高职学生就业心理问题分析与对策

高职学生就业心理问题越来越引起人们的关注.本文阐述了高职学生就业中存在的心理问题,并对其原因作了分析,进而就解决高职学生就业中存在的心理问题提出了几点建议.     

浅析高职大学生就业心理问题及对策

近年来,大学毕业生的就业形势呈现出日趋严峻的趋势,而大学生面对如此形势,难以及时调整自己的心态,由就业问题引发的学生心理障碍问题也层出不穷,这些心理障碍问题反过来又制约着大学生的顺利就业。本文研究了高职大学生就业中出现的一些心理问题,并提出了一定对策。     

高职生就业心理问题的分析及对策研究

阐述了高职生就业心理问题的主要表现,分析了其产生就业心理问题的原因,提出了高职生就业心理问题的对策。     

高职院校毕业生求职心态管理与自我调试

随着高职院校毕业生数量的不断增加,就业竞争压力日趋严峻,随之出现了一系列心理问题,认真分析造成心理问题的成因,总结解决问题的方案,加强大学生求职心态管理,增强毕业生自我调适能力,对提高毕业生就业率和缓解就业压力具有指导意义。     

高职学生心理健康现状及对策

当代大学生面对社会变革和竞争压力,产生了诸多心理问题,而高职学生作为其中的一个特殊群体,存在的心理问题更为突出。本文就高职学生存在的心理问题进行了分析,提出了加强高职学生心理健康教育的对策。     

试论大学生就业心理问题的表现与调适

从大学生在就业过程中的心理问题表现入手,阐述了大学生就业心理问题的各种来源,提出从政府、学校、家庭和自身方面对大学生就业心理进行调适。     

语言类专业大学生就业心理分析与对策探讨

在新的就业形势下,为了深入了解语言类专业大学生就业心理问题及其现状特点,采用大学生就业心理问卷对200名语言类专业大学生进行现状调查,并结合调查结果有针对性地提出了纾解语言类专业大学生就业心理问题的策略和方法。     

论当代大学生就业心理问题的表现及调适

在当前严峻的就业形势下,大学生在就业过程中容易出现自卑、自负、从众、依赖等心理误区,不仅影响大学生顺利就业,而且有害大学生的心理健康。针对这些心理问题表现进行了分析,并针对这些心理问题,提出如何做好大学生就业心理调试,培养健康的就业心理的具体措施。     

高职院校航海类专业毕业生就业心理问题分析及调适

本文主要探讨高职院校航海类毕业生在就业方面所面对的现实以及心理问题。文章阐明了高职院校毕业生常见的就业心理、就业心理的成因分析以及如何做好就业前的心理准备和正确调适,帮助毕业生消除就业心理问题,顺利就业,健康成长。     

浅析当前大学毕业生就业心理问题及其产生的原因

由于大学毕业生的就业压力不断加大,大学毕业生的就业心理问题日趋严重。本文归纳了当前大学生存在的就业心理问题,并从内因和外因两个方面对其成因进行了分析。希望对缓解大学生就业心理压力有所帮助。     

金融危机背景下女大学生就业的心理问题及调适策略

当前金融危机背景下,女大学生的就业形势比以往更为严峻,从而直接导致了女大学生出现就业心理问题。本文分析了女大学生就业心理问题中的焦虑抑郁心理、依赖依附心理、盲目屈就心理、自暴自弃心理,指出构筑科学的女大学生就业心理咨询体系的同时,女大学生不断完善自我、积极自我调适、把握机遇,才能实现就业突围。     

高职院校大学生心理健康问题的成因与对策研究

随着高职院校招生规模的扩大,高职院校大学生的心理问题已经越来越被人们所重视。文章结合高职院校大学生的心理问题及成因的分析,提出了切实可行的应对策略,为提高大学生的身心健康提供了良好的教育途径。     

当代大学生就业心理问题及对策

在高校普遍扩招、就业形势日益严峻的今天,大学生表现出了不同的心理状态,并随之出现了大量的就业心理问题。本文主要探讨一些影响大学生就业的心理问题及成因,并探索相应对策。     

浅析当前大学毕业生就业心理问题及其产生的原因

由于大学毕业生的就业压力不断加大,大学毕业生的就业心理问题目趋严重。本文归纳了当前大学生存在的就业心理问题,并从内因和外因两个方面对其成因进行了分析。希望对缓解大学生就业心理压力有所帮助。     

新形势下增强高职学生就业竞争力的策略研究

随着就业形势的转变,社会就业竞争压力越来越大,这就对高职教育提出了更高的要求。大众化背景下的大学生就业问题十分突出,只有更好地研究新形势下增强高职学生就业竞争力的方法,为高校大学生提供正确的引导和教育,才可以更好地提高大学生的就业水平。因此,本文将对新形势下增强高职学生就业竞争力的策略进行研究,促进新形势下增强高职学生就业竞争力的进一步提升。     

大学生就业心理问题现状分析及心理指导策略

大学生在就业过程中,由于各方面原因而造成心理压力过大.就业难,引发而来的大学生就业心理问题日益突出.本文旨在分析当前大学生就业心理问题的几种表现,探究应对策略,以达到促进大学生健康就业、充分就业、全面就业.     

论高职学生就业能力的培养

由于大学毕业生供给买方市场的形成,用人单位选人的门槛越来越高,大学生毕业生就业越来越难.高职大学生就业状况与我国当前整个就业环境是分不开的.如何提高高职毕业生的就业率和就业质量,是一个需要迫切解决的问题.就高职学生的职业能力谈了一些看法,同时就如何有针对性地加强高职学生就业能力的培养提出了一些意见和建议.     

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越——大学生各阶段就业心理准备

大学生就业难,大学生的就业心理问题也不容忽视,分析了大学生的各阶段应为就业做好的心理准备。     

新形势下女大学生就业心理问题解析

在就业形势、性别歧视、传统观念的多重困扰下,女大学生在求职过程中面临着巨大的心理压力.本文通过分析新形势下女大学生的就业心理问题及其成因,研究解决女大学生就业心理问题的有效途径,改善女大学生的就业竞争力.     

当代大学生就业心理问题表现及对策研究

近年来,我国的大学生就业形势日益严峻,在大学生面对巨大的就业压力时,他们中很多人都普遍出现了诸如缺乏自信、紧张焦虑、盲目从众等消极的心理。如何应对当代大学生因就业问题而引发的心理问题就显得格外重要,它不仅是解决大学生就业问题的关键,也关系到大学生自身的长远发展和社会的稳定。