关于或有事项的探讨

市场经济日趋复杂,风险形态普遍存在,作为环境产物的会计所面临的不确定性越来越多,使得研究或有事项意义重大。本文首先表述或有事项的内涵、特点及必须遵循的原则;其次阐明在多变的市场环境中,它所包含的内容及种类;最后,针对目前或有事项存在的问题,提出重视或有事项、完善会计处理等设想与建议。     

对《企业会计准则一或有事项》的思考

当今社会，市场环境日益复杂，企业在会计核算中经常面临某些不确定情形，尤其加入WTO后，这些情况将更加突出，我们应当或有事项的确认，计量，披露及对我国会计实务的影响进行探讨，为减少和处理不确定性提供理论依据。     

浅议会计或有事项

在会计核算中常常出现或有事项这一特定的经济现象，需要会计人员做出分析和判断，本文结合《或有事项》会计准则，指出会计或有事项的内涵以及特征，对会计或有事项的确认加以论述，并提出了完善我国或有事项会计政策的建议。     

或有事项会计处理的思考

财政部于2000年5月17日颁布了《企业会计准则--或有事项》,7月1日起在我国所有企业执行,准则的颁布,填补了我国会计准则中缺乏有关或有事项的空白,对或有事项的会计核算业务具有规范作用。本文就或有事项的确认、计量及其会计披露方面进行一些探讨。一、或有事项概述在市场经济中,企业的生产经营活动会受到众多不确定因素的影响,从而产生了或有事项。准则对“或有事项”定义为:“过去的交易或事项形成的一种状况,其结果须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实。”或有事项的四个基本特征:1.或有事项是过去的交易或事项形成的一种状况,…     

浅谈会计职业判断在"或有事项"准则中的应用

本文分析了目前企业会计人员面临着如何运用职业判断,对“或有事项”进行会计确认、会计记录、会计计量和会计披露,以及如何进行恰当处理和客观公允揭示等问题。     

略论我国或有事项会计处理的现状及原则

或有事项是企业由于过去的交易或事项而形成的一种状况，其结果须由未来不确定事项的发生或不发生予以证实。或有事项可分为或有负债及或有资产两类，按我国现行制度的规定，对或有资产一般不予确认，而对或有负债应根据不同的情况进行会计处理。由于我国对或有事项的理论研究起步较晚，企业对或有事项的会计处理中存在较多的问题，故应对其进行规范，使之在被处理时有章可循。     

新旧《企业会计准则——或有事项》比较与分析

或有事项作为特殊的不确定事项,已越来越多地存在于企业的经营活动中,并对企业的财务状况和经营成果产生不可忽视的影响.或有事项对企业的潜在影响有多大,企业因此而承担的风险就有多少,这些都有必要通过会计报表予以反映,以使会计报表使用者获得充分、相关的信息.为了充分地披露或有事项对企业财务会计状况的潜在影响,本文就《企业会计准则--或有事项》制定的背景、主要内容、新旧准则对比、执行新准则对企业财务状况影响进行阐述.     

试论或有事项的确认和计量

加强对或有事项及其相关政策的研究,对进一步完善我国会计准则与国际惯例的协调有着直接的作用,而且对提高企业会计人员关于不确定性会计问题的理论认识水平和实务操作能力,强化会计信息的真实可靠性,更好地为信息使用者服务都具有重要的意义。     

或有事项对企业的影响与企业对或有事项的控制

或有事项对企业具有重大的潜在影响，但往往不被重视或被曲解使用。企业及其财务人员应加强对或有事项的控制，正确反映会计信息，提高企业决策水平。     

关于或有事项若干问题的分析

或有事项作为特殊的不确定性事项，是不确定性会计的重要内容。或有事项的确认和披露是当前会计理论和实务中的一大难点。要正确理解和运用财政部发布的《企业会计准则——或有事项》，必须明确或有事项与未来事项、估计事项及资产负债表日后事项的区别；正确理解负债、预计负债和或有负债之间的关系；正确区分或有事项的各种可能性及其会计处理；正确核算因或有事项确认的负债及相关的资产。     

