职业早规划：灿烂的明天属于你

大学是学子们从学校走向社会的一个过渡时期,因此从一入学起,大学新生就该对自己未来的职业有所规划。那么,早期职业规划的重要意义何在？该如何进行职业规划？怎样规划才是科学的选择？     

职业规划:事业成功之舵

大学生是知识型人才,尤其需要找准自己的职业定位,以便掌握自己职业生涯的航向。为此,我们开辟了“职业规划”这个栏目,希望能够给读者朋友一些有益的启示。同学们可以将自己对职业规划、职业素质发展和自我认识、成长困惑等问题发至本刊特约职业规划顾问高清玲女士的专用邮箱(见文后),我们将给予认真回复,并选取典型个案在本栏目刊载。     

职业规划是人生的一堂必修课

<正>就业是职业教育的生命线。职业规划是一个人对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程。很多职场新人因为缺少就业前的职业规划，导致刚踏上工作岗位就有失落感，所以同学们要重视对未来职业生涯的规划，提高认识、做好准备、努力锻炼。如果能明确自己未来的就业目标，在学习过程中合理规划自己的职业生涯，找准职业方向，准确评价个人特点和强项，增强职业竞争力，同学们就能为将来的求职做好准备、积蓄力量，这也是每一名毕业生迈向成功的第一步。     

大学生职业生涯规划路径初探

当前大学生就业面临前所未有的困难,有多方面的原因。其中,对自己缺乏科学而明确的职业生涯规划是重要的原因之一。在阐释职业生涯规划相关概念的基础上,通过对大学生如何进行职业生涯规划进行初步探讨,我们认为,可以按照以下步骤来进行：自我剖析与评估、就业环境分析、职业定位、职业实践、评估和调整职业规划。     

大学生职业规划现状及优化

如今大学生毕业后的就业出路已经成了国家及全社会都关注的重要问题之一。职业规划对大学生今后的职业发展具有非常重要的意义。选择什么样的职业决定着学生今后的成长道路,在选定道路之后,怎样进行进一步的发展,则为学生实现不断超越自己奠定不同的目标方向。学生经过高等教育,进入职场,反而陷入自身发展的迷茫窘境,这在很大程度上源于目前的高校还缺少对学生职业规划意识的培养。就目前的分析看,高校毕业生职业规划存在很多问题,针对这些问题,作者提出自己的建议。     

高素质专业指导员如何规划大学生职业生涯

大学生职业规划设计指的是大学生在大学期间对自己未来要从事的职业及在该职业上的发展道路进行规划,具体内容包括如何在该领域中得到发展,预计取得什么样的成就等。制定符合自身的、科学合理的职业规划是大学生迈向成功的第一步,通过进行职业规划设计,能够让大学生更好地认识客观环境和自身的优势及缺点,从而选择正确的职业,克服自身的缺点,实现自己的人生目标。
　　大学生职业规划设计的意义
　　大学生职业规划设计能够帮助大学生确立人生的奋斗目标。通过职业规划设计,使大学生在入学后便能有正确的择业意识,选择最能发挥自己优势的职业。同时,大学生职业规划设计能够帮助培养大学生积极乐观的生活态度,培养其自立自主精神,促进其按照社会需求和自身特点发展,提高文化水平和专业、职业能力水平,有利于激励他们的进取精神,鼓励其通过自己的学习和劳动取得成就。     

职业规划中的“一个中心两个基本点”

职业规划从陌生到熟悉,已逐渐走入大学生的视野。很多大学生都开始主动了解职业规划的意义并且能够自觉的进行职业规划,但是如何规划则是众多大学生实践中疑惑的问题,就笔者接触的许多规划案例而言还存在许多问题。笔者认为大学生职业规划要注意三个基本要素:职业价值观,专业素质和职业技能。从三者的关系看,职业价值观出于核心地位,故称为“一个中心,两个基本点”。     

