独立学院之惑——专访北京交通大学海滨学院院长章梓茂

1999年7月,经国家教育部和浙江省1人民政府批准,由浙江大学、杭州市人民政府合作办学,并与浙江省电信实业集团共同发起创办了全日制本科普通高校--浙江大学城市学院.之后短短几年间,独立院校经历了蓬勃的发展.截至目前,国内已经有300多所独立学院,其中湖北省最多,有31所,辽宁有22所,湖南15所,河北14所,江西13所等.独立学院正逐渐成为当前和今后一个时期内,我国高等教育发展新的组成部分.     

如何提高独立学院图书馆读者服务工作质量

文章从分析独立学院图书馆面临的挑战入手,面对挑战探讨一些加强读者服务的方式和途径,对如何提高独立学院图书馆综合服务质量进行有益的探索,以便更好的服务读者。独立学院作为新时期出现的办学形式,自1996年创办以来,经过十多年的发展,日益成为高等教育的一块阵地。其灵活自主的办学机制、民营化的模式,使其发展战略更具时代特点。图书馆作为独立学院的一个教学科研服务机构,与独立学院的办学息息相关,除具有一般高校图书馆具有的特点外,还有其独特之处,最典型的特点在于读者群的特殊性,再加上馆藏资源无法与公办普通高校相提并论,受到很大程度的制约。因此,如何利用现有的资源,充分发挥其办学优势,提高图书馆读者服务工作,成为图书馆工作人员必须解决的一个重大问题。     

借鉴企业经验促进独立学院管理观念的转变

传统高校与企业联合创办独立学院这种新的办学模式,给高等教育的发展带来了新的生机.本文对独立学院发展过程中,如何借鉴企业的现代化管理经验和方法对现有的传统管理方法进行改革,促进独立学院管理观念的转变进行了探索.     

独立学院学籍管理存在的若干问题及对策思考

普通高等学梗创办独立学院起源于20世纪90年代末沿海江浙一带,其前身为“国有民办二级学院”。2003年国家教育部规范其为独立学院。目前,独立学院的运行已经比较成熟,但是,独立学院的学籍管理存在很多问题,如学籍管理制度问题、学籍管理人员配备及素质问题、系统管理问题等。如何从实际出发,着眼于独立学院的现在和未来发展,努力解决以上问题,正是本文要阐述的内容。     

独立学院科研工作现状与对策建议

近十年来,随着我国高等教育大众化进程的推进,一大批由普通本科高校按照新的机制和模式创办的本科独立学院应运而生并不断发展壮大.由于成立较晚,独立学院的科研水平与老牌高校相比还有相当大的差距.文章分析了目前独立学院科研工作存在的主要问题,在此基础上,对如何加强独立学院的科研工作做了有益探索,提出了一些可行性对策建议.     

对独立学院校园文化建设的思考

作为深化高校办学机制与模式改革而创办的独立学院在国家新的形势下迎来了良好的发展机遇,然而,由于独立学院更多地关注其规模效益,对内涵建设有所忽视,从而造成了校园文化的缺失。校园文化是一所高校发展的灵魂,校园文化建设的欠缺成为独立学院发展的软肋。如何在新的形势下结合学校自身的特点营造出高品位的校园文化氛围,是独立学院亟待解决的问题之一。     

独立学院师资队伍建设问题研究

独立学院的创办是我国高等教育办学机制的大胆探索,它为高等教育的普及化做出了重要的贡献。本文分析了独立学院现有师资队伍的现状和特点,提高独立学院的师资队伍水平,有助于更好的发挥独立学院的作用。     

独立学院校园文化建设初探

截止2007年3月,我国已有独立学院318所,迅速发展起来的独立学院已成为我国高等教育的一个重要组成部分.如何加强独立学院校园文化建设是现在独立学院师生以及社会各个方面关心的问题之一.只有在继承校本部的优秀文化传统,吸收外校的优秀文化,借鉴社会主流文化的基础上,才能创新性的发展独立学院校园文化.     

借鉴企业经验 促进独立学院管理观念的转变

传统高校与企业联合创办独立学院这种新的办学模式,给高等教育的发展带来了新的生机。本文对独立学院发展过程中,如何借鉴企业的现代化管理经验和方法对现有的传统管理方法进行改革,促进独立学院管理观念的转变进行了探索。     

高校到底还要产生多少这样的“百万富翁”？

中南民族大学工商学院院长孙松发一语惊人：“每年招生都要培养不少百万富翁!像湖北的独立学院每年的招生人数接近1O万人，保守估计至少有1O亿元被少数人中饱私囊。一位家长这样痛斥：在票子的诱惑下，那些不负责任的公办大学不仅出卖自己的品牌，而且还要出卖自己的良知。一位不愿透露姓名的教育专家指出，独立学院有公办大学之名，少公办大学之实，有民办大学筹资渠道，却少民办大学的监管机制。从这个意义上说，独立学院就像一个“怪胎”。     

独立学院青年教师激励机制探析——以武昌工学院为例

在独立学院的师资队伍中,自有的青年教师目前已经替代兼职教师成为独立学院教师队伍的主体.这在数量上保证了独立学院的正常运转,也给独立学院的发展注入了新鲜血液.但目前独立学院自有青年教师的处境也令人担忧,对青年教师进行有效的激励,提高其工作积极性迫在眉睫.本文从独立学院青年教师激励的意义、现状、激励措施等层面对这一问题进行了初步的探讨.     

