昂首挺胸上市场

下岗女工再就业很困难,也不困难 低着头哭泣、埋怨、等待就困难;昂起头来学习、更新、补充,然后理直气壮地走上市场就不难 关键的关键还在下岗女工自己,当然社会也要给予支持,给予帮助。 这是一篇针对下岗女工的“劝学篇”     

关于下岗女工的再就业培训

关于下岗女工的再就业培训@林秀清     

职业技能储备──女性就业、再就业的新理念

在失业下岗的人群中，女工约占67％以上，其中中年女工又占下岗女工的60％以上。这一群体在劳动力市场的激烈竞争中，既没有性别优势，又没有年龄优势和文化优势。解决这一庞大群体的再就业问题，关系到社会、家庭的稳定，关系到企业的深化改革和再就业工程的成败，更关系到妇女解放事业的发展和前途。因此，对于这一群体再就业状况的分析研究有其特殊的意义。为此，笔者于近期参与了天津市“中年下岗女工再就业能力现状及对策”的问卷调查和课题研究(此次调查共发出问卷1000份，回收有效问卷779份，回收率为77.9％)，发现几年前转变就业观…     

下岗女工：创业？待业？

受生理因素和就业环境的制约，下岗女工的就业之路非常艰难，成为我国整个再就业工作中的难点。下岗女工大多为“4050”人员，正处于“上有老，下有小”的阶段，家庭负担十分沉重。加之，她们掌握的技术简单，健康情况差，而每年涌人就业市场的待业青年大军又对她们造成巨大冲击。但下岗女工大多韧劲十足，信念坚定，有一定社会经验，这是她们的优势。     

到市场中去寻找自己的位置——浅谈下岗女工再就业问题

据有关部门统计,到1996年底,全国下岗职工为892万人,其中女职工约占一半。目前已远远不止此数。职工下岗问题已成为全社会关注的热点,解决失业下岗女工再就业问题,是实施整个再就业工程的一个重点。把再就业工程与“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效”联系在一起,这是十五大的精神,是推动企业改革的重要措施。本文根据一些粗略调查和各地信息,试就与下岗女工再就业有关的主客观方面的问题,提出几点思考和建议。     

依靠社会各界支持 拓展再就业培训新路──上海市家庭服务员电视培训的若干体会

依靠社会各界支持拓展再就业培训新路上海市家庭服务员电视培训的若干体会黄清云随着产业结构的调整,国有企业改革不断深化,以及“优化资产结构、减员增效、下岗分流”等改革措施的出台,下岗人员再就业问题日益成为社会关注的热点,其中下岗女工的再就业更引起社会各界...     

发挥专业优势保定市职教界为下岗职工办实事

发挥专业优势保定市职教界为下岗职工办实事早在１９９７年１２月,保定市职教中心就利用专业优势率先在市区办起了“下岗女工免费服装培训班”。在５０名接受培训的下岗女工中,一部分已经依靠服装裁剪、制作技术走上了自强自立的再就业之路。这为职教如何服务政府的再就...     

“三好合一”的“一元擦鞋店”

刘朝阳、熊秀桂夫妻俩均是湖北鄂州市造纸厂下岗职工。今年初他俩在鄂州市开设了全市第一家“一元擦鞋店”，开业三个月来，生意很红火。近日，他们又办起了分店。他们不仅使自己实现了再就业，而且还招收了八名下岗女工，帮助她们实现了再就业，同时还为解决乱摆地摊问题，促进环境卫生管理做了有益的尝试，真是“三好合一”。“三好合一”的“一元擦鞋店”@熊阳春     

大龄下岗女工的再就业培训--大连市沙河口区民权街道的实践经验

随着国有经济体制的重大调整和改制,企业下岗人员逐年增多,特别是大龄下岗女工的再就业问题尤为引人注目.这些女性的突出特点是年龄大,学历低,技能单一.由于下岗后不能及时地找到新的工作,就成了下岗职工再就业问题的重中之重.     

下岗女工警惕就业陷阱

目前，许多女工下岗后，急于找工作，在签订再就业合同时委曲求全，任人摆布，结果吃亏上当。其表现形式有：一是君子协议，有的下岗女工凭熟人介绍或仅凭有关企业的招聘广告前去就业。双方只在口头上就劳动过程中的权利义务关系达成协议，没有签订书面合同，一旦产生纠纷，再就业者因无书面依据，有理说不清。　　二是合同内容过于简单。有的再就业者在签订协议时，只就劳动内容、报酬等事项作出约定，至于其他问题，则不去考虑，往往在出现纠纷时，难以打赢“官司”。　　三是“一边倒”合同。即只约定劳动者有哪些义务，关于劳动者的权…     

山东省沂水县再就业培训做到“四个结合”

沂水县劳动和社会保障局大力开展再就业培训,今年上半年共举办再就业培训班４期,培训下岗职工３００多名,有２１８人凭借一技之长实现了再就业。在再就业培训工作中他们努力做到四个结合,即：一是与实行企业空岗报告制度相结合,增强培训的目的性。二是与创业培训相结合,提高下岗职工的创业能力。三是与远距离培训相结合,针对下岗女工家务负担重,难以跟班培训的实际困难,他们与有关部门联合组织了开展远距离培训,利用广播、电视、函授等形式,使下岗职工在家中接受再就业培训。四是与心理疏导教育相结合,克服下岗职工的再就业心理…     