加强新疆少数民族干部队伍建设的思考

从实施西部大开发战略及日益发展的知识经济与经济全球化的客观需要来看，新疆少数民族干部队伍建设仍然存在很多不足。为此，新疆必须进一步加快少数民族干部队伍培养的速度，重视培养“靠得住、有本事、作用强”的高素质少数民族干部队伍，重视干部队伍建设规划，确立统筹兼顾的少数民族干部队伍培养思想，增强干部队伍的创新能力和综合竞争实力。     

对加强我院教师队伍建设的几点思考

加强教师队伍建设是建设教育强国的重要保证,也是重视教育,重视教师的具体体现。北京教育学院作为有着55年教师培训历史的专门院校,加强自身教师队伍建设,有着十分重要的意义。     

关于完善诉讼时效制度的几个问题

由于法律规定尚不完善，诉讼时效制度中的某些问题在理论和实践层面引发了许多争议。为维护法律适用的统一性，立法时应在明确诉讼时效客体的基础上，明确规定时效中断、分期履行合同和无效民事行为的诉讼时效以及法院应否主动援引诉讼时效等问题。     

环境侵权受害人行政诉讼的若干问题

由于环境侵权的特殊性,相关发达国家日趋强化环境侵权受害人的权益救济。在我国尚未建立环境公益诉讼的背景下,应当赋予受害人进行行政诉讼的权利。受害人通过行政诉讼的途径可以达到传统民事诉讼所不能及的功效,有利于促使环境职能部门依法行政和加强环境监管,从而达到既保护受害人个体的利益又保护社会的环境公共利益的目的。     

高等院校人才队伍建设必须坚持党管人才的原则

提升高校人才队伍建设层次,必须坚持党管人才的原则.这是高校肩负历史责任的要求.坚持党管人才工作必须落在实处,在构建人才工作机制、培训经费保障、培训方式多样化等方面采取有效措施.     

论高职院校图书馆馆员队伍建设

简述高职院校图书馆馆员队伍现状,提出馆员队伍建设措施：营造学习氛围,加强专业化培训;积极引进人才,优化人员结构;培养“学科馆员”,提升服务层次;扩大馆际交流,促进队伍建设;实行民主管理,构建和谐团队。     

中国民事非讼程序法的构建

中国本土语境中的民事非讼程序仅系学理概念.民事非讼程序之理念应随时代要求而与时俱新;民事非讼程序之制度应随社会变迁而与时俱进;民事非讼程序之内容应随民主发展而与时俱增.民事非讼程序话语权提升之关键在于立法规范形式的科学性、非讼程序的独立性以及功能的多元性.民事非讼程序立法体例的二元对立论应当转而采取“阶段论”逐步推进的立法进路.本文本着科学、合理、符合逻辑的原则对民事非讼程序法之内容与架构予以设计,这将有益于中国特色社会主义法律体系的实质升华.     

刑事附带民事诉讼的法律问题

不能因为民事诉讼问题附带于刑事诉讼过程解决就忽视民事诉讼的应有本质,一味坚持“先刑后民”原则可能阻碍被害人的利益保护。检察机关作为原告人提起附带民事诉讼难以找到法理依据。附带民事诉讼被害人请求赔偿的时效应该从“可以行使请求权之日”起计算。被害人所获赔偿应既包括物质损失赔偿,也包括精神损害赔偿。     

未定权益分析中的鞅方法

将证券、证券组合、期权、衍生证券、金融资产等的未定权益用随机变量来描述,就时间水平为有限的多期完全证券市场模型以及连续时间的Black-Scholes模型论述了鞅方法的应用．     

试论我国法律行政诉讼附带民事诉讼制度的建立

论述了行政诉讼附带民事诉讼在司法实践运作过程中的可行性、必要性和行政诉讼附带民事诉讼的法律依据、基本特征、构成要件、适用范围及其之间的关系等问题。