中职电气课程教学与企业需求相结合模式探讨

由于目前我国制造业与服务业的迅猛发展,企业对电气技工需求量猛增,但中职学校每年向企业推荐毕业生时,企业总是抱怨中职课程培养的毕业生不符合工作岗位需求。本文针对企业的用人需求,从中职电气课程的执行、开发、评价等方面进行了调查研究,提出了教师、校企合作方面的解决措施。     

经济发展对高校商务英语人才需求的调查与分析——基于河北省的调查分析

对河北省475家商务英语人才需求单位(涉及制造业、服务业、商贸企业、社会服务、金融业和教育业6大主要行业)就"河北省经济发展对商务英语专业人才的具体要求"开展问卷调查和访谈调查。调查结果显示,河北省经济发展在知识结构、综合素质、行业背景等方面对商务英语专业人才提出了新的要求。培养适应经济发展的高素质复合型人才是未来商务英语专业教学的新思路。     

调查显示:北上广毕业生倾向于一线城市就业

要投出多少简历才能找到一份工作?近日发布的《中国人力资源服务业白皮书2011》显示,对北上广应届大学毕业生来说,超过6成的应届毕业生需要投递50份以内的求职简历。这项2011年进行的调查,范围为北京、上海、广州的应届大     

学习管理e化市场看好

据2005年新公布的资料显示,2004年台湾地区100大金融业导入数字学习的比例达到28％,500大服务业的导入比例则为23％,而1000大制造业的导入比例为17％。看来金融与服务产业对数字学习更为重视,而未来数年,台湾地区中小企业导入数字学习的需求也将快速成长。     

记者调查:大学生就业难的背后

2005年5月《中国首次青年就业状况调查报告》公布．调查显示．青年失业率高于社会平均水平。调查还显示，青年最喜欢的行业主要集中在信息传输、计算机服务、软件业及金融业。以制造业、批发和零售业、公共管理等为代表的传统制造业和服务业是青年人的第二理想行业。而住宿和餐饮、卫生、社会保障和福利等行业，较少青年人选择。2005年全国普通高校毕业生人数达到338万人．比2004年增加58万人．就业形势严峻。截至2004年9月．2004年全国普通高校毕业生平均就业率为73％．实现就业人数204万人。     

自动控制技术专业的教学改革

一、专业调研 我们先后在辽宁省各地对工业自动化仪表专业、机电技术应用专业和电气自动化专业进行了调研,调查对象主要是2002年以来历届毕业生.先后收集了沈阳、丹东、盘锦、大连、本溪等地几十家企业对毕业生岗位分布、对知识和能力结构的要求,对毕业生需求情况等信息.发出问卷300余份,收回问卷150余份.对目前本专业现状,企业对人才的需求,毕业生对所学专业的反馈情况有了进一步认识.     

重庆市高职毕业生就业相关问题调查

高等职业教育的培养目标就是要培养面向现代制造业、现代服务业一线的高素质技能型、应用型人才。有关调查显示,高职院校办学及毕业生自身就业准备存在一些问题,对高职毕业生就业带来了不利影响。因此,必须坚持高等职业教育的办学特色,大力提高教育教学质量,增强学生综合素质,才能有力促进高等职业教育发展和高职毕业生顺利就业。     

广州番禺区制造业工程技术人才现状的调查

据调查,番禺区制造业工程技术人才主要以已婚男性、青壮年、本科毕业生和外省人士为主。工程师队伍相对较稳定,超过一半的工程师现从事的是第一份工作,有60％多的工程师在现企业工作时间达5年以上;57％的工程师上一份工作地也在番禺,且81．7％工程师表示没有回乡创业的打算;97％的工程师一直在制造业内工作,且88．24％的工程师表示未来将继续在制造业内工作。工程师对现工作的企业及番禺区工作、生活环境均比较满意,且社会保险、住房、配偶就业、落户等方面均比较理想。但如何进一步稳定并发挥工程师的工作积极性与创造性,并提升个体技术能力水平依然是当地人力资源开发工作的重要课题。     

职场资讯

我国公布劳动力市场状况：中高技能人才缺乏2006年第二季度,全国99个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几方面特征：1．从总量结构看,第三产业的用人需求依然占主体地位。2．从行业需求看,65．8％的单位用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业,租赁和商务服务业略有上升,制造业的需求比重略有下降。3．从用人单位看,企业用人占主体地位,所占比重达95．7％。其中内资企业用人需求占     

中职学校数控车实训浅谈

目前,我国制造业对既掌握数控技术又熟练数控编程、加工操作的中等职业毕业生需求越来越大,教学内容与生产技术水平总是存在着滞后。教学经费投入的不足,限制了实验、实训设备及数控应用软件的投入与更新,为了满足社会对数控技术应用型人才的需求,更为满足毕业生的需要,作者所在学校对现有的实训教学进行了相应的调整。     

上海制造业转移对人才的需求及对策研究

~~①630家企业主要调查中职毕业生在企业中的岗位、作用、需求等情况。其中:IT业41.5%、家电业17.1%、汽车业20.7%、宾馆旅游业3.6%、冶金业0.5%、机电业5.2%及其他11.4%。10家企业典型调查,主要了解企业岗位需求、中职学校毕业生的工作现状及趋势。上海贝尔有限公司、中国联通上海分公司、联通国脉通信股份有限公司、上海夏普电器有限公司、华亭宾馆、千鹤宾馆、上海焦化公司、上海市装卸运总公司、上海银行和浦东发展银行。上海制造业转移对人才的需求及对策研究@胡秀锦$上海市教科院职成教研究所!上海200032[1]上海高职人才报告[J],职…     

