服务职工 温暖职工——全总文工团“文化送温暖”活动纪实

<正>全总文工团"文化送温暖"活动将党和政府以及工会组织对职工的关怀送到职工群众当中,丰富了职工精神文化生活,有力推动了职工文化建设。五年多来,为基层职工送出慰问演出200余场,累计慰问职工30余万人次。打造职工文化建设的品牌全总文工团积极与相关部门沟通协调,争取资金、政策等支持,逐步实现了"文化送温暖"活动的制度化、常态化,打造起"文化送温暖"活动的品牌,为广大职工带去了实实在在的文化大餐。     

“濠滨夏夜”与选才用才

职工文化品牌是指长期在职工文化活动中形成和发展起来年的,具有明显的职工文化气息、强烈的职工文化特色,并在社会上产生了良好的社会效应的文化活动。它的活动主体、活动的参与对象都是广大职工群众,其活动内容所反映的层面都是与职工群众的工作、学习和生活息息相关的、并深受职工群众所喜爱。而在职工文化品牌的诞生和发展过程中,人是最重要的因素。南通市劳动人民文化宫创办24年的"濠滨夏夜"文化广场活     

以全民文化活动促精神文明建设

职工文娱活动阵地萎缩是目前困扰各级工会组织的一件难事。但是，新农股份公司１２团在进行了产业结构调整，强化经营管理之后，经济建设迅猛发展，为工会职工文娱活动的持久开展奠定了基础，从而促进了双文明建设。最近，该团又投资５００万元，建造了一座集文化、娱乐、休闲、健身为一体的多功能职工文化中心广场，已投入使用，得到了职工群众的热烈欢迎。首先领导重视，党、政、工齐抓共管，活动有计划、有布置、有检查、有考核，是抓好职工文化活动建设的关键。该团把职工文化建设作为企业双文明建设重点考核的内容之一，作为宏扬企业精…     

福建省各级工会两节期间“送文化” 加强职工精神家园建设

2011年两节期间,福建省各级工会组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动,采取多种形式深入到职工特别是农民工工作和生活集中的企业、工业园区,送文艺、送电影、送书籍,举办文艺演出100场,全省20多支工会电影放映队有近100场电影慰问专场,开放全省职工书屋为职工借阅提供     

搭建职工成长的阶梯——福建省"职工书屋"建设纪实

实施“职工书屋”建设活动,是工会组织围绕党的中心工作,服务科学发展、社会主义和谐社会建设的具体体现,也是维护职工群众精神文化权益,提高职工队伍素质,推进工人阶级知识化进程的重要举措。福建省总工会以建设“职工书屋”为契机,努力为职工成才成长提供良好的平台与环境,取得阶段性成果。     

深入实施五大建设工程 扎实推进工会宣教工作创新发展

山西省总工会积极探索工会宣教工作,适应新形势的要求,紧紧围绕党的中心工作和工会全局工作,牢牢把握我国工人运动的时代主题,以社会主义核心价值观教育为主线,以提高职工队伍整体素质为重点,以满足职工日益增长的精神文化需求为目标,大力实施以社会主义核心价值体系建设工程、工会新闻舆论引导建设工程、职工文化活动阵地建设工程、职工文化队伍建设工程、职工文化活动品牌创建工程为主要内容的工会宣教工作"五大建设工程",在继承中求发展,在探索中有亮点、在创新中出精品,提升了工会宣教工作整体水平,为新时期的工会宣传工作提供了宝贵经验。     

加强职工文化建设 构建和谐组织生态

职工文化是企业文化建设的重要组成部分,是工会履行职能的重要手段.加强职工文化建设,建设繁荣先进的职工文化,是工会组织推动企业文化建设深入开展、服务职工群众的有效途径,对于满足职工日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,构建和谐企业,都有着极为重要的现实意义.     

在全国职工体育示范单位座谈会上的讲话(摘要)

2009年是全党全国人民深入学习实践科学发展观之年,也是贯彻中国工会十五大精神的开头之年。面对这样的形势和发展机遇,我们将更加密切与国家体育总局的合作,加深与各级工会组织及行业协会的沟通与协调,加大职工体育工作力度,基本思路是：深入学习实践科学发展观。牢牢把握建设社会主义文化的新要求。贯彻落实工会十五大精神,坚持以职工为本,全面启动职工素质工程建设,     

让职工书屋成为职工学习成长的优质平台

加强职工书屋建设,为广大职工搭建学习平台,是工会组织学习贯彻党的十七大精神,推动社会主义文化大发展大繁荣,切实保障职工群众文化权益,推动职工素质提高的重要措施。     

四举措推进工会工作见成效

第一,工会宣传工作要在深度与广度上下功夫、见成效.做好工会新闻宣传工作最基本和主要的是:工会组织要牢牢把握正确的舆论导向,坚持"三贴近"原则,多用事实说话,多用数据说话,多用职工身边的事例和喜闻乐见的语言说话,努力增强宣传报道的针对性、实效性、吸引力、感染力.     

