改进研究生招生工作 适应四化建设需要

自1978年恢复研究生招生制度以来,我国研究生教育有了很大发展,取得了显著成绩,并积累了不少经验,同时也出现了一些亟待解决的问题。表现在部分学科招生计划结合四化建设需要不够紧密;对如何全面保证入学质量,增加招收有实践经验的在职人员缺乏有力措施;研究生招生考试制度对大学本科教育有不利的影响等。因此,必须认真总结经验,改进招生工作,以适应四化建设的需要。一、从社会主义初级阶段的国情出发贯彻按需招生的原则从教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”这一个总的指导思想出发,研究     

研究生招生工作琐议

自1978年恢复研究生招生工作以来,我国研究生教育有了很大发展。招生工作始终贯彻德、智、体全面衡量,择优录取,确保质量,宁缺毋滥的原则,取得了很大成绩,积累了不少经验,同时也存在着亟待解决的问题。如:招生专业与实际需要联系不够紧密;对招收有实践经验的在职人员尚缺乏有力措施;在招生中注重业务质量,忽视政治素质;现行招生制度与大学本科教育存在不利影响等。因此改进研究生招生工作,以适应人才开发和四化建设需要,已是急需研究解决的问题,下面谈谈自己的看法。     

贯彻按需招生的原则 改革研究生招生体制

一、研究生招生体制改革势在必行自1978年恢复研究生招生制度以来,我国的研究生教育工作已取得很大的成绩,实践证明,我国自己培养的研究生质量是好的。但是,近几年来,研究生教育在发展过程中也暴露出了一些应该引起重视、且应及时加以改进的问题。第一,从宏观上看,这几年研究生的招生规模偏大,除招收硕士生外,还招收了相当数量的研究生班研究生;在招生工作中没有真正把招生权与学位授予权统一起来,甚至在1985年以后又扩大了无学位授予权而招收研究生的单位和专业,以至于使得一些     

把研究生教育转到为经济建设服务的主战场上来

本文阐述了目前研究生教育中存在着脱离经济和社会发展的实际需要,以及重理论轻实践、重知识轻能力的问题。建议在贯彻按需招生的原则下,进一步改革研究生招生制度,逐步增加从在职人员中招收的比例;改变单一模式,培养多规格、应用型的研究生,重视和加强研究生的思想政治工作。     

提高在职人员入学素质的一种尝试

近年来,在硕士研究生招生中,有实践经验的在职人员的录取比例逐步在增加。要改变目前研究生教育中某些脱离实际的弊端,对一些工科专业来说,提倡从有一定实际工作经验的在职人员中招收研究生尤为迫切。可是,当前的情况又是各个部门不一定愿意把在职人员送出来,招生单位也没有为在职人员创造一定的条件。在职人员明显竞争不过应届毕业生。如何解决达个问题,去年我院在报考“数学地质”专业研究生工作     

关于改革研究生招生制度的探讨

提高研究生培养质量,这是高等学校的一个重要任务,也是整个研究生教育工作的生命线。质量的提高,当然受着多种因素的制约。招生时生源及考生的素质如何,是能否提高培养质量的一个重要方面。笔者就这一问题作一些探讨。目前我国高等学校招收研究生是在应届本科毕业生和在职人员中同时挑选的。从提高培养质量出发,应当多招在职人员为好,其主要理由是: ①招收在职人员可提高考生素质。在职     

对招收在职人员攻读硕士学位的探讨

在国家教委有关招生规定和条例中,对招收在职人员攻读硕士学位研究生早有明确阐述,但是,由于种种原因,这方面工作还不很完善。国家教委在1986年12月颁布的《关于改进和加强研究生工作的通知》中再次重申:“要进一步扩大从具有两年以上实践经验的在职人员中招收研究生的比例。”这是非常正确的,是符合我国实际情况的。首先,吸收符合要求的在职人员可以大大改善研究生的素质。多年来的实践表明,那些经过实际锻炼、工作努力、业务基础又较好的在职人员,学习目的比较明确,学习热情较高,分析与解决实际问题的能力较强。     

定向培养招收研究生刍议

近年来,我国在招收研究生工作中,进行了一系列的探索改革。例如招收委托培养研究生;对优秀应届大学本科毕业生试行免试推荐直升硕士研究生;对具有大学本科毕业工作满四年以上的优秀在职人员,实行由用人单位推荐,培养单位“单独考试”的选拔;规定在录取硕士生时,在职人员必须占有一定的比例等。特别是近年开辟的定向培养招收研究生制度,笔者以为是深化研究生教育改革的一项重要突破,是我国国情的一种新型的研究生教育体制。     

分段制+多渠道--改进现行硕士生招生体制的建议

从1978年恢复招收研究生和1980年建立学位制度至今,我国的研究生教育取得了有目共睹的成绩.但由于现行招生体制是与计划经济相匹配的高度集中统一的招生管理模式,因而存在一定的弊端.     

