假馅饼真陷阱——大学生求职谨防就业骗局

近日,国家劳动保障部向社会公布了"职业陷阱"频发的八大高危工作岗位,使大学生在求职过程中遭遇的"职业陷阱"、"求职骗局"再次引起人们的关注.在目前已然严峻的就业形势下,这些"职业陷阱"的出现对大学生来说无疑是雪上加霜,不仅对刚踏人社会的大学生造成物质和精神的双重损害,也对人力资源市场的健康发展极为不利.常见的"就业陷阱"及其防范手段如下.     

求职,当心九大陷阱

由于缺乏社会经验,大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的陷阱或骗术.虽然这些陷阱或骗术不一都非常高明,但对于一些毕业生来说,往往由于求职的迫切会被一些“诱饵“所迷惑,中了这些“毒招“.……     

加强大学生就业安全教育,创造和谐就业环境

大学生就业问题已引起全社会的高度重视,然而,多数人关心的是如何促进大学生充分就业,对大学生们的就业安全问题重视还显不足。事实上,由于大学生刚走出校门,缺乏社会经验,他们在求职中往往处于弱势地位。一些别有用心的人,很容易利用大学生求职心切的心理,设置陷阱,诱使大学生     

点击大学生7大就业陷阱

一个遵纪守法的单位才能有发展前途,如其不遵守国家的规定,对其向求职毕业生许下的承诺也应打个问号。毕业生在主观上应保持冷静,才能客观地审视对方的情况。招聘陷阱花样繁多,希望广大应届毕业生增强自我保护意识和辨别真假招聘的意识,通过正规渠道取得面试资格,切忌因一时求职心切而上当受骗,以免落入形形色色的招聘陷阱。随着大学生求职浪潮的日益翻滚,求职陷阱也随之而来,这让广大的学生、家长、教师都感受到了或多或少的冲击。大学毕业生求职可谓是一件大事,多年来寒窗苦读,终于到了得以展现自己能力之时,他们无不全身心地投入求职的人海中,然而,五花八门的招聘陷阱更是无处不在。对此,求职毕业生要学会勇于说"不"。     

专家为求职者支招远离五种"招聘陷阱"

近日来,记者接到了多名求职者的电话,反映他们在求职过程中遭遇了"陷阱".针对这些"招聘陷阱",哈尔滨市劳动和社会保障局监察支队副队长陈德举为广大求职者支招,避免更多的求者上当受骗.     

大学生网络求职陷阱分析及预防对策研究

信息化时代使互联网深入人们的生活,随着互联网的快速发展,网络招聘平台也数量剧增,网络招聘以其招聘范围广,招聘信息全,招聘方式便捷等优点为用人单位和求职者提供了便利,然而不良平台发布的虚假招聘信息使一些大学求职者陷入网络招聘的陷阱,求职者权益受损,甚至失去生命。为了预防大学生网络求职被骗,论文探索网络求职陷阱存在的原因,进而总结大学生求职陷阱防范措施。     

择业视角下大学生就业遇到的法律问题及对策

大学生经验不足,维权意识淡薄,在求职过程中常常遭遇求职陷阱.本文分析了大学生在就业过程中可能遇到的种种法律问题,并从高校、毕业生自身、新闻媒体、政府等四个角度提出了系统的应对之策.     

求职必做的六大“功课”

对于即将毕业的大学生来说,大多都会经历求职找工作的"阵痛",尽管经历不尽相同,但"痛"是一样的。有人说,学生太单纯,做事冲动盲目;有人说,社会复杂,陷阱太多;有人说,好工作难找,要靠关系才行;有人说,没有经验,哪家企业肯用……那么,要找到好工作,你究竟该做些什么?下面这段文字也许会对你有所帮助。     

坠入传销陷阱，不应由大学生买单

关注大学生求职陷入传销陷阱并不是第一次了,2004年我曾经采访过一位陷入传销陷阱的大学生小陈,2004年2月,北京大学生小陈在校园网上看到广州君悦电子有限公司(系传销团伙骗局)的招聘信息,他前去应聘落入传销陷阱。听着小陈的述说,我仿佛和他一起经历了那惊心动魄的48小时。所幸的是,最终他安然地逃离了陷阱。此后我写了《警惕!传销公司"借壳上市"骗人》的采访手记,引发了自己对于大学生求职安全意识的强烈思考。然而四年后的今天,当我再一次面对因为传销而躺在床上无法动弹的小季时,我不得不认为,事情也许真的没有这么简单。     