折除藩蓠 摆脱困境——也谈下岗女工再就业

当前企业富余职工中,下岗女工占相当的一部份,而且是再就业的“难点”。很多地方都是下得多,上得少。由于历史的原因,她们的文化水平偏低,少有技术专长,这确是影响下岗女工再就业竞争力的,但更重要的是她们陈旧的不切实际的择业观念,自己给自己设置了一道无形的藩蓠。 终身保障论就是藩蓠之一,有的下岗     

从下岗女工到国际民间工艺美术家

下岗女工情系风筝制作,创办了风筝工艺社,安排下岗女工再就业。她制作的风筝飘洋过海,打入美国、日本、德国等国际市场。数年拼搏,艰难跋涉,执著追求,被联合国教科文组织授予“民间工艺美术家”称号。 春天,是放飞风筝的好季节。江苏如皋的“郭氏风筝”,被国际公认为“南派风筝的代表”。2004年3月中旬,“郭氏风筝”传人单锋接到中央电视台通知,该台“走进幕后”摄制组将在近期内采访她从下岗女工到“民间工艺美术家”的幕后新闻。在央视记者来访前,笔者对单锋进行了采访。     

情系下岗女工

目前,烟台市芝罘区妇联与西炮台国防娱乐城联合开展了“情系下岗女工,关爱困难家庭,母子同乐游园”活动,市区的500多个家庭参加了此项活动。多年来,芝罘区妇联不仅从物质上资助下岗女工和贫困家庭,同时努力为她们提供一份精神食粮,陶冶情操,锻炼意志,激励她们调整择业心态,转变择业观念,不找社会找市场,早日实现再就业;激励贫困家庭学生耐磨难,抗挫折,努力学习,刻苦钻研,真正发展成为新世纪合格的接班人。     

夫妻和谐的艺术

编者按：许多女工下岗后,由于来自经济、环境等多方面的压力,感情生活处于脆弱的阶段,很容易触发家庭矛盾。有关部门在开展为下岗女工送温暖活动中,大多只是她们再就业献计出力,或者直接从经济上援助,忽视了她们的婚姻生活。我们认为,还应该关心下岗女工的家庭婚姻问题,各级工会、妇联等组织要经常与她们及其家庭成员交流谈心,及时消除不利于夫妻感情的因素,使下岗女工的‘后院”不要再出麻烦。每一个家庭都是一个相对独立的整体,千万个家庭才构成了五彩缤纷的社会。家庭的和谐与稳定,是公民众所期望的。作为夫妻之间,多了解一…     

“无围工厂”大有可为

3月21日的《经济日报》报道了大连市一对普通下岗职工夫妇自行再就业并致富的故事。这对夫妇所崇尚的“无围工厂”的理念令人钦佩,也值得更多的下岗职工学习借鉴。于国政、刘长双夫妇决定利用手中的编织绝技,开辟国际编织市场。他们首先在政府有关部门无偿提供的培训场所自任教师,无偿培训了一大批下岗女工,然后让掌握技艺的女工各自在家做活,生产原料由外商供给后,于国政夫妇统一分配,女工们按件挣取加工费,对外销售亦统一由于国政负责。从2001年8月至2002年10月,大连市约有1万多名下岗女工从他们手中学会了手工编织工艺。6000多人成这个没…     

下岗女工的故事

1998年4月2日,位于三峡库区腹心的万县天城区的沙河街办会议室坐满了衣着、神情、年龄差异很大的女性,门口还吸引了不少围观者,叽叽喳喳的议论声和声情并茂的发言声萦绕四周,不时有热烈的掌声传出。原来,为了进一步搞好下岗女工的再就业工程,沙河街办正在这     

女性就业与就业环境建设

促进女性就业,尤其是促进下岗女职工再就业和女大学生就业是实现男女平等、促进两性和谐的重要抓手。近年来,全国各地着力解决妇女平等就业、下岗女工的再就业、妇女自主创业、农村妇女增收致富、女性就业领域拓展等问题,并在这方面取得了明显成效。但由于多种因素的影响,还存在女性失业率偏高、妇女就业层次相对较低等问题。当前,需要继续解放思想,学会系统思维,进一步采取积极有效的措施,为女性就业营造良好的环境。     

我的故事——下岗职工的创业历程

我的故事———下岗职工的创业历程文／本刊编辑部摘编再就业的路就在自己脚下我叫田晚霞,今年３４岁,原是西安缝纫机台板厂的下岗女工,现在是西安索乔海辰汽车用品有限公司总经理。１９８４年,２１岁的我像许多女孩子一样,带着五彩缤纷的青春梦想进了陕棉十厂。后来...     

女性就业与就业环境建设

促进女性就业,尤其是促进下岗女职工再就业和女大学生就业是实现男女平等、促进两性和谐的重要抓手.近年来,全国各地着力解决妇女平等就业、下岗女工的再就业、妇女自主创业、农村妇女增收致富、女性就业领域拓展等问题,并在这方面取得了明显成效.但由于多种因素的影响,还存在女性失业率偏高、妇女就业层次相对较低等问题.当前,需要继续解放思想,学会系统思维,进一步采取积极有效的措施,为女性就业营造良好的环境.