高校文秘与档案工作初探

办公室文秘工作和档案工作存在着天然的联系,两者经常是相通相融的.要想做好办公室档案工作,必然要从平时的文秘工作做起.本文试图探讨办公室文秘和档案工作的关联,以及如何做好这两项工作.     

怎样做好院长办公室工作

院长办公室，尤其是大学的院长办公室，是整个学校的综合办公部门，处于承上启下，协调左右，联系内外的中心地位。因此，做好院长办公室的工作，直接关系到学校的全局工作。总结自己几年来在办公室工作的经验，我认为要做好院长办公室的工作，必须努力做到以下几点：     

收集信息的体会

办公室是领导的参谋部,是为领导决策服务的。而领导决策需要大量适用的信息。秘书是办公室信息收集的主要力量,如何才能收集到大量的、适时的、准确的、有效的信息,笔者在中共广州市委党校办公室工作,有如下肤浅的体会。一、要加强信息观念。办公室秘书的工作很多,既要动脑筋写文章,又要处理日常繁杂的事务工作,但千头万绪,为领导决策和做好工作提供有效的信息是一件十分重要的工作。要加强信息观念,才能自觉地随时随地收集信息,在思想上要注意做好自我调节,按每个时期、每个阶段党的方针、政策,以及本单位的中心工作,做好信息的收集与处理工作。     

新时期大学办公室工作的转变

新时期大学办公室呈现出一些新特点,要做好办公室工作,必须树立质量意识,提高办公室的工作效率,通过办公室工作的作风转变来实现。     

以科学思维做好高校办公室工作

高校办公室工作能力和水平的提升,是高校内部治理的重要一环,研究其路径、方法,不单要从理念、工作方法、职能职责和管理手段创新等角度开展研究,更要提倡用科学的思维方法观察分析、思考解决问题,为高校办公室以战略思维做好参谋工作,以底线思维做好督办工作、以辩证思维做好协调工作、以创新思维做好服务工作提供理论和实践指导。     

增强责任感提高主动性努力做好办公室工作

学校党政办公室的工作运转高效有序,将促进全校的各项工作健康发展,学校的党政办公室的工作运转不畅,必将导致学校总体工作的效率低下和混乱.在学校党政办公室工作的同志一定要充分认识到做好学校党政办公室工作的重要意义,决不辜负学校党组织对自己的信任,一定要增强责任感,提高主动性,努力把本职工作做好.     

浅谈如何做好高职院校办公室的协调工作

办公室是高职院校一个沟通内外、联系各方的综合管理部门。高职院校办公室要围绕学院中心工作,充分发挥桥梁和纽带作用,做好与上级管理部门、相关企事业单位的沟通与协调工作;做好学院领导和学院各部门之间的沟通与协调工作;做好学院党政之间的沟通与协调工作。同时在协调工作中要做到讲究原则、方法和技巧,在协调中不断提高工作水平,促进学院工作顺利开展。     

提高综合素质 谋求可持续性发展——深入学习实践科学发展观视域下提高高校办公室文秘人员素质的思考

高等教育改革的不断深化对高校办公室工作提出了更高的要求,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,因此,要做好办公室工作,办公室人员尤其是文秘人员必须提高自身的综合素质,才能适应改革,谋求可持续性发展。     

提高综合素质 谋求可持续性发展——深入学习实践科学发展观视域下提高高校办公室文秘人员素质的思考

高等教育改革的不断深化对高校办公室工作提出了更高的要求,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,因此,要做好办公室工作,办公室人员尤其是文秘人员必须提高自身的综合素质,才能适应改革,谋求可持续性发展.     

