新形势下物流专业女毕业生就业难的困境与对策

现代物流作为一个新兴产业,在当今社会经济建设中的地位日趋重要,业已成为企业的"第三利润源泉",物流专业的毕业生就业前景比较乐观。但是,物流专业女毕业生就业难,在求职过程中屡受歧视的问题也日渐凸显。本文针对物流专业女毕业生就业中存在的困难,分析其原因,提出了相应的对策。     

走出择业观念的误区

随着我国的经济体制从计划经济向市场经济转变 ,企事业单位的用人机制也由原来的行政安置型转变为市场调节型。然而 ,职校学生受陈旧的择业观念影响还是比较严重 ,这些旧观念直接影响着学生的就业 ,以至影响他们的创业。为此 ,职校的领导和老师有责任引导学生确立正确的择业观和创业观 ,重点在以下几方面做好学生观念的转变。１．引导学生走出就业要对口 ,待遇要好的误区 ,确立正确的择业观。每年毕业前夕 ,企事业单位到锡山市职高宾服专业、服装专业、烹饪专业招聘的学生很多 ,这是学生一个很好的就业机会。而该校文秘专业学生近年来就业较…     

开拓毕业生就业市场的实践与思考

职业高中毕业生除少数可以进入高校进一步深造外,大部分毕业生面临就业问题c在社会主义市场经济逐步建立的过程中,职业高中毕业生的就业情况如何,将直接关系着学校的存亡兴衰。在社会市场就业的配套机制尚未健全的情况下,学校实际上承担着毕业生就业问题的巨大压力。如何拓展毕业生就业渠道,为其在就业市场上争得一席之地,我县作为苏北经济欠发达地区,对此进行了探索与尝试。一、so1随着社会主义市场经济的发展,一部分企业在调整经营结构或产品结构的过程中,部分员工无法适应新的生产工艺要求而下岗。下岗失业问题的日渐突出,导致…     

辽宁省职高毕业生的就业情况、问题及对策

根据一些市、县反映,近两年来,我省城市职业技术高中毕业生安置工作出现了一些新情况、新问题,严重地困扰和影响了职业技术高中的发展与巩固。 我所就这一问题组成了课题组,调查了沈阳、大连、鞍山、辽阳、营口,阜新等市,同市、区(县)教委、学校及有关人员进行了座谈,并对了解到的情况进行了分析。     

师范女毕业生就业问题的分析及对策

在性别比例失调的师范专业中,数量占绝对优势的女毕业生在就业竞争中却没有优势。因此,就目前师范女毕业生就业存在的问题,社会应努力为女性提供公平、自由、宽松的竞争氛围;高等师范院校应该努力为师范生的成长、成才及就业提供平台;师范专业女生更要尽早为自己的职业生涯扬帆远航。     

浅析职高生书法教育的重要性和方法

书法教育是一种文字艺术的熏陶,也是美育的一部分,它体现了一个人的气质、心理和文化内涵。普及书法教育并不是培养书法家,而是造就书写规范化的有用人才,这是我们加强职高生书法教育的目的。职业高中把书法教育与毕业生和就业直接联系起来,既能促进学生积极努力地学习,又为就业奠定了基础。所以从学校就应该重视书法课的教学,制定出一套更适合职高生的书法教学理念和教学方法。     

几位年轻朋友的职场经历

梦想的美丽缘自执着--我的求职经历 清金檀 我来自于一个并不宽裕的农民家庭,故乡黄豆般大小火苗的煤油灯陪我读到了初中.走进大学的第一天起,母亲就告诉过我:将来一切只能靠自己的双手.我深深的明白,家里现有的经济情况能供我读完大学已经是不易了.每每坐在明亮的教室里,想起在田间依然辛苦劳作的父母,一种酸楚涌上心头.父母对我从来没有奢望,只是希望我将来有一天可以生活得比他们好.就是这么一个小小的心愿,却让他们付出了常人难以想象的辛苦.     