高等教育

正国务院学位委员会办公室:在职研究生入学联考后年取消18日,教育部网站消息,国务院学位委员会办公室已印发《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》,对相关工作进行部署。根据通知,为统一管理各类研究生招生工作,从2016年起,不再组织在职人员攻读硕士专业学位全国联考,除高级管理人员工商管理硕士(EMBA)外,其他类别的在职人员     

研究生教育改革动态(五)

北京钢铁学院开辟多种渠道招收在职人员为研究生。北京钢铁学院今年招收的研究生,在职人员占59％。主要采取两方面措施:第一,合理设置考试科目,做好命题、录取工作。根据在职人员和应届本科毕业生所学课程、备考条件等不同的特点,合理设置入学考试科目;命题时适当控制记忆性试题的此例,一般不超过30％,增加结合实际综合运用知识和基本技能方面的试题;在职人员考生和应届本科毕业生的考试成绩相近时,优先录取在职人员。第二,招收工程类型硕士生。以单位推荐和学校单独组织考试相结合的招生办法,招收工矿企业和应用研究单位中有五年以上实际工作经验     

实行保留入学资格的办法是提高研究生全面素质的重要途径之一

研究生教育担负着为国家培养高级专门人才的任务,提高研究生的全面素质,更好地适应国民经济建设的需要是改革研究生教育的根本出发点。两年多的实践使我们体会到,对考取研究生的应届本科毕业生实行保留入学资格的办法是提高研究生全面素质的重要途径之一。 (一) 自1978年恢复研究生招生制度以来,我校研究生的招生情况大致可分成两个阶段:头三年招收的近七百名研究生全部为在职人员,他们大多为1965年至1970年大学毕业生,思想比较成熟,学习目的比较明确,重视理论联系实际,有较强的分析问题和解决问题的能力。1981年以后几年,研     

招收保留入学资格研究生 做好在职人员的生源储备

根据国家教委关于“要进一步扩大从具有两年以上实践经验的在职人员中招收研究生的比例”的指示精神,结合我所的科研实际情况及1987年的招生考试情况,实行了保留研究生入学资格,先在本所专业对口的研究室工作1～3年再攻读硕士学位的办法。它既不占用当年招生指标,又可储备在职人员录取为研究生的生源。一、基本做法我所确定,只有坚持四项基本原则,拥护党,拥护社会主义制度,在反对资产阶级自由化中态度明确,立场坚定,有理想,有道德,遵纪守法;符合国家教委统一规定的初试成绩,并经过复试基本具备录取条件;在校成绩优良,具有硕士生学习的知识和能力     

对硕士研究生招生改革的几点思考

1978年恢复研究生招生以来,上海市的研究生教育有了很大的发展。全市目前有权招收博士生的单位38个,可以招收博士生的学科、专业点302个,博士生指导教师755人;有权招收硕士生的单位61个,硕士学位学科、专业点771个。从1978年到1992年,上海市共招收硕士研究生3.5万人,相当于全市“文革”前17年招生总数2258人的15倍多,约占这期间全国招生总数的1/10,仅次于北京。1984年开始上海研     

2000年研究生招生政策出台

1999年8月31日教育部发出了《关于做好2000年招收攻读硕士学位研究生工作的通知》,对研究生招生的管理办法、报考条件、考试程序等做出了明确规定。按照《通知》的规定,在招收2000年硕士生的报名工作中,对以本科毕业同等学力身份报考人员报考条件要求是:获得国家承认的大专毕业学历后,经两年或两年以上达到与大学本科毕业同等学力(含国家承认学历的成人高校应届本科毕业生),且达到招生单位根据本单位的培养目标对考生提出具体的业务要求者,可以报考硕士生。有国家承认的研究生学历的在职人员或者已经获得硕士研究生学位的在职人员,可以再次报考研     

西北工业大学教育教学工作会议隆重召开

西北工业大学从1956年开始招收研究生,1965年前共培养研究生197名。全国1978年恢复研究生招生后,学校是首批招收研究生和有权授予博士和硕士学位的高校之一,1986年试办研究生院,1996年正     

对扩大招收在职人员的几点建议

国家教委在《关于改进和加强研究生工作的通知》中指出,要进一步扩大从具有两年以上实践经验的在职人员中招收研究生的此例。这个问题是研究生教育的一项重要改革内容。本文就对此问题谈几点建议。一、采取多种办法提高在职人员的录取比例要提高在职人员的录取比例,首先是要有充足的生源。生源丰富,可以做到好中选     

我国农科研究生教育十年发展迅速

(记者陆叔云)记者从6月7日在大连召开的农业部1991年研究生工作、农科研究生教育协作组会议上获悉,自1978年恢复研究生招生和1981年实施学位制度以来,农科研究生教育迅速发展,不仅招生数量有较大增长,而且专业布局更趋合理,培养质量进一步提高,培养条件进一步改善,现已形成了学科专业基本齐全的农科研究生学位授予体系和培养基地,成为我国高等农业教育的一个重要层次。至1990年底,全国共有35所高等农业院校和11所农业科研单位共招收研究生13000余人(其中博     

以定向方式培养高层次人才

从目前研究生毕业分配情况看,主要流向是内地和沿海地区的大城市,自愿去少数民族地区工作的为数不多。以中央民族学院为例,自1978年恢复招收研究生到1989年底,已培养出176名研究生(包括博士、硕士、研究生班),其中在北京市属单位和国家机关就业的达135人,占毕业生总数的77%。为了解决少数民族地区对高层次人才的需求,为了实现按需招生、按需培养、按需分配的目标,国家教委在研究生招生制度上进行了一系列的改革。1985年开始招收委托培养生     

招收自筹经费研究生的思考

招收自筹经费研究生是研究生招生制度改革的一种尝试。通过近几年的实践,招收自筹经费研究生对进一步推动研究生教育的改革,缓和国家经济发展与高层次人才需求的矛盾等方面起到了积极作用,为多渠道筹措研究生培养经费给出了有益的启示。为促进招收自筹经费研究生工作的健康发展,对进一步深化研究生招生制度提出了几点建议：（１）发挥招收自筹经费研究生在研究生招生工作中的调节机制;（２）适时加强对热门专业的学科建设;（３）充分发挥高层次专门人才培养基地在研究生教育中的作用;（４）完善研究生兼任“三助”的管理体系