高校学院办公室的科学管理

高校二级学院办公室承担着参谋助手、督促检查和综合协调三种基本职能,新时期要做好办公室工作,要从办公室的职能出发,着重强化办公室人员的工作能力,促进办公室管理工作的制度化和规范化,推进办公室管理工作的创新,同时树立以人为本的服务观念。     

做好服务是高校学校办公室的立身之本

面对新形势下工作节奏快、标准高的新要求,做为学校办公室人员要勇于思考探索,运用优质的服务和灵活多变的手段,使办公室工作富有成效。那么,怎样才能做好办公室的服务工作呢?笔者在多年办公室工作实践中感受最深的就是:办公室工作必须以服务为根本,要把优质服务意识渗透到工作     

充分发挥高校办公室职能 积极促进自身建设

办公室作为一个部门,作用是十分重要的。领导的很多意图,很多工作都要通过办公室去贯彻,去落实,实现上情下达,下情上达。充分发挥办公室职能,做好综合、协调、参谋、助手作用,是搞好办公室工作的关键。一、强化综合协调职能,发挥办公室“调度室”作用综合协调是办...     

提升高职院校办公室人员的职业幸福感

高职院校办公室是学校精神风貌和管理水平的重要窗口,提升办公室人员的职业幸福感,对提高学校办公室高效、优质的服务具有十分重要的意义。提升办公室人员的职业幸福感可从两方面入手,一是办公室人员要做好职业规划、提升业务能力、融入团队、寻找工作知己、提高思想境界;二是学校要制定以人为本的工作制度、营造和谐的工作环境氛围、建立公平合理的评价激励机制。     

办公室主任素质要求探讨

办公室工作是一个中心枢纽,起着承上启下的作用,做好办公室工作对于整个单位是至关重要的.做好办公室工作,必须要求办公室主任有着灵活渊博、勤奋主动、乐于奉献等素质.     

高校系秘书人员应具备的素质

<正> 高校中的系是教学基层单位,处于一个承上启下的中枢地位。系办公室既要直接参与教学管理工作,为教学工作服务;又要起着沟通上下、协调左右、联系各方面的枢纽作用。要发挥系办公室的职能作用,其中最重要的就是提高办公室秘书人员的素质,这是做好系办公室工作的基础和保证。秘书人员由于工作性质和工作岗位的特殊,以及社会现代化的需要,越来越要求秘书人员具有较高的综合素质。     

谈新时期如何加强办公室工作

目前,我们正处在世纪之交的关键时期,办公室要适应新的形势,进一步解放思想,把握机遇,求真务实,以崭新的精神风貌做好各项工作。针对办公室工作特点,我认为在新的时期,应突出做到以下五点：一、要讲政治,要有坚定正确的政治方向办公室工作繁杂,政治性很强。要求...     

适应形势 发挥职能 加强高校办公室队伍建设

高校办公室作为高等学校的综合协调部门，在学校管理乃至发展中具有举足轻重的作用。办公室队伍建设是做好办公室工作的前提。在高等教育体制改革背景下，高校办公室要适应知识经济、信息社会和办公自动化的要求，就必须提高六种能力、增强五种意识，促进办公室工作再上新台阶。     

如何做好高校办公室的协调工作

高校办公室是综合性服务机构,协调是办公室工作的重要职能,办公室人员必须做好协调工作以化解各方矛盾,提高服务质量,本文论述了协调工作的重要性,从协调的分类、原则、技巧上讨论了办公室人员应如何做好协调工作。     

谈高校党委办公室主任的角色定位

高校党委办公室是协助高校党委和领导同志工作的综合部门,担负着上情下达、下情上报、承上启下、协调左右、联系内外的工作任务,具有从属性、政治性、综合性、协调性、事务性和被动性的特点。要做好高校党委办公室主任工作,就必须根据办公室工作的基本要求、原则、性质...     

办公室工作创新之我见

适应新形势的要求,实现办公室传统职能的转变和创新是办公室工作的需要,更是企业发展的需要。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”“创新就是要不断解放思想,实事求是,与时俱进。实践没有止境,创新也没有止境。”办公室作为一个单位的神经中枢,起着沟通上下,密切左右,协调内外的重要作用。做好办公室工作必须要有创新的工作思路、创新的的工作措施。