
杨敬华 《湖北成人教育学院学报》2008,14(2):1-2
本文针对我国高等职业教育师资力量的不足,严重制约着高等职业教育事业发展这一实际情况,论述了发展和建设高等职业教育师资队伍的几点措施和应当注意的问题。 相似文献
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高职师资队伍建设中存在专任教师学历偏低、结构欠合理、"双师型"教师匮乏、相应培训滞后等问题。改善师资队伍,需在优化师资队伍结构,建立相对稳定的兼职教师队伍,寻求校企联合办学,培养"双师型"教师等方面下工夫。 相似文献
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李建华 《连云港职业大学学报》1998,11(4):67-70
本根据21世纪社会对人才的要求出发阐述建设一支结构合理,思想好、业务精的高等职业教育师资队伍的紧迫性,以及高等职业教育对教师的素质要求。 相似文献