求职维权之路，举步维艰

为了尽快找到一份工作,摆脱在招聘会上屡屡受挫的局面,许多大学生在求职时都难免有些急躁和盲目。虽然每年的招聘季节完毕都会有大学生出来现身说法,专家也是针对具体案件进行分析和指导,但问题并没有减少。就业压力逐年增大,如果大学生的求职侵权现象也和毕业生数量一样成增长趋势,那后果将不堪设想。根据央视《东方时空》栏目公布的调查结果,在12463名接受调查的大学生求职者中,55%的人遇到过求职陷阱。而受骗上当后,有49%的人选择“忍气吞声”,只有10%的人“起诉维权”,15%的人会“向有关部门反映”。这一数字也说明,大学生面对求职陷阱…     

大学生求职就业法律教育的突出问题及解决途径

随着大学生就业走向市场化,大学生在求职过程中,不可避免地会遇到一系列法律问题。但面对就业前途的茫然、法律意识的淡薄、社会经验的不足,往往使大学生在求职过程中频频遭遇陷阱,自身合法权益屡受侵害。因此,高校的就业指导工作不能仅仅局限在求职观念、礼仪、心理疏导等方面,更应该顺应时代的变化和毕业生的需求,加强对学生求职就业的法律意识教育。     

青岛建“大学生网络求职超市”

青岛市人力资源市场以"青岛人力资源网"为载体,建立青岛市首家"大学生网络求职超市"。作为公共就业服务网络平台,该"超市"功能定位于为大学生、中高端人才等提供免费自助求职服务,求职者只要进入"超市",就可浏览全     

高校就业形势不利背景下越应该重视就业安全教育

越是大学生就业形势严峻,学校越应该加强制定安全防护措施,重视求职安全教育,增强毕业生求职时的自我防范意识,提高警惕,擦亮眼睛,谨防各种求职骗局和陷阱.     

讲述师哥师姐们成功面试的体验

对于每一个面临求职的大学生来说,面试无疑是整个求职过程中最为重要、最具决定意义的一关.往往有不少大学生,他们的学习成绩、综合素质和各方面的表现都颇具竞争力,但是在应聘面试的时候,却由于不得要领而败下阵来.求职面试是一门很有讲究的学问,大学生怎样才能顺利通过这一关口呢?这里,笔者收集整理了一些"师哥师姐"在求职过程中的成功做法和亲身体验,从他们成功面试的亲历中,大学生朋友将会得到不少有益的启发.     

大学生择业心理问题探析

我国大学生就业形式日益严峻,大学生在就业时的各种心理问题也日益增多.本文深入分析当前大学生在求职择业时存在的各种心理问题,以期对指导大学生走出误区,避免心理陷阱.     

暑期打工慎防上当

随着暑期的临近,好多在校大学生又将加入打工者的行列,到职业介绍所找工作去,已经成为许多大学生的共识.面对庞大的求职大军,一些非法中介机构也趁虚而入,把贪婪的手伸向了焦急的大学生,设下了一个又一个的求职陷阱.     

毕业生求职中的安全问题及应对策略

随着大学毕业生数量的增加和就业压力的不断增大,大学生的就业焦虑也越来越高,求职心情非常迫切。许多毕业生为了找到一份满意的工作,遍投简历,广搜信息,只要是符合自己意愿的招聘信息,就积极行动,绝不放过,但这也给不法分子造成了可乘之机。有的不法之徒利用大学生求职心切的心理,巧设名目,设置的求职陷阱,给大学生再次求职蒙上难以抹去的阴影,造成恶劣的社会影响。据公安部门统计,这种案件在近两年内呈急剧上升趋势。面对这些问题,除了学校要加强安全防护措施外,大学生自身在求职过程中更要注意提高警惕,增强安全自我防范意识。     

女大学生就业之痛

把"弱势群体"这样的字眼用在大学生身上,无论如何心存不安.然而所谓"弱势"也有一个相对和绝对之分,看看媒体中关于女大学生就业连篇累牍的报道:"女扮男装"、"学得好不如嫁得好"、"袒胸露背拍下写真集求职",以及"不结婚恋爱、能喝酒出差"等等的求职哀语,这一话题显然已成为媒体关注的热点.     

浅说初中数学教学中的『陷阱』

数学学习中存在着很多精心设置的"陷阱",为了避免学生落入"陷阱"或帮助他们从"陷阱"中走出来,教师要针对学生实际情况适时设置"陷阱",从而让学生擦亮眼睛,快速识别"陷阱",尽快走出"陷阱".     

论大学生个人求职品牌打造

在竞争日益激烈的人才市场中,大学生需要具备一定的自我营销意识,而打造高质量的、具有良好信誉和独特优势的个人求职品牌往往是求职制胜的一大"法宝"。大学生在求职过程中普遍表现出品牌意识淡薄、品牌支撑不足以及品牌经营与管理不善等问题,对大学生求职品牌定位、品牌凝炼、品牌营销以及品牌管理进行探讨,以期对大学生打造个人求职品牌有所帮助。