高新技术产业的发展对高技术人才的需求

当今世界,科学技术日新月异,科技进步和创新重点在三个方面: 一是积极推进具有战略意义的高技术研究,集中力量在信息技术、生物技术、新材料技术、先进制造技术、航空航天技术等关键领域取得突破,在一些关系国家经济命脉和安全的高技术领域,提高自主创新能力.通过实施重大高新技术工程项目,促进高技术成果转化,实现产业化.     

迸发创新活力 打造人才高地

2013年,上海市科技奖励工作以实施创新驱动发展战略为核心,重点鼓励原始创新和重大发明创造。围绕国家战略性新兴产业,鼓励和引领高新技术产业发展,鼓励和引导企业自主创新。充分发挥科技奖励工作的激励和引导作用,调动广大科技人员的创新积极性,推动“创新驱动、转型发展”和创新型城市建设。     

应用型本科人才就业市场结构性矛盾分析

文章分析了当前应用型本科人才就业市场结构性矛盾问题,并提出可行性建议。     

当前我国高新技术产业复合型人才的供求矛盾及对策研究

本通过对当前我国高新技术产业的复合型人才供求状况的分析，解析了高新技术产业复合型人才供求矛盾的特性和成因，并提出了相应的解决对策，藉以希望对我国高新技术产业复合型人才的培养和发展提供帮助。     

当前学前教育的结构性矛盾探析

国家的民生想要发展起来学前教育是非常重要的一方面,我们想要保证公共建设的发展就要推进学前教育的改革,目前社会现状,学前教育得不到应有的重视,继而影响了它合理的地位,而人们的需求并没有因此降低,即导致了结构性的矛盾现状越来越明显.     

中国高新技术人才开发

中国人力资源开发面对严峻形势，主要表现在：第一，人力资源总量过剩，中国的人口太多，劳动力市场一直处在供大于求状态。第二，人力资源结构失衡．有的人无业可就，有些职业找不到合适的人。     

论大连建设北方人才高地的环境优势

人才环境是指与人才的成长和发展密切相关的物质条件和精神条件的总和。在主观条件和个人努力基本相同的条件下 ,人才的成长发展主要取决于客观环境因素。人才高地是相对于周边地区而言的。人才高地的形成和特点取决于人才资源的有效配置。人才高地属于能使人尽其才的特殊的人才环境区域。自然条件下的优势特别是社会背景的各种因素从根本上为人才高地的形成提供了可能和依据。大连建设北方人才高地具有良好的环境优势。     

大学生就业的结构性矛盾问题与对策

大学生就业问题是当前社会各界普遍关注的焦点问题之一,它目前主要表现为就业结构性矛盾问题,即高等教育现状与社会发展间无法形成一定的默契,从而造成了高校毕业生就业难或者就业不理想的状况。因此,我认为,高等教育必须尽快构建出一个科学、合理、全面的就业指导工作服务体系,为社会经济发展培养出高素质的综合性和实用性人才,才有可能很好地解决就业结构性矛盾问题。     

加速县域经济发展必须重视高新技术产业

实现中原崛起,必须加速县域经济发展,重视高新技术产业.县域发展高新技术产业,首先要引进消化与自主创新并重;其次,必须用高新技术改造、提升传统产业;第三,发展县域高新技术产业要避免雷同等.     

农村教育的结构性矛盾与化解对策

目前,农村教育体制改革出现了一些新情况和新问题,主要表现在包括经费、师资、校舍等在内的教育资源不足和结构失衡。要化解当前农村教育中存在的结构性矛盾,需要建立中央和地方政府合理的财政分担机制、增加教育投入、优化师资队伍、发展优质民办教育、加大助学力度、保障教育公平等。     

大学生就业的结构性矛盾调查及几点建议

近年来,高校毕业生数量呈逐年递增的趋势,而大学生就业形势却日趋严峻,"就业难"的问题正越来越多地困扰着高校和毕业生.结构性的矛盾是引起毕业生就业困难的重要原因之一.就业的结构性矛盾有高校、大学生以及企业、社会等多方面的原因,如何解决这一矛盾需要多方面的努力.     

我国农民教育的制度性障碍与结构性矛盾

我国的农民承担着实现现代农业和社会主义新农村建设的伟业,农民素质的高低决定着我国社会主义现代化建设目标能否顺利实现。为进一步贯彻落实党的"十七大"提出的大力发展职业教育、建设人才强国的精神,文章从制度性障碍和结构性矛盾两大方面,客观分析了当前农民教育中存在的主要原因,并提出了科学对策与措施。     

大学生就业的结构性矛盾与解决途径探索

在分析就业结构性矛盾原因的基础上,从毕业生加强自身能力建设,提升就业"原动力"、政府加强就业保障建设,优化就业"软环境"、高校加强就业能力培养,提高就业"硬实力"、用人单位实施人才留驻工程,提升就业"归属感"、家庭和亲朋加强情感支持,提供就业"支持力"等五个方面,提出解决就业结构矛盾的有效途径,对于新时期加强高校毕业生就业工作,解决毕业生就业结构性矛盾问题提供一定参考。     

21世纪初我国高新技术产业发展的思考

我国高新技术产业发展已取得很大成就，但还存在国际竞争力不强等问题，加快我国高新技术产业发展要从多方面努力。     

高新技术产业发展对外语人才的要求与培养

阐述了高新技术产业对外语人才的具体要求,提出企业要求与高校人才培养相衔接的主要途径,探讨了高校外语人才培养的几种模式,讨论了高校外语人才培养的具体途径.     

发展我校高新技术产业的思考

理工科大学是发展高新技术产业的重要力量，我校应充分利用自身优势，采取相应措施，制定切实政策，实现校内科技力量与校内外企业的结合，推动我校高新技术产业的发展。     

我国人才高地建设的理论创新与路径选择

人才高地理论是关于人才发展的基础性理论,是改革开放以来人才理论创新成果之一,目前仍然处于发展完善的过程中。把我国建设成为国际人才高地,是人才强国的重要标志之一。我国人才高地建设目前主要处于吸引海外留学生归国服务阶段,人才理论工作者应着重对此展开创新研究,并对吸引外国人才、建设国际人才高地开展前瞻性研究。     

制约大学生思想政治教育实效性的结构性矛盾探析

当前,大学生思想政治教育面临许多结构性的矛盾.这些结构性矛盾的存在和发展,极大地影响和制约了高校思想政治教育的实效性.这些结构性矛盾主要有管理体制机制的条块矛盾,教育目标上一元化主导与大学生思想道德多样化发展的矛盾,教育内容上大学生求知范围的广阔性与思想政治教育内容狭窄性之间的矛盾,教育过程上大学生学习的功利性与思想政治教育功效的迟缓性的矛盾,评价体系上大学生思想道德的动态发展性与评价标准的静态稳固性的矛盾等.分析和认识这些结构性矛盾,对新形势下加强和改进高校思想政治教育工作,发挥思想政治教育功能,增强大学生思想政治教育实效性,具有重要意义.     

提升河南高新技术产业的思考及对策

改革开放以来,河南高新技术产业虽然取得了长足发展,但与东部发达地区相比仍有很大差距,要想提升河南省高新技术产业必须从立足优势、加大投入、提高创新能力、引进人才、优化环境等方面努力。     

二十一世纪大连市发展高新技术产业的战略思考

本文在论述大连发展高新技术产业的重要性的基础上,指出大力发展高新技术是大连取得二十一世纪竞争优势的必然选择。分析了大连发展高新技术产业的主要条件,提出了战略对策与措施。