以短视频助推图书馆发展的策略探析 ——以抖音平台为例

文章探索了图书馆如何在新媒体时代利用短视频强化对外宣传,并选取抖音平台作为研究对象,剖析了我国图书馆入驻抖音平台的实际情况、传播取得的效果以及现存的问题,并针对这些问题提出了有效的改进策略。     

智能化推荐在抖音短视频中的应用研究

抖音短视频现已成为运用智能推荐算法的典型视频内容传播平台。在技术和需求的共同推动下,智能推荐系统已经从早期的文本内容推荐升级到图片、视频等多媒体数据的个性化推荐。本文试图从推荐逻辑、推荐基础、变现方式、内容风格等方面探索抖音短视频中智能化推荐应用所表现的典型特征,建设性地审视其背后的社会关系和传播关系。     

档案机构短视频平台运营现状与优化策略研究——以抖音号为例

新媒体时代,越来越多的档案机构尝试利用短视频平台开展宣传与服务创新.然而在对现阶段档案机构抖音账号运营状况调研中发现,我国档案机构对短视频平台的利用仍处于探索初期,显露出来较多问题亟待解决.针对这些问题,提出建立有效的宣发团队与机制、加强短视频质量建设、建立多方合作关系等三方面优化策略与建议,以期为推动新形势下的档案宣...     

算法视域下短视频信息茧房效应及反思——以抖音App为例

大数据时代,数据信息纷至沓来,算法技术逐渐被应用、深化于传播领域,使得基于个性化服务的算法推荐模式成为了新的信息发展方向。与此同时,算法推荐模式却导致了“信息茧房”效应的产生,并引发了一系列问题。本文以抖音的算法推荐为案例,总结了算法推荐的形式风格,对信息茧房的效应进行分析,明晰出抖音短视频中信息茧房的具体表征和产生诱因,并在此基础上对信息茧房产生的影响进行反思。     

推荐算法机制下的公共图书馆抖音号运营探析

文章从抖音号推荐机制出发,分析了公共图书馆五大“头部账号”,发现其存在内容同质、缺乏垂直运营、结合度不足、互动性不强等问题,提出了冷启动运营、加权策略、合作策略,旨在探索公共图书馆抖音号有效的内容生产和运营策略。     

基于短视频App的图书馆服务研究——以抖音为例

在新媒体快速发展的背景下,以短视频App"抖音"为例,首先分析图书馆开设抖音号的必要性,然后采用网络调查法找到图书馆抖音号存在的问题,再结合抖音活跃用户的特点和兴趣点,对图书馆可开展的服务进行分析,并提出图书馆抖音号的运营建议。     

高校图书馆抖音短视频建设现状调查及优化策略

随着5G时代的到来,短视频已成为宣传推广的重要阵地。文章运用网络调查的方法,对我国高校图书馆抖音短视频建设现状进行了调研。通过研究高校图书馆开通抖音短视频的相关数据,如院校分布、地域分布、认证情况、头像类型、开通时间、粉丝数量、获赞情况、作品更新情况及作品内容等,总结高校图书馆抖音号建设的基本情况,提出系统性优化策略,以期为其他高校短视频的发展提供有益借鉴和参考。     

图书馆短视频推广现状调查和启示

随着短视频媒介的发展,图书馆日益重视短视频的推广。文章对国内图书馆抖音号的运营推广现状进行了分析,同时研究了图书馆发布的短视频主要内容以及图书馆抖音号的传播指数,并依此提出建议,以期为国内图书馆的短视频推广提供借鉴和启示。     

以用户体验为中心的高校图书馆短视频推广策略探究

短视频具有信息传递快、体验感强的特点,高校图书馆要重视图书馆短视频的发展,充分满足高校师生的体验需求,积极利用图书馆的特殊资源优势进行推广创新。文章以用户体验为中心,分析高校图书馆在抖音、快手、B站开通短视频账号的优势,探究高校图书馆短视频的推广策略,归纳总结出增强高校师生对图书馆短视频体验感的方法,为高校图书馆的短视频推广运营提供参考。     

流空间视角下的城市公共图书馆规划策略研究——基于上海市公共图书馆的调研

近年来,随着图书馆空间再造运动的兴起以及流空间理论的完善,城市公共图书馆逐渐向知识信息与人文价值相互融合的流空间发展。本文根据流空间的基本理论,建立城市公共图书馆流空间的研究框架,对公共图书馆流空间的要素流强度、路径、效率进行测度,运用因子分析、社会网络分析、GIS空间分析等方法,以上海市公共图书馆为实证研究对象,以期为城市公共图书馆的整体布局规划提供一定的建议和启示。     