科学定位 特色发展——独立学院的发展战略选择

高等教育教学需要创设教学模式,形成自身特色的发展体系．独立学院是我国高校教育教学改革中形成的一种独具特色的办学模式。独立学院的创建在一定程度上满足了人民群众日益增长的文化需求,扩充了教学规模,促进了教学资源的有效利用。本文从高校的特色发展出发,立足于独立学院的创办理念及办学定位思考,论述独立学院发展战略的选择。     

科学定位 特色发展——独立学院的发展战略选择

高等教育教学需要创设教学模式．形成自身特色的发展体系,独立学院是我国高校教育教学改革中形成的一种独具特色的办学模式。独立学院的创建在一定程度上满足了人民群众日益增长的文化需求,扩充了教学规模．促进了教学资源的有效利用。本文从高校的特色发展出发,立足于独立学院的创办理念及办学定位思考．论述独立学院发展战略的选择。     

网络环境下独立学院图书馆服务教学科研策略探析

自创办以来,我国独立学院招生人数不断增加,办学规模也日渐扩大,在我国高等教育中占据关键性位置,向社会市场输入了大批“高素质、高水平”专业人才,极大地促进社会经济发展。同时,图书馆是独立学院重要组成部分,其不断作用于教学科学方面。因此,本文作者从不同角度入手客观阐述了网络环境下独立学院图书馆服务教学科研策略。     

浅谈独立学院英语教学中如何坚持以人为本

独立学院是我国近年来为了加快高等教育大众化的步伐创办的有民办性质的二级学院,独立学院学生属第三批录取的本科生,他们在高考录取时的成绩,进校时的大学英语基础等都与一本二本学生有明显差异.学生在大学英语学习时往往体现出依赖性较强,自主学习的能力较弱,对英语学习的兴趣更容易受情感因素的影响等特点.     

浅析独立学院学生的特点及管理

独立学院已日渐成为我国高等教育办学体制的重要组成部分.独立学院的学生是大学生群体中比较特殊的一部分,他们既有当代大学生的共性,又有其比较鲜明的个性.本课题通过对独立学院本科学生进行立体的调查研究,对独立学院学生现状的深刻而细致的剖析,针对独立学院今后的学生管理工作,探索出一套行之有效、具有建设性的管理方法,以期真正构建起一支朝气蓬勃、热情向上、和谐民主的学生工作管理队伍.     

浅析独立学院校友资源的开发与管理

校友资源作为独立学院的重要办学资源,对独立学院的持续发展具有重要意义,如何开发和管理这一资源成为摆在独立学院面前的重要问题之一,对独立学院校友资源的开发和管理提出一些建议,希望有助于独立学院校友资源的开发和利用.     

创新医学独立学院就业指导工作初探

随着医学独立学院的快速发展,医学毕业生数量不断增加,医学独立学院本科生的就业情况已经受到社会、学校、家长的广泛关注.我国的高等教育已经由精英教育转为大众教育,大学生就业竞争较大,形势严峻.大学生就业情况已经成为衡量高等学校办学水平的重要指标之一,就业指导工作将直接影响到医学独立学院的生存和发展.因此,做好医学独立学院就业指导工作,积极引导毕业生就业具有重要意义.     

新《办法》下独立学院的发展出路探析

独立学院始于1999年,经过几年实践,已发展成为民办高等教育事业的重要组成部分,对实现我国高等教育大众化、深化高等教育改革发挥了重要作用。今年4月1日起,教育部出台的《独立学院设置与管理办法》开始施行,于是,在新形势下,独立学院迎来了新的发展机遇,同时也面临着严峻的发展挑战。本文将结合我国独立学院的发展特点、发展现状及发展中的困境,探析独立学院在新形势下的发展出路。     

论我国独立学院的发展前景和对策

教育部第26号令对独立学院的办学质量、办学规模做出了细致的规定,并将于5年之内进行考察验收.独立学院作为一种高等教育的创新模式,拓展了我国本科高等教育的资源的利用率,为我国高等教育的大众化作出了贡献.在简单阐述独立学院概念及社会积极意义的基础上,梳理了其十年发展历程,分析了独立学院的显著特点,重点是提出了独立学院发展的对策建议.