做好职业发展规划,打造研究生个人品牌

打造个人品牌和做好职业发展规划是相辅相成的。做好职业发展规划的目的是,打造个人品牌,明确自己的竞争力;打造个人品牌是职业规划的核心,职业发展规划应该围绕着如何提高个人的核心竞争力来做。只有做好职业发展规划,有意识地打造个人品牌,整个研究生的学习过程才会有意义,在毕业求职及今后的职业发展过程中,才能比别人更容易成功。     

浅谈大学生职业规划的重要意义

大学生面临的最大问题就是就业选择,而职业生涯与个体的自我规划与管理有着密切联系。大学生在大学期间做好职业规划对人生发展具有重要意义,而大学生缺少职业规划方面的教育,在对未来规划时存在一些问题。本文在总结大学生职业规划存在的问题的同时,提出大学生该如何正确的进行职业规划,从而为未来的职业选择打好基础。     

职场路远,心态先行

同学们可以将自己对职业规划、职业素质拓展、自我认识或成长困惑等问题,发至本刊特约职业规划顾问高清玲女士的专用邮箱,高女士将给予认真回复,并选取典型个案在本栏目刊载。     

揭开GCDF的面纱——全球职业规划师首次登陆中国

在竞争愈加激烈的今天,好工作对于每个人来说都是至关重要的,机会总是对有准备的人格外垂青,但“如何准备”却成了现代人包括大学生最大的困惑了,他们不太清楚自己的兴趣、能力和发展方向,这就需要专业人士来帮他们规划。目前,在大学,就业中心尚不能提供完善的职业生涯规划服务,社会上也缺少相应的服务机构或组织。面对职业困惑,70%以上的人表示需要或者非常需要职业生涯规划的指导,在这样的背景下,职业规划这一职业应运而生。但在实际生活中选择专业机构对自己进行指导的学生仅占一成。这表明职业规划咨询机构的社会接受程度尚比较低。职业…     

高等职业院校档案管理人员职业生涯规划的必要性

在对新乡职业技术学院的教师进行调查后发现,尤其是在其职业规划方面虽有86．7％的能清楚地了解自己的能力性格和职业兴趣,对自己目前的档案管理职业发展状况满意基本满意的占85％。但认为影响自己实现职业生涯规划最主要的因素是缺少发展机会和空间工作任务繁重,无暇顾及自身发展的占到了65％。在被调查中虽然大多数都比较喜欢档案管理事务中的管理工作。具体业务工作和编研工作学术研究,认为职业生涯规划对于我们档案工作者很重要的84人达92％;而对自己今后的职业打算是安心档案管理工作努力实现自己的人生价值只有55％;认为要实现自己的职业生涯规划及发展最需要的条件是需要个人再继续努力学习进一步明确自己的职业生涯发展规划的有58％;回答是需要档案管理部门多创造学习培训提高的机会学校主要领导多理解和支持档案管理工作的55％。这说明新乡职业技术学院的档案管理人员整体素质基本是好的,但需要个人努力学习进一步明确自己的职业生涯发展规划,需要档案管理部门多创造学习培训提高的机会,学校主要领导多理解和支持档案管理工作。其中有40％的人员对自己的档案职业生涯规划知道很少或不知道,这说明学校对档案管理人员的职业规划体系尚不健全,档案管理人员对自己目前的职业规划空间和职业能力不很明晰,缺乏体系的规划培养。这部分人员对于自己的职业发展前途表现出明显的职业顾虑。同时也说明在新乡职业技术学院档案管理人员中实施职业生涯发展规划的必要性及其意义。     

成也规划 败也规划——三大名家谈员工的职业规划

职业生涯规划有两个主体，一个是企业，一个是员工。对两方的关系怎样处理。谁才应该是职业生涯规划的主角、职业生涯规划到底是以个人为主还是以企业为主等问题，个人的理解可能跟企业的理解差距很大．不同企业的理解也会不一样。要想在个人和企业的博弈中获利，关键还是双方都能拿出诚意来．本着双赢的思维去思考和行动企业要以人为本．真心关注员工的职业发展；个人也要用脚踏实地的实际行动，来表明自己与企业同发展共命运的态度和成长潜力。在职业规划过程中．个人与企业之间还存在哪些矛盾？如何化解？如何科学有效地进行员工规划？让我们来听听程静、梁开广和张建国三位嘉宾的看法。     

