高校学生遗留档案的管理创新

随着市场经济体制的建立,高校毕业生择业方式的转变,使得普通高等学校学生人事档案遗留在校的越来越多。高校学生档案是学生在校期间学习、生活以及参加各种社会实践活动等过程中形成的原始凭证,它可为国家和用人单位任用人才提供重要依据。现在学校通过对高校学生遗留档案管理的现状进行分析,提出规范和改进学生遗留档案管理方法,增加学生档案内容,为用人单位提供真实全面的学生档案,创新高校学生遗留档案的管理模式,更好地为用人单位任用、选拔人才提供服务。     

谈高校学生档案的管理

高校学生档案是学生在校期间各方面表现及重要社会实践活动的真实纪录,是反映学生德、智、体、美等综合素质以及学生家庭社会关系、经济状况的主要原始材料。它既是学校考察录用、培养教育学生的第一手材料,又是国家选拔、任用人才的重要依据,更是每个学生由学校走向社会的重要人事档案形成的基础。为此,加强高校学生档案管理工作,对于促进大学生就业,把人才输送到社会最需要的岗位上有着深远的意义。要使学生档案管理工作科学化和规范化,必须抓好以下三个环节:一、档案材料的收集和鉴别收集学生档案材料,充实学生档案内容,是学生档案管理工…     

小议高校学生档案的管理

高校学生档案是大学生在校期间学习、生活及各种社会实践的真实历史记录,要加强学生档案材料的收集,规范学生档案的整理,做好提供学生档案的查、借阅服务及毕业学生档案的转递、管理等工作。     

如何加强中职学校的学生档案管理

中职学校学生档案管理工作是学校档案工作的一个重要分支。学生档案是学校对学生基本信息的了解的基本依据,是学生毕业后用人单位选拔使用、培养人才的重要依据．是做好学生管理工作的重要手段。但是．目前中职学校的学生档案管理还存在一些问题,所以,应完善学生档案管理的相关制度．加快学生档案计算机网络化管理的建设．充分挖掘档案的利用价值．为毕业生就业服务。     

普通高校毕业生档案管理工作中的问题及对策研究

普通高校学生档案是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践活动的真实历史记录.目前普通高校毕业生的档案主要存在档案内容不完整、邮寄地址不详细、档案作用认识不足等问题,针对这些问题本文提出了完善纸质档案,加快普通高校毕业生档案信息化建设步伐,深入宣传人事代理制度,加强普通高校学生档案的管理与制度建设,实现普通高校毕业学生档案的信息化管理.     

高校学生档案及其管理工作探讨

高等学校的学生档案作为一种专门档案,有其特殊的地位和作用。正确估量和认识它的价值及其应有的功能与作用,是学生档案工作的目的。 一、学生档案的价值及其功能作用 高等学校的学生档案是学校对学生进行德、智、体、美、劳多方面考核后产生的材料。它不仅真实地记载了学生在校学习期间的各种情况,而且还从另一侧面反映了学校的校风、校纪的好坏、教学质量的优劣、教育管理工作的强弱等等。学生档案中的每一份材料都具有它的一定的价值和功用。     

高校学生档案管理及档案流转之我见

高等学校毕业生档案是国家人事档案中的重要构成部分,是学生在校求学过程中的真实记录,是用人单位了解学生个人的学习历程和整体依据,也是学生就业、各级组织选拔任用、考核的重要依据和凭证,高校应积极探索适应社会发展的学生档案管理方法,规范学生档案的管理工作,为学生做好服务工作。     

论高校学生档案管理与大学生就业

目前,高校学生档案存在内容不全、管理方式落后等问题。随着大学生市场化就业,要高度重视大学生档案管理。一要加强大学生档案材料的收集和归档;二要加强专兼职学生档案管理队伍建设;三要完善档案规范化管理制度;四要做好毕业生档案的整理审核工作,积极发挥学生档案在毕业生择业中的作用。     

高职院校学生档案工作的作用及存在问题

学生档案工作是学校一项重要的基础性工作,它既是学生在学习阶段活动留下的痕迹和成长记录,也是学校档案和校史的重要组成部分,还是社会了解学生在校期间综合情况及用人单位录用人才的重要依据,但当前高职院校学生档案工作中却存在着不少问题。本文针对这些问题进行分析,为把学生档案管理工作提高到新的水平提出相应的对策。     

关于高校学生档案管理工作的思考

高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实记录,是大学生就业及今后选拔、任用、考核的主要依据.目前,高校学生档案管理工作存在的问题有学生档案材料不完整;档案信息载体单一;管理体制不完善.对此,须采取配备专职人员;建立完善档案管理制度;档案工作现代化;健全学生档案信息资料等措施.     

对如何建立学生档案的几点认识

高等专业技术学校是培养高素质技能人才的摇篮,是学生走向成熟、步入社会、成为有用人才的关键环节。学生档案便是学生在知识天地里遨游留下的痕迹和成长记录,也是学校档案和校史的重要组成部分,更是展示学校工作实绩的一个窗口。对于学校加强学生管理,以及社会单位选择合适人才具有不可替代的重要作用。学生档案是综合反映学生在校期间德智体美劳诸方面发展情况的主要载体。学生档案应包括学生个人档案和学生整体档案两部分。学生个人档案是指面向学生个体设立的档案,内含学生本人简历和家庭主要成员及社会关系情况、毕业自我鉴定、学期成…     

服务于大学毕业生就业——高职院校学生档案管理实践审视

高校学生档案既是学校考察录用、培养教育学生所形成的有价值的文字资料,也是用人单位全面考察了解学生在校表现的可靠依据。文章结合笔者的工作体会,针对学生档案的就业功能,对高校学生档案管理工作提出几点看法。     

