浅析高校后勤社会化改革

高校后勤的社会化改革是高校管理实践和教育理论研究的重要课题。本文就高校后勤社会化的涵义进行了阐述,对当前后勤管理现状进行了分析,并提出了后勤社会化改革的思路。     

论高校后勤队伍建设

目前，我国高校体制改革进入关键时期。后勤社会化改革不仅是我国高校体制改革的重要内容，也是我国社会主义市场经济体制改革的纽成部分。培养和建设一支政治强、业务精、作风正的高素质后勤队伍关系到高校后勤社会化改革能否成功，应该引起足够的重视。     

高校后勤社会化改革研究

本文立足于高校后勤社会化改革实践,有针对性地对部分高校后勤社会化改革进行实际考察,引入实证分析,理论联系实际,进行理性思考和理论研究,提出相应的对策。     

对强化高校后勤档案工作的思考

2001年，全国高等学校进行了后勤社会化改革，各高校成立了后勤集团或多个后勤服务中心。模式不尽相同。随着机构的改变，档案管理人员、归档范围都发生了变化，后勤档案工作也面临新的形势和挑战。后勤部门形成的档案门类众多，特别是基建、设备档案，对保障学校正常运转有着重要的意义。     

坚持以科学发展观为指导 稳步推进高校后勤社会化改革

科学发展观是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化,是党时社会主义现代化建设指导思想的新发展。对高校后勤社会化改革同样具有重要的指导意义。通过对科学发展现的全面理解,将理论运用到实践中去。将科学发展现这一重要的指导思想运用到后勤社会化改革中,指导我们的实战,稳步推进高校后勤社会化改革,从而最终实现国家关于高校后勤社会化改革的目标。     

简述高校后勤社会化改革之股份制改造

近几年来,高等学校后勤社会化改革工作在全国范围内迅速推开,许多高校后勤社会化改革已经完成“规范剥离”这一阶段性任务。高校后勤管理社会化改革是高等教育发展的需要,没有创新便没有改革,改革需要不断创新。高校后勤管理社会化改革工作只有不断创新发展,才能为高等教育事业作出更大的贡献。     

论高校后勤队伍建设

目前,我国高校体制改革进入关键时期。后勤社会化改革不仅是我国高校体制改革的重要内容,也是我国社会主义市场经济体制改革的组成部分。培养和建设一支政治强、业务精、作风正的高素质后勤队伍关系到高校后勤社会化改革能否成功,应该引起足够的重视。     

高校后勤社会化改革的经济学分析

从经济学逻辑推理和改革实证的角度对高校后勤社会化改革进行了深入分析。证明社会化是高校后勤改革的必由之路。     

坚持以科学发展观为指导 稳步推进高校后勤社会化改革

科学发展观是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化,是党时社会主义现代化建设指导思想的新发展。对高校后勤社会化改革同样具有重要的指导意义。通过对科学发展现的全面理解,将理论运用到实践中去。将科学发展现这一重要的指导思想运用到后勤社会化改革中,指导我们的实战,稳步推进高校后勤社会化改革,从而最终实现国家关于高校后勤社会化改革的目标。     

新时代高校辅导员党风廉政教育工作研究

新时代,我国对教育事业的投入力度逐步加大,高校教师各项待遇得到进一步提高,但面临的各种新问题也接踵而至。作为高校辅导员,时刻战斗在大学生思想政治教育第一线,承担着教育、管理的双重责任,对于促进学生的健康成长成才起着十分重要的作用。因此,加强新时代高校辅导员党风廉政文化教育工作已成必行之举。然而,目前存在着诸如辅导员对高校党风廉政文化建设的重要性认识不足、对高校文化建设载体的创新性不够、自身党风廉政文化建设自觉性不足等问题。新时代下我们要不断探索可行的方法与对策。     

高校网络党建的实践与探索

随着信息技术的迅速发展,互联网作为一个开发和使用信息资源的全球性网络,其影响日益广泛,并且在我们的学习工作生活中发挥着越来越重要的作用。面对网络信息时代的巨大冲击与挑战,高校应该充分利用计算机网络的强大功能,及时开辟高校网络党建的新平台,做到党建的有效性和针对性,确保高校党建的重要阵地。如何发挥互联网络在大学生党建工作中的积极的作用,是高校党组织当前加强与开展大学生党建工作实践中所面临着的一个新的课题。     

高校创建学习型党组织的探索与实践

党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。本文从当前高校党建工作面临的形势入手,深入分析了大学生群体的特征和复杂的外部环境给党建工作带来的严峻挑战,并对高校创建学习型党组织提出了若干对策。     

大学章程实施背景下高校党建工作创新机制研究

在大学章程实施背景之下,创新高校党建工作,不仅可以突破高校发展难题,也可以加强以及巩固党的领导,提高高校内广大师生的政治素质,使高校坚持正确的政治方向。对于当前高校党建工作中面临的挑战与问题,不仅影响高校党建工作质量,也妨碍大学章程实施背景下的高校发展。以下本文就将浅析大学章程实施背景下高校党建工作创新机制研究。     

高校后勤党建工作现状分析及对策

高校后勤社会化改革,转变了高校后勤运行机制,提高了服务质量,也对高校后勤的党建工作提出更高的要求。要做好新时期高校后勤党建工怍,就必须在实践中不断探索和创新,以改革创新的精神投身于后勤党建工作实践,做科学发展观的忠实执行者。     

高校后勤党建工作现状分析及对策

高校后勤社会化改革,转变了高校后勤运行机制,提高了服务质量．也对高校后勤的党建工作提出更高的要求。要做好新时期高校后勤党建工作,就必须在实践中不断探索和创新,以改革创新的精神投身于后勤党建工作实践,做科学发展观的忠实执行者。     

高职院校党的建设与校园文化建设的关系研究与实践

伴随着我国社会经济的发展,也促进了我国高职院校的发展,高职院校不仅要进一步提高本校的教学水平,还应该进一步丰富学生的精神文化生活,进行校园文化的建设,而校园文化的建设离不开高职院校党的建设,通过党的建设进一步丰富校园文化。因此,本文针对于高职院校党的建设与校园文化建设的关系进行了具体的分析和探讨,希望通过本文的研究,能够进一步促进高职院校的长远发展。     

加强医疗器械检验检测机构党建工作的思考

党建工作作为服务中心工作、建设队伍的有力抓手,作为奋勇争先干事业、团结一致促检验的有效平台,在实际的工作过程中起到了至关重要的作用。因此,把握好党建工作的合理定位,筑牢党建根基,认真履行服务群众的根本宗旨;积极运用典型标杆、引领示范的具体举措,不断夯实基层党组织建设的根基,充分发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用,推动医疗器械检验检测工作再上新台阶便显得尤为重要。     

高校党支部规范化建设实践研究

基层党支部是党在高校工作的基本单元和战斗堡垒,学校的党建工作以党支部建设为重点。由于党建工作政策性强、工作量大、内容琐碎、流程复杂,目前各高校党支部虽然能够按照规章开展工作,但是在党支部建设中还是缺乏系统性和规范性。积极探索党建工作内在规律,深入研究高校党支部规范化建设实践路径,对于加强和改进高校党的建设具有重要意义。     

新形势下加强大学生党员教育管理的实践探索

党员教育管理是党的建设基础性经常性工作,大学生党员的教育培养质量关系到党的事业后继有人。对标《中国共产党党员教育管理工作条例》的新要求和新任务,本文提出“学做测辩”四位一体教育考察模式,加强大学生党员教育管理,提高教育培养的针对性、有效性,切实提高大学生党员质量,充分发挥大学生党员的先锋模范作用。