短视频社会化阅读推广效果分析——以抖音短视频为例

短视频行业的发展为阅读推广带来了新的发展模式。文章以抖音短视频为例,从相关性和重要性两个角度分别对评论信息进行定性和定量分析,发现阅读推广效果在短视频社会化主体中存在着主题性差异以及短时间的关注高峰期。阅读环境、需求效应在促进用户认知和行为改变过程中作用显著。文章提出从短视频社会化主体阅读推广的阅读环境、用户间互动交流的机会、关注用户反馈和情感阅读体验等方面进行改善,以期有效提升阅读推广成效。     

情绪劳动理论视角下的高校图书馆人力资源管理策略

情绪劳动是近20年来西方组织行为学研究中一个新兴的研究领域,并且,作为一种新型的劳动形式,越来越受到组织管理者的关注。如何运用情绪劳动理论提高高校图书馆管理工作的服务质量和服务水平,是一个值得研究和开发的新课题。应开展针对情绪劳动的技能开发培训,建立以情绪劳动为核心的激励机制,建立以情绪劳动为特色的图书馆文化,鼓励馆员情绪劳动的自我管理。     

5 GAP模型视角下图书馆营销策略探究

[目的/意义] 针对当前我国图书馆营销实践普遍存在的营销观念相对滞后、营销人才缺乏、营销类型单一等现状，引入5 GAP模型以指导图书馆更好地开展和改进营销服务。[方法/过程] 采用网络调查法、案例分析法，以纽约公共图书馆为例分析其营销实践，利用5 GAP模型工具，分析其营销过程中弥合4个差距的具体措施。[结果/结论] 总结出基于5 GAP模型的图书馆营销策略：规划"前-中-后期"营销一体化流程；设计服务创新下的"图书馆+"；实施契合图书馆文化的内部营销；加强外部沟通，提高用户参与度。     

基于区块链技术的数字图书馆数字版权管理策略研究--以清华大学数字图书馆为例

借助区块链技术对数字图书馆数字版权进行全链条管理,不仅有助于增强馆方数字资源服务的公正性、经济性与合法性,还可持续提高数字版权主体收益。清华大学数字图书馆基于区块链技术的数字版权管理实践,在管理理念、方法与技术等方面形成了独特的比较优势:创建基于分布式存储技术的版权确权机制,确保数字版权利益相关者权责利对等;应用基于一致性哈希算法的收益分配模式,促进数字版权资源优化配置;打造基于智能合约的数字版权众包式监管平台,有效规制数字版权侵权行为。该做法对提升数字图书馆数字版权区块链管理效能具有重要的启示意义。     

New Directions for Academic Libraries in Research Staffing: A Case Study at National University of Ireland Galway

ABSTRACT

New research needs, global developments and local shifts in emphasis are demanding a broader range of interactions by librarians with researchers and are challenging previous staffing structures. Research has a higher institutional profile and academic libraries have responded by creating new roles and staffing models, with stronger linkage across campus as partners rather than supporters. Particular circumstances at National University of Ireland Galway have shaped its Library's staffing configuration for research. These include the emergence of digital scholarship across campus, opportunities offered by a new research building, the growing importance of archives and the publication of a new institutional strategy. Significant reductions in staffing and budget are influential too. Distinctive features in the revised staffing model are organization by function instead of subject, prioritization of engagement with digital scholarship, distributed management of archives and special collections, and a particular emphasis on contribution across multiple teams. This case study reports early gains and challenges.     

数字学术中心:图书馆服务转型与空间变革——以北美地区大学图书馆为例

[目的/意义] 研究北美地区大学图书馆数字学术中心服务创新模式与空间资源配置以及再造过程,为国内大学图书馆转型和发展提供参考和借鉴。[方法/过程] 采用典型案例分析法,对北美地区10所大学图书馆构建数字学术中心情况进行比较分析,概括其服务模式和空间变革的主要方式。[结果/结论] 北美地区大学图书馆数字学术中心是集服务转型与空间变革于一体,提供数字学术研究支持和服务创新集成的新型图书馆空间,它将是未来大学图书馆中最开放、最有创造力和最具创新精神的服务功能。对我国大学图书馆数字学术支持服务的发展有一定的启示意义。