有效实施顶岗实习的保障措施分析

通过对建立规范化的管理体系,建立足够、合适、稳定的校外实习基地,为学生购买商业保险、开展安全健康教育,确保企业、学生、学校三方共赢等保障措施进行分析,使顶岗实习的实施更加有效。     

顶岗实习阶段德育的探索与实践

分析中职学生在顶岗实习中表现出的思想与心理等问题后,探索了此阶段德育应采取的具体措施和实施内容.     

顶岗实习管理的实践探索

建立校企合作委员会制度和顶岗实习管理制度,是校企合作有效、可持续发展的保证。根据学生顶岗实习的需要,在学校和企业分别建立两个层面的管理机构或组织,使得实习前、实习中乃至实习后遇到的问题能够在不同的层面得以解决。为有效应对因顶岗实习时间长或实习时间不确定对教学计划造成的冲击,可采取DL(Doing by Learning)教学模式,构建实习学生继续学习的平台。     

物业管理顶岗实习的探索与实践

广东科学技术职业学院物业管理专业开展顶岗实习,在六年的实践与探索中发现,专业指导教师、辅导员和企业实习指导教师同时参与实习指导和管理,学校、学生、实习单位三方实行契约化管理,学校、企业双重考核方式和零距离就业,是值得保留和借鉴的经验,但也存在学生职业素养缺乏、企业相对被动和实习时间与时机的选择有待完善等问题.为此,提出通过加强职业素养的教育,结合社会和企业实际进行科学的教学设计与安排及健全职业教育的相关法律、法规等措施来完善顸岗实习.     

顶岗实习在高职教育中如何更好的实施

顶岗实习是高等职业教育实践性教学体系的重要组成部分,也是培养高技能人才的重要途径.文章客观分析了高职院校学生顶岗实习中存在的主要问题,有针对性地提出科学系统地建立健全顶岗实习教学和管理机制、加强校企合作建立稳定的顶岗实习基地、加强学生职业素质培养等提高顶岗实习质量的对策.     

学生顶岗实习管理模式的探索与实践

顶岗实习是实现高职培养目标的重要教育教学活动,也是工学结合、校企合作培养高技能型应用人才的一种重要教学模式。加强顶岗实习管理与过程监控,对于提高高职院校的人才培养质量具有重要的意义。本文结合成都航空职业技术学院学生顶岗实习的管理实践,对构建长效的顶岗实习运行模式进行了有益的探索。     

高职学生顶岗实习的探索与实践

高职顶岗实习模式是一种新的教学模式,它在实践中展示了无限的发展空间和优势.顶岗实习是高职实训教学体系的重要环节,在人才培养的过程中起着不可替代的重要作用.对顶岗实习进行科学设计、合理安排、精心组织、规范管理是提高高职顶岗实习教学效果的关键.文章分析了目前高职院校顶岗实习探索过程中面临的主要困难,提出了提高顶岗实习质量的相应对策.     

中小企业开展顶岗实习的探索与实践

从中小企业特点分析入手,提出了中小企业开展顶岗实习的可能性和可行性,从实践中总结出在中小企业开展顶岗实习的管理制度和流程,为相关高职院校在中小企业开展顶岗实习提供借鉴意义。     

基于顶岗实习平台实施毕业论文指导

文章针对高职机电类学生毕业论文现状，提出了顶岗实习与毕业论文一体化模式，并介绍了具体做法和实施效果，分析了保障措施。     

中职教育实施顶岗实习的实践

中职教育顶岗实习是重要教学环节,就业是最终目标。文章以数控专业为例阐述如何开展校企合作;利用学生在企业项岗实习的机会来保障和促进学生的就业等问题,以进一步促进学校的专业建设。     

顶岗实习的现实性和有效性探索

“双培计划”的模式为构建职前和职后一体化的教师教育体系搭建了一座桥梁,既职前培训了顶岗实习生,又继续教育了置换教师,同时推进了高等师范院校的改革步伐。本文就乐山师范学院与乐山市教育局开展的“双培计划”,从管理的角度对顶岗实习进行了初步研究。     

高职学生进行顶岗实习的实践与探索

根据笔者对工学结合人才培养模式的实践与探索,本文阐述了顶岗实习的政策依据、现实意义、存在问题以及进一步推进顶岗实习的对策.     

“互联网+”顶岗实习探索与实践

高职院校顶岗实习工作是学生综合素质培养、职业素养形成的重要环节之一。为了切实提高顶岗实习的管理实效,本文借助清华在线平台,通过学校、教师、学生、企业四方联动,研究了"互联网+"顶岗实习的实施策略,并分析了实施效果。     

顶岗实习管理机制的探索与实践

顶岗实习是高职教育课程改革的一项重大改革内容。切实抓好半年的顶岗实习,使高职学生的专业综合技能得以提升及职业素养养成,必须在运行机制、制度、过程管理、校企合作等方面进行探索与实践,创新顶岗实习管理模式,提高人才培养效果,提高学生就业能力。     

高职院校学生顶岗实习的组织、实施与管理

顶岗实习是高职实践教学体系不可缺少的重要环节,也是工学结合、校企合作、培养高技能应用型人才的一种重要教学模式,对于提高人才培养质量具有重要的意义.文章结合广西机电职业技术学院学生顶岗实习的组织、实施与管理实践,对构建长效的顶岗实习管理体系进行了有益的探索.     

高职院校顶岗实习管理模式探索与实践

顶岗实习是高职院校教学的有机组戍部分,是高职生就业的重要过渡期和准备期,对提高高职人才培养质量至关重要。由于项岗实习有别于校内教学活动,其管理显得尤其重要;有效的管理,是提高顶岗实习质量的关键。本文在实践的基础上提出了“五步骤三结合”的管理模式,加强对高职院校顶岗实习工作有一定的指导意义。     

顶岗实习：组织实施与要点思考

本文阐述了顶岗实习的概念,论述了组织实施顶岗实习的方法、顶岗实习的质量监控以及顶岗实习考核和就业一体化的模式,并对顶岗实习的要点问题进行了思考。     

高师教育实习改革实践探索——以河北师范大学"顶岗实习"为例

顶岗实习是高师院校一种新的教育实习模式,是探索教师教育改革,促进教师专业发展,支援社会主义新农村建设的有效途径。以河北师范大学顶岗实习为例,采取对实施现状问卷调查方式,发现目前实习中存在的突出问题,并提出改革的几点设想。     

试析顶岗实习教学实践与思考

顶岗实习是我院实行2＋1教学模式后重要的教学环节,是理论与实践相结合的重要方式,是使学生接触生产实际、了解企业文化并且获得生产技术和管理知识的重要途径。为了使学生更好的就业并且能为企业提供更优质的技能型人才,近几年我们在此方面作了很多努力和有益的尝试,取得了较好的效果,但同时顶岗实习教学过程中也存在很多困难,本文将就顶岗实习所取得的成绩及实习过程中面·临的困难和改革措施进行简要的分析和讨论。