谈教务档案管理在学校工作中的作用

教务档案主要包括三大块:一是教育教学档案,包括对学生进行德、智、体、美、劳教育过程中的各类教材、教学计划、课程表,从事教育研究、教学改革的计划、方案、报告、总结,各类试卷、历次考试成绩、各种报表,以及历届毕业生名册、学籍管理材料等;二是教师档案,主要材料有观摩课、公开课、评优课的教案,教学鉴定,教学研究论文,总结材料等;三是学生档案,综合反映学生在校期间德、智、体、美、劳诸方面发展情况,主要包括学籍卡、学年评估(或思想品德考核表)、体育登记表、健康卡、学期成绩、毕业自我鉴定、奖惩情况以及纪律、卫生、考勤和日常行为规范达标登记表。教务档案不只是资料的贮存、历史的记录,它也是一种重要的信息资源。主动、充分地开发教务档案的信息资源,服务于教育教学工作,是每个教务工作者应有的职责,也是档案管理工作一项重要内容。一、分门别类整理,形成优良办学特色教务档案中很大一部分记录和保存了学校教育教学的经验和成果,记载了一批一批教师辛勤工作的汗水,反映了学校总体教育教学水平,是学校奋斗和发展的记录。通过分析学校现存档案,可以全面掌握学校教育教学工作等几个方面的沿革和演变情况。经常地让教师学习这些内容,可以有效地把学校的优良传统和好...     

浅谈新课程背景下的学生档案

学生档案是一个学校单位不可缺少的部分,随着科学技术的不断进步,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,进入人类社会的各个领域并发挥越来越重要的作用,学生在校表现情况的档案在计算机中也得到应用。本文从班主任工作的现有状况、问题原因分析、思考与对策等方面,谈谈新课改下班主任对学生在校表现情况形成的档案,提出几点小建议。     

浅谈高校学生档案管理存在的问题和对策

高校学生档案是学生在校期间学习、考试、参加各种学生活动的真实反映,是伴随学生高校生涯及其人生旅程的重要记录,它不仅对学生本身有着重要作用,对未来用人单位选拔人才也有着重要的参考价值。而现如今,随着经济社会的快速发展,社会对学生档案的要求与日俱增,但高校本身的档案管理工作存在着诸多问题,例如档案管理方式落后、管理程序不规范等。为此,高校应对本校和学生负责,及时制定相应的对策,完善档案管理工作,使学生在进入社会时有个规范、实用的档案。     

浅谈高校学生档案的建立及其管理的重要性

本文探讨如何建立高校学生档案收集、分类、编目、整理、保存以及学生档案管理的重要性,从学生档案工作是强化学生管理的基础;学生档案工作贯穿于整个学生工作的全过程,并服务于各项学生管理工作;学生档案工作是衡量学校学生工作管理水平的标志,是学校进行科学化、系统化、规范化管理,培养合格人才的重要保证三方面进行论述。     

学校档案管理存在的问题及对策

档案是人类活动的真实记录,是人们认识和把握客观规律的重要依据”.学校档案管理工作是学生工作的一个重要组成部分,学生档案是用人单位选拔使用、培养人才的最基本依据.同时,学校档案也是在办学过程中直接形成的具有保存价值的文字、声像、实物等不同载体的材料.本文就对学校档案管理存在的问题及对策进行了探讨,从而实现学生档案管理的动态化、标准化、规范化和科学化.     

创新高校学生档案管理促进大学生就业

学生档案工作是高校学生工作中的一项基础性工作。但目前部分高校学生档案存在着信息过时、管理方式落后、缺乏可信度、利用滞后、不重视对毕业生的跟踪调查等问题。因此,要利用高校学生档案促进大学生就业就必须加强宣传,普及档案知识,增强档案意识,加强对档案材料的选择甄别和保存,加强管理,善用档案,同时建立起毕业信息、反馈档案。     

对高校学生档案管理的思考

高校学生档案是干部人事档案的重要组成部分,是学生在校期间学习、生活及各种社会实践的真实记录,也是用人单位选择人才的重要依据资料。然而,高校学生档案管理工作中仍然存在着许多不规范不标准的问题,从而使学生档案不能恰如其分地反映真实的情况,影响用人单位对学生的真实了解。从笔者多年从事学生档案管理的角度,对高校学生档案管理存在的问题提出一些改进的想法和建议。     

大学生养成自我档案意识对择业的益处

档案过去一直是神秘的,大学生择业在相当一段时间与档案的关系不大,但又与档案息息相关,当然这是到单位报到后的事。随着大学生择业的改革,双向选择的实施,用人单位不仅要面试,而且还要看学生的自荐材料———也就是毕业生在校期间的一切有关资料,也可称为学生的个人档案。一份好的个人档案材料,对就业来说甚是重要。一、大学生建立自我档案的作用在信息化的今天,大学生在择业方面有了更大的空间,学生可在网上发布求职信息,而这一信息的原始材料,都是学生本人在校期间的成绩记录、所获荣誉、老师的评语等。用人单位如果有意录用,就会详细调看。求职学生的自荐材料,也可称为自我档案,它不仅是对大学生在校期间的成绩等的记载,而且是接收单位对求职者的过去与未来发展的大致了解和定位。因而,毕业生在校学习期间各种资料的日常积累,对毕业时求职档案材料的丰富是很重要的。各门功课的成绩、毕业设计、课程设计、实习等每一个环节都要予以重视。建立个人档案的作用,表现在它的凭证价值和情报价值上,是每个求职者学习期间活动的原始记录,具有真实的历史标记,为用人单位提供查考、录用等依据。二、目前大学毕业生自我积累档案的现状很多学生在毕业前准备自我推荐材料时心理恐慌,无从下...