媒介融合对媒体人的素质要求

正媒介融合是指各种媒介呈现出"你中有我、我中有你"的多功能一体化态势。如今,媒介融合已成为全球媒体的发展趋势,对媒体人提出更高的要求也是大势所趋。媒体人是媒介融合的直接推动者,也是决定媒介融合成败的关键所在,如果媒体人在新的融合环境下不能很好地生存、发展,媒体的发展必然受到很大的限制。一、媒介融合下的新挑战1.媒介融合需要不同媒介之间协力合作,影响这一过程正常运行的僵化体制需要强力改革     

新媒体时代新闻编辑的媒介素养分析

在现代化发展极其迅速的当代社会,由于技术的持续进步,新媒体行业也在持续突破,所以,传统媒体与媒体编辑的工作方式也已难以符合当代人的要求,以往所使用的媒体编辑作业形式也被当代社会所淘汰了。同时,新媒体的迅速进步在某种层面上也给旧有的媒体产生了一些威胁与各种考验,也对媒体人的内心产生了较大的影响,并造成了一些心理变化。在新媒体时代如果想获得更大的发展,就必须提升新闻编辑的媒介素养。     

浅析县级电视台在新媒体时代下的发展方向

随着新媒体时代的到来,县级电视台的发展受到了影响,其主流媒体的传播和导向作用以及对民众的影响力均呈现出不同程度的下降。在新媒体时代背景下,如何把握县级电视台的发展方向,重新发挥其主流媒体的作用和影响力,这不仅是我们基层媒体人应思考的问题,也是县级电视台在新媒体时代下需要探索的道路。     

对融媒体时代"内容为王"的思考

一段时间以来,"内容为王"成为中国媒体发展领域的高频词.随着媒体融合的深入,"内容为王"受到各种观念和论断的冲击和挑战,它所呈现的内涵和模式也在发生变化.面对现实和理念的双重变化,在变与不变之间,传统媒体在融合转型过程中该如何取舍,引发了媒体人的思考.     

新旧媒体人的十个不同

世界媒体峰会刚在北京闭幕,会上新媒体人与传统媒体人的争辩也很激烈。我说一下新旧媒体人的不同:1.新媒体人相对寡言少语,而传统媒体人滔滔不绝。在峰会现场,传统媒体人需要主持人的再三打断才停止,而新媒体人则很给主持人面子。2.传统媒体人酒量大,新媒体     

从创业新闻学看国内自媒体从业者营收模式

随着传播新技术兴起和各种"自媒体"盛行,媒体人的弹性劳动就业观念开始深入人心,传统的职业图景受到剧烈冲击。在这股职业图像转型的浪潮中,自媒体从业者受到了广泛关注,他们"液态化"的劳动结构在带来工作自由度的同时,也收获了不同于以往的媒体营收模式。     

广播剧也可以很潮流

新媒体发展迅猛,信息的传递也呈现出个性化、差异化、快捷化、多元化等特点,传统媒体受到了前所未有的冲击.这急需所有传统媒体人对固有的思维进行反思,与时俱进.广播剧作为广播文艺节目当中较为传统的一种节目形态,其发展也同样面临着挑战和机遇.本文结合河北广播电视台广播剧情况,剖析广播剧衰落的原因与发展的契机,论述了广播剧走向融合发展的创新途径.     

5G时代增强新闻媒体人社会责任感的策略研究

5G时代,新闻媒体人肩负的社会责任更重,新闻报道所形成的影响力也更为广泛。基于这一现实,本文详细阐述了新闻媒体人在5G时代应承担的社会责任,分析了当前部分新闻媒体人责任履行不到位或失职的表现,提出应积极构建新闻行业自律机制、专业媒体人培养机制以及监督管理机制,从内部和外部两个维度增强新闻媒体人的社会责任感。     

预测性报道窥探

随着新闻资源竞争的加剧,预测性报道受到媒体人的日益重视。所谓预测性报道,就是对某些能够引起读者关注的新闻事件的发展结果或新闻现象的发展趋势进行预测的一种报道。     

网络隐私权不容侵犯

[现象]随着网络的普及,个人在网络上的隐私权、名誉权受到侵害的现象越来越多,值得媒体人注意.     