大学生农村创业实践及其现实意义研讨会召开

4月29日,北邮经管学生职业发展协会在北京邮电大学举办了“大时代”第三届北京邮电大学职业规划宣传月开幕式暨“未来有多远”主题对话讲座。酷6网总裁李善友以及全球职业规划师谢伟作为对话嘉宾参与讲座。两位嘉宾一起探讨了大学生如何“规划人生,成就未来”的主题,并根据自己的亲身经历,生动的诠释了规划自身发展的重要性,进行了有关当代大学生未来职业规划的讨论,引起了学生热烈反响。     

浅析职业规划对于大学生就业的竞争力意义

职业规划促使大学生深入认识自己的性格特点、气质类型和能力素质等,还清晰了解市场变化、行业发展和岗位要求等现实情况,找到自身与现实之间的差距,并且制定有效合理的职业规划计划,弥补这一差距,向着符合未来职业的合格人才而奋斗.但是目前的高等院校的大学生职业规划工作做得不是很到位,学生也缺乏职业的规划意识,在就业时失去主动性.高等院校做好职业规划工作,有利于大学生做好就业的准备工作,树立明确的职业方向,分析客观的因素,增强职业的技术和能力;最后本文还介绍了如何通过职业规划建设,更好地促进大学生在就业时具备强大竞争力.     

在学科建设中渗透职业生涯教育——以语文教学为例

早在上个世纪二十年代，我国现代著名教育家廖世承先生就指出：“我们为学生前途计，为社会计，在中学的课程内，须有职业的预备，选择职业的指导。”美国的职业生涯规划教育也至少给我们两点启示：一是人生规划要趁早，职业发展指导要贯穿小学至大学整个教育序列；二是除了专门的生涯规划课程，还可以利用现有课程中的相关资源渗透职业规划教育。     

就业热线

问题一普通院校的专科生怎样做职业规划?编辑老师,您好!我是一所普通职业技术学院的大一学生,我感觉大专生在就业中很难与本科生竞争,而且我们的学校也不是那么有名气,请问普通院校的专科生应怎样做职业规划?一个困惑的专科生“困惑的专科生”:你好!在大一就开始思考就业问题,这说明你对自己的前途很关心。我想与你一起探讨两个问题:一是关于专科生的职业发展定位问题。我不知道你为什么会萌发与本科生竞争的念头。你有没有想过,本科生也许也正在苦恼:“上有研究生,下有专科生,本科生就业之路何在?!”其实,不管是哪种学历的学生,首先弄清楚…     

职业规划8个误解

正1职业规划就是制定职业目标或学习计划。职业规划的核心是达到职业目标的步骤、方法、时间安排。准确、细致的长短期计划是我们达成职业目标的手段。但是达成职业目标很多时候需要的不仅仅是知识,更重要的是需要能力,所以职业规划的重点是工作能力提升的规划,从长期的角度出发来寻找真正适合自己的岗位。制定职业目标或学习计划只是职业规划中的一个部分,更重要的是知道自己的兴趣所在和能力边际,让具体的计划做到有的放矢。     

职业锚对当代大学生职业生涯规划教育活动的启示

本文介绍了职业生涯规划的具体步骤和内容,从职业锚的特点对当代大学生职业生涯规划的启示进行了深入的剖析,就如何有效开展大学生职业规划进行有益探索。     

我国大学生职业生涯规划中存在的问题及对策分析

在大学生就业形势越来越严峻的情况下,职业生涯规划逐步引起人们的关注,它实质上是大学生对自己一生职业的大体安排,具有个性化、连续性、预期性、系统性等特征。当前我国大学生职业生涯规划中,存在大学生职业定向模糊、职业规划与行动脱节、缺乏有效的指导与反馈机制、缺乏制度与组织保障,基础设施不完善等问题。切实改进这些问题,就要将大学生职业生涯规划工作与学校思想政治工作紧密结合,探索大学生职业生涯规划行之有效的方法,建立保障大学生职业生涯规划的长效机制。