从业资讯

据央视消息 人事部近日对2004年全国高校毕业生需求情况进行了调查,结果显示,对2004年高校毕业生需求呈现出四大特点。 首先,用人单位需求仍以本科学历为主。对本科毕业生的需求占总需求量的67.6％。其中,国有企业需求比例最高,占到了67.7％。对研究生的需求最大的是事业单位,对专科生的需求最大的是非国有企业。 其次,不同地区对毕业生需求数量差距较大。在接受调查的省市     

从全国人才工作会议精神看职业灰领

为缓解劳动力市场上技能型人才的紧缺状况,教育部、劳动和社会保障部等6部门于2004年2月23日启动的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”提出,2003年至2007年,我国职业院校将向相关专业领域输送毕业生100万人,提供技能培训300万人次,优先在数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修护理等4个专业领域实施“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”。目前上海有关部门对60家企业进行的调查表明,在企业的技术工人中,高级技师的比     

职教企业管理专业教学思路

为适应市场经济快速发展,满足各类企业对管理人才的需求,我校自1992年秋季起增设企业管理专业。其立足点直接面向基层第一线的管理工作,以造就务实型、多面手综合型人才为目标。职校的企业管理毕业生将直接接手基层的计划、统计、营销、会计等工作。为了培养学生具有较强的实践能力,现就本校企管专业的教学思路与职校同仁共同讨论。     

大学生择业观的调查与探讨

高校大学生就业制度改革对大学生、高校甚至整个社会的影响之大是不言而喻的。那么,对就业制度的骤然变换,大学生们到底怎么看待?1999年4月,笔者对高校部分在校学生进行了一次择业及分配政策变化问题的调查。本次调查共发出问卷500份,返回率81％,其中有效卷403份,占99.1％。调查内容包括影响就业因素、学习成绩、求职面试的态度,所学专业,学校的推荐,学校的声誉,家庭指导与社会关系,是否党员、学生干部、学生在校期间获奖情况、知识结构、外语、计算机水平、综合素质等基本因素,及是否愿意自主择业、有何见解及建议?关于具体择业的方向?就业问题上的要求与愿望?对学校     

中等专业学校专业设置的调查

一、调查概况１９９８年１１月,我们对９６、９７、９８三届毕业生所在单位和毕业生个人以走访或问卷形式进行了抽样调查。调查内容分为四类：一是毕业生岗位;二是专业设置;三是对专业课程设置的建议;四是对学校发展有何建议。这次调查,实发问卷３２０份,涉及８６家企事业单位和１０个专业,被调查人数占三届毕业生总数的１７．７％。被调查学生届别人数为９６届的名、９７届６７名、９８届７１名。二、统计分析１．单位性质及区域分布表注：由省内国有转到省外合资１４人,占被调查人数的６．９％。２．工作岗位汇总表调查表明：毕业…     

行业信息

辽宁:五大行业用人需求大近日,辽宁省人力资源调配管理中心、省就业网通过"千企万岗"毕业生就业见习活动,开展了对高校毕业生就业现状的调查。调查显示,机械制造业、石化     

职场与学生学习需求特点研究

一、背景与问题 中国社会科学院最近公布的数字显示，当前我国技师和高级技师占全部技术工人的比例不到4％，而企业需求的比例却在14％以上，许多企业当前急需的营销、高级技工、技师和高级技师，甚至一般技术工人不能得到满足。2003年12月，教育部、劳动和社会保障部、国防科工委、信息产业部、交通部、卫生部决定实施“职、世院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”。《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》提出，职业教育要更好地适应社会主义现代化建设对生产、服务第一线技能型人才的需要，缓解劳动力市场上制造业和现代服务业技能型人才紧缺状况。     

数控技术应用技能型人才培养的实践与探索

2003年,教育部组织了有关专家对我国制造业和服务业发展对技术、技能型人才的需求进行了专题调研,结果表明:数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等四个专业领域的技能型人才十分紧缺,并于今年2月在这四个专业启动了"职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程".面对这一形势,职业院校应该怎么办呢?如何培养出能满足需要的技能型紧缺人才?这是职业教育亟待解决的问题.下面结合我院在数控技术应用技能型紧缺人才培养的实践,对如何培养紧缺的技能型人才做一探讨.     

金融业人才培养的立足点

随着我国的入世，金融业将逐步扩大开放，将有更多的外资银行进入，我国与国际金融市场的资金对流量将越来越大，关系也将越来越紧密，伴随而来的外资金融企业与国内金融业争夺资金来源、抢夺市场、争揽客户方面的竞争将会更加激烈。而这一切业务的竞争，归根到底是人才的竞争。而我国目前金融业高层次人才严重短缺，据某银行最近的一次人才调查显示：大学、大专、中专学历人员分别占该行员工总数的６％、１８．６％和３５．６％。这说明金融业较高层次人才比例明显偏低，至于熟悉国际惯例、法律，具有丰富的国际金融知识和业务经验的国际金…