抓好职工文化建设也是工会价值的体现

职工文化建设是工会"十五"大提出的一项工会工作的新命题。加强职工文化建设是新时期做好具有中国社会主义特色工会工作的核心所在,是提升职工素质,促进精神文明、社会文明建设的重要方法和途径。工会组织该如何担当这一重任,创造性地将职工文化建设工作做好,应重点把握和处理好以下三个方面的问题。科学把握企业文化与职工文化内涵与相互关系,为工会的职工文化建设工作定位企业文化是企业生产经营实践中逐步形成的,为全体职工所认同并遵守的,带有组织使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理     

开展群众性文体活动 丰富职工精神文化生活

<正>工会组织的活动是医院文化建设的有效载体也是工会职能的重要组成部分。近年来,浙江医院工会在开展群众性文体活动方面做了大量工作。院党政领导大力支持、工会组织搭建平台建立文体协会、职工积极参与。既达到全民健身的目的,又促进了医院整体工作的良性循环。开展文体活动夯实工会基础工会作为职工的群众组织,是党委联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表和维护者,工会工作的作用就是鼓舞人心、稳定人心、     

构建服务职工活动长效机制的维度与进路

全国工会集中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,既是工会组织做好新形势下职工群众工作的重要载体,也是实践中国特色社会主义工会发展道路的根本途径。新形势下把握和适应职工队伍的新情况新变化,探索构建服务职工活动长效机制,具有重大而深远的意义,这是工会发展道路永葆中国特色的法宝。     

青海省“职工书屋”建设工作的调查与思考

<正>"职工书屋"建设是一项惠及广大职工群众的文化利民工程,是工会组织推动社会主义文化大繁荣大发展的一项实实在在的工作。加强"职工书屋"建设是各级工会组织维护职工精神文化权益、丰富职工精神文化生活的重要职责。六年来,青海省总工会按照全总的统一部署,密切结合工作实际,以建设"职工书屋"为契机,努力为职工成才成长提供良好的平台与环境,经过全省各级工会的共同努力,省总工会的"职工书屋"建设取     

开展群众教育实践活动,加强企业职工文化建设

习近平总书记指出:"实现中华民族伟大复兴的中国梦,根本上要靠工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献"。加强企业职工文化建设是坚持党的群众路线,推动社会主义和谐企业建设的迫切需要,是工会组织履行维护职能的重要手段。加强职工文化建设,总体上要构建"工会主导、企业主体、职工主角"的联动机制,工作要有声有色、扎扎实实,并在广大职工群众中生根发芽,落地生花。政工工作、创先争优活动应该是企业职工文化的核心内容,并必须有效传承,不断发扬。     

构建服务职工活动长效机制的维度与进路

党员领导干部要践行全心全意为人民服务的根本宗旨,服务基层、服务群众。全国工会集中开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,既是工会组织做好新形势下职工群众工作的重要载体,也是实践中国特色社会主义工会发展道路的根本途径。新形势下把握和适应职工队伍的新情况新变化,探索构建服务职工活动长效机制,具有重大而深远的意义,这是工会发展道路永葆中国特色的法宝。     

“红歌唱响未来”消夏文化活动拉开帷幕

为庆祝新中国成立60周年,展现广大职工群众锐意进取、奋发有为、昂扬向上的良好精神风貌,激发职工群众爱党爱国、凝心聚力、加大推动科学发展的壮志豪情,由唐山市工人文化宫、路北区文体局联合举办的以唱革命歌曲、放革命电影为主题的“红歌唱响未来”消夏文化活动,于6月20日晚在“职工文化广场”拉开帷幕。     

深入贯彻科学发展观，努力做好新时期工会工作

科学发展观对新时期工会工作具有重要的指导意义。工会组织要牢牢把握发展第一要务,坚持以职工为本的原则,充分调动广大职工的积极性,把实现好、维护好、发展好广大职工群众的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。必须加大维权力度,加强源头维护,推动落实职工知情权、参与权、表达权、监督权,积极实现维护职工利益和激励职工主人翁精神的两者统一。坚持走可持续发展道路,培养一支知识型、技能型、复合型的高素质职工队伍。工会干部要加强理论和技能培训,不断学习和自觉实践,不断推进工会自身建设。我们只有全面认真地落实科学发展观,用科学发展观指导工会工作,才能始终适应时代要求,不断开创新时期工会工作的新局面。     

新时期对企业文化建设的思考

企业职工文化有接触广泛、吸引力强、辐射面广、影响直接等多种特点,是工会工作在企业职工中的具体表现。工会是党组织联系职工群众的纽带桥梁,培养健康向上的企业文化,是工会组织的日常工作和重要任务。企业文化是一种氛围,是企业职工相互之间的传承、维持和相互影响的文化营造,它需要人为的组织提倡和疏导。工会正是通过广泛的、多样化的、职工群众自觉参与的、内涵丰富的宣教活动,并以此为切入点,实现维护企业职工的精神文化权益,加强企业职工文化建设。     

加强工会自身建设为创建和谐医院发挥应有作用

医院工会组织是党联系群众的桥梁和纽带,工作质量的高低直接影响着职工工作的积极性和主动性,以及医院各项工作的高效运转。本文从完善工会组织建设,优化组织结构;开展群众文化活动,营造医院和谐环境;科学民主管理,促进医院和谐发展三个层面进行了分析,为开创医院工会工作新局面、创建和谐医院提供了参考。