相同的选择,各异的心路历程——生命历程理论下的离职媒体人职业认同研究

新闻行业剧变之际,受到最大冲击的是身处其中的普通个体。较之以往对精英离职媒体人的研究,本文基于生命历程理论框架,对八位普通离职媒体人进行叙事访谈,解读个体职业认同变化和离职选择。研究发现,一些关键的社会事件、相互联系的社会关系和社会角色并非空洞的概念,而是共同成为形塑个体职业认同变化和影响职业选择的重要力量;面对外在环境变化,个体也会根据自身内在潜能和力量发挥能动性;不同的年龄会影响媒体人所面临的历史情境、社会期待和个人选择。在这些因素相互交织、共同作用、持续累积过程中,看似相同离职选择下的八人有着各异的心路历程。     

资本的转换与行动:场域理论视阈下的媒体人离职现象

本文聚焦于近年来出现的媒体人离职现象,考察一家主流传统媒体9年间98人次的离职现象,对涉及其中的媒体人进行离职路径分析,并对其中10名代表性人物进行深度访谈,剖析媒体人离职的行动逻辑。研究发现,媒体人的离职行动逻辑充分反映出他们在新闻场域内资本转换的行动策略。总体来说,在保持经济、社会、文化资本存量平衡的前提下,行动者总是为了争取占有更多资本而行动。而当场域内不能提供给行动者更多的资本时,行动者很可能选择退出。这种行动策略既受媒体人本身在场域内的位置的影响,也折射出整个新闻场域的内部变动。传统媒体可以从薪资、职业发展空间、社会支持等多方面提供便利,为留住更多优秀媒体人才提供足够的资本吸引。     

新时期提升广播电视台编辑工作能力的策略分析

随着时代的发展,网络已经深入到生活中的方方面面。传统的纸媒行业在很大程度上都受到了极大程度的冲击,而广播电视台作为我国媒体中的一个代表,将受到越来越多民众的关注。而如果想要让今天的互联网技术发展的更好,那么就一定要做好相关的准备工作。在越来越多的媒体人追求收视率的当下,电视台的编辑工作也显得越来越重要。为了能够更好地迎合大众对于广播电视台节目的需求,就要全面加强广播电视台相关的编辑工作能力。本文主要从现今媒体发展的趋势着手,具体分析在新时期提升广播电视台编辑工作能力的具体策略。     

塑造电视媒体人新的职业形象

电视媒体日益市场化,在市场化的进程中电视媒体人的地位和形象发生着变化,这种变化反映了市场对电视媒体人的要求,市场需要一个全新的职业化的电视媒体人形象。这个形象不但要承担着主流媒体的权威、得到观众的信服和认同感,也要承担媒体经济发展的需求。     

网络隐私权不容侵犯

【现象】随着网络的普及,个人在网络上的隐私权、名誉权受到侵害的现象越来越多,值得媒体人注意。【案例】“死亡博客”案     

我国大陆脱口秀节目主持的现状研究——以湖南卫视《天天向上》为例

随着新媒体技术的快速发展,电视媒体受到了一定的冲击。近年来,电视节目的类型有了质的变化,从此前的传播者与受众具有一定的荧屏距离到现在节目类型生活化、节目形式受众化。这样的一大转型,使得媒体人也纷纷进入了品牌化竞争的时代,节目主持也有了一定的转变。本文以湖南卫视《天天向上》为例,对我国大陆脱口秀节目主持的现状作一梳理和研究。     

如何借鉴“学习强国”平台提升主流媒体舆论引导力

新媒体技术的发展给新闻传播带来巨大的变革,也改变了人们的阅读习惯,这给主流媒体舆论引导带来机遇和挑战。"学习强国"平台在探索信息传播方式和方法上进行了很多创新,受到媒体人的关注,为主流媒体实现舆论引导力,提供了很多可借鉴的经验。本文在分析该平台信息传播特点的基础上,探讨主流媒体如何借鉴"学习强国"平台提升舆论引导力。     

我错了吗?——媒体人社交障碍心理剖析

媒体人活跃在时代的最前沿,每天都和陌生人打交道,第一时间获得与传递第一手资讯,称媒体人为"社会活动家"并不过分。可是,在现实的人际交往中,媒体人也面临着种种障碍与困惑。     

浅析新媒体背景下我国电视新闻媒体的创新策略

科学技术的发展极大地促进了信息技术的进步,各大新媒体被普遍地应用于各领域,丰富了人们的生活。但是,由于新媒体的运用给我国传统媒体市场带来一定的冲击,作为传统媒体的一种,电视新闻媒体也无可避免地受到影响。如何改革电视新闻媒体,实现电视新闻媒体的长远发展是新闻媒体人亟待解决的问题。本文简要分析新媒体时代我国电视新闻媒体受到的影响,在此基础上,提出新媒体时代下,我国电视新闻媒体的发展方向以及实现创新发展的策略。     

传统媒体人之自媒体体验

主持人的话：在传统媒体积极拥抱新媒体,尝试媒体融合的同时,媒体人也借助微信公号传播信息,发表观点,与受众进行互动。微信公号改变着媒体生态,也改变着媒体人和受众的关系。