以人为本 做好公共图书馆读者服务工作

在图书馆事业进入快速发展的阶段,图书馆事业如何实现以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,怎样通过观念变革、技术进步、服务创新,为读者提供最好的图书馆服务。笔者在此提出了几点建议。     

诸暨涉农学会扎实做好服务工作

<正>连日来,浙江省诸暨市农学会、蚕桑学会等涉农学会发动所属广大会员和科技人员,以"创业创新推动转型升级、服务三农促进增效增收"为实践载体,扎实做好当前春耕备耕工作。重点围绕茶、蔬、果、桑产业搞好五项服务工作。     

中国科技人员的工作满意度的研究

本文根据ICSOPRU的调查研究,分析了我国科技人员的工作满意度问题,讨论了调动科技人员工作积极性的有利因素和影响积极性的主要因素及其对策。     

以人为本，做好图书馆读者服务工作

文章阐述了转变观念,强化图书馆读者服务功能;了解读者,增强读者服务工作,是当前图书馆工作的重点,并提出了提高自我,担负起信息资源导航员职责的建议.     

做好企业科技人员思想政治工作的几点思考

企业发展离不开自主创新能力和核心竞争力的不断提高,科技人员作为企业人力资源的重要组成部分,在推动企业科技创新中发挥着至关重要的作用。如何做好新形势下企业科技人员的思想政治工作,最大限度地调动其积极性、创造性,打造一支吃苦耐劳精神强、思想作风和业务能力双过硬的科技人员队伍,是摆在企业各级党组织面前的重要课题。面对新形势、新任务,思想政治工作要根据知识分子的特点,不断改进和创新工作的内容、方法和手段,不断完善各项机制,为推动企业持续、健康发展提供强有力的精神动力和智力支持。     

做好“两服务”提升办公室工作水平

办公室作为综合办事机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,在具体的上作内容上包括政务性服务和事务性服务,在服务对象上包括为领导服务、为基层服务、为群众服务。因此,抓好服务,以服务为出发点和切入点做好工作,既是与时俱进、以人为本的时代要求,也是科协改造“三服务一加强”职能的现实要求,更是提高办公室水平的内在要求。     

雇佣身份对事业单位科技人员工作待遇及工作满意度的影响

目前我国事业单位中,仍然存在编制内和编制外两种不同的雇佣身份。雇佣身份不同,工作待遇也有很大差异。根据一项针对行业科技人员的大规模调查,文章研究了事业单位雇佣身份对科技人员工作待遇及工作满意度的影响。通过累加Logit模型进行回归分析,结果表明:雇佣身份对工作待遇具有显著性影响,其影响程度在特定条件下超过了性别、工作年限及学历等对工作待遇的影响;在控制了相关人口学变量的前提下,雇佣身份本身对工作满意度存在显著性影响;工资收入对雇佣身份影响工作满意度没有调节作用。     

以人为本做好图书馆的管理与服务工作

结合科学发展观在图书馆管理与服务中的应用,提出要树立以人为本的人性化管理和服务理念,以丰富的馆藏资源、便捷的服务方式、优良的服务质量、充足的服务时间为读者提供最有用的信息服务。     

不同学历科技人员工作满意度影响因素的实证分析

通过对全国10个高新区1868名科技人员进行问卷调查,比较了工作满意度5个相关因素在对不同学历科技人员整体满意度的影响程度上存在的差异。研究发现,对于具有大专、本科及硕士学历的科技工作者,薪酬福利仍然是决定其工作满意度的最主要因素,而对于具有博士学历的科技工作者,晋升才是影响其工作满意度的最主要因素。     

开展非国有企业科技人员职称申报服务的实践与思考

为破解非国有企业科技人员职称渠道不畅的难题,辽宁省铁岭市科协积极联系市人社部门开辟了铁岭非国有科技人员职称申报新渠道,明确由市科协作为民企科技人员职称申报工作主管单位,主动登门为企业科技工作者开展与职称申报和评定相关的一系列服务,取得了实际成效,得到政府部门、非国有企业和科技工作者各方面的满意。铁岭市科协就继续完善相关工作机制,深入拓展这项工作进行了深度思考。     

性别差异对科技人员工作满意度影响的实证研究

通过对全国10个高新区1868名科技人员进行问卷调查,对不同性别科技人员在工作满意度上的差异进行比较研究,探讨不同性别的科技工作者在工作满意度、各因素满意度及各因素重要性上存在的差异.     

湖南省动员科技人员深入基层服务企业活动正式启动

2009年4月20日,湖南省动员科技人员深入基层服务企业活动启动仪式在长沙隆重举行。各科技厅、教育厅组织100个科技小分队,全省组织上万名科技人员赴企业开展服务,本次活动将于12月底结束。     

以人为本做好图书馆工作

分析了以人为本做好图书馆管理和服务工作的意义 ,指出人本化管理是未来中国图书馆变革和发展的趋势 ,积极推动人本化管理的快速发展。     

为企业发展服务 为科技人员服务

宁波沁园集团有限公司是一家专业从事净水设备、饮水设备、高档冰川水等系列环保产品的国家高新技术企业集团,公司成立于1998年,是世界上第一台饮水机专用净水器和世界上第一台无热胆速热型饮水机的发明和制造厂家。集团现有4大生产基地,下属13家成员企业。     

台州市非公企业科协积极为科技人员和自主创新服务

据统计，到2006年下半年，浙江省台州市已建非公企业科协295家，占全省2/3，这些非公企业科协积极组织开展了科技创新、人员培训、科技人才联谊等活动，为促进企业科技进步、凝聚人才发挥了积极作用。如飞跃集团科协对有特殊贡献的科技人员优先安排住房，     

做好信息服务工作迎接知识经济挑战

本文阐述了知识经济的内容以及知识经济带来的影响,提出了新形势下的信息服务工作.     

办好“科技季谈会”服务科技人员和经济建设

2003年，湘潭市科协围绕市委、市政府的中心工作，主办了以“城市建筑特色研究”、“生态环境建设与可持续发展”、“科技专家共建大学科技园”、“农业产业化与新技术革命”为主题的四次科技季谈会。季谈会依托学会人才优势，为科技人员搭建施展才华平台，广大科技工作者踊跃参与，得到省、市领导的肯定和好评。