计算机专业究竟是冷还热

一项调查显示计算机专业人才的需求量排在首位，而另一项调查则表明计算机专业的毕业生就业困难，两组对比鲜明的数据让我们感到矛盾，那么到底是调查出了错误，还是其中另藏玄机呢？[编者按]     

谈如何提高高职计算机毕业生的竞争力

分析了目前计算机行业的发展趋势及高职毕业生的就业形势,针对高职院校学生的实际情况,就如何提高高职院校计算机专业毕业生的社会竞争力提出了两点建议:在思想方面,帮助学生树立正确的学习观与人生观,以此增加学生的学习动力;在教学方面,顺应行业发展趋势,积极转变教学观念,创新教学方法。通过这两种方法使我们的毕业生在毕业时已具备强大的社会竞争力,真正地为企业和社会所接纳和认可。     

出路在市场——关于职高毕业生就业难问题的思考

出路在市场──关于职高毕业生就业难问题的思考湖北省天门市教委宋源本栏编辑金剑影职业高中毕业生就业难的问题是长期困扰和制约我国职教事业发展的一大障碍，也是广大职教工作者的一块心病。以我们天门市为例，１９８４－１９９３年间，各类职业高中学校一共毕业了２８...     

高校女毕业生就业性别歧视的原因分析及对策探讨——从高考女状元谈起

近年来高校女生的比例不断上升,但在跨出校门就业的过程中遭受性别歧视的现象却屡见不鲜。本文从社会的文化根源、用人单位的经济成本、政府的政策法规和高校女生的自身因素等几方面,分析了高校毕业生就业性别歧视的原因,并从社会、政府、用人单位和女大学生自身因素等方面提出了相应的对策建议。     

浅析女大学生就业难的原因及对策

随着我国经济体制改革的深入，产业结构进行了重组。各个阶层的就业压力越来越大，扩招后大学毕业生数量越来越多，大学生就业面临的压力越来越大，尤其是女大学生就业难格外凸显，已经引起了社会的广泛关注。女大学生就业难的原因是多重的．主要表现在以下几个方面：     

现阶段女大学毕业生的就业困境与对策

本文分析了女大学毕业生在当前严峻的就业形势下所遭遇的困境，从外在社会环境和内在心理因素两方面阐述了造成现阶段女大学毕业生就业困境的主要原因，并提出摆脱困境的对策。     

女大学生就业的困境与出路

我国高等教育从“精英教育”转向“大众化教育”,高等教育的人数急剧增加,同高学历求职者的人数也迅速增长。但是高校毕业生的就业形势不容乐观:2003年毕业生就业率仅为70%左右,有64万人处于待就业状态,而2004年这一群体则达到了75万人。在无法实现初次就业的大学生中,很大一部分是就业弱势群体,即在求职和就业过程中容易或已经遭遇挫折和困难的人群,而女大学毕业生是就业弱势群体的主要部分。由于无法享受平等就业机会和待遇,就业率低下,给社会造成很大的压力。一、女大学生就业弱势群体的现状随着高校几年的连续扩招,女大学生的人数所占的…     

关于音乐专业学生就业导向的思考

为解决好音乐专业大学毕业生的就业问题。学校对学生的培养要多元化。专业设置要合理化，并要做好大学生就业前的培训指导工作。帮助学生寻找广泛的就业渠道。     

女大学生就业难的原因及对策

目前大学生就业形势非常严峻。大学生就业难,女大学生就业更难。因此了解女大学生就业的现状,深入分析这一社会问题的成因,从而提出解决这一难题的对策,具有重要的理论意义和现实意义。     

电气与计算机类毕业生就业分析——以红河学院电气工程及其自动化和计算机科学与技术专业毕业生为例

文章基于红河学院2013—2016届电气工程及其自动化专业和计算机与技术专业毕业生毕业半年后的就业跟踪调查,从就业率、就业质量、基本工作能力满足度和培养过程中的教学满意度等方面分析这两个专业毕业生的就业情况。从就业层面上反映红河学院电气工程及其自动化专业和计算机与技术专业大学生的培养质量,为学校改进人才培养过程、开展新工科建设和为推动地方产业转型升级,提升人才培养质量提供数据参考。     

论女大学生的创业教育

目前大学生特别是女大学生就业非常困难,这对女大学生的创业教育提出了更高的要求。通过创业教育,可以促进女大学生转换就业观念,提升就业竞争能力,缓解就业难问题。创业教育的主要内容应包括创业意识的培养、创业能力的训练、创业知识的储备和创业品质的养成;通过建立创业基地、开展丰富的校园文化活动等路径可以达成创业教育的目标。     

学会心平气和

~~学会心平气和@钟民