大型集团公司档案管理模式探讨

我国大型集团公司基本是由国有大型企业经过近二十年体制改革发展而来，取得了令人瞩目的业绩。但大型集团公司的档案管理模式却远远滞后于集团公司的现代管理要求，普遍沿袭国有大型企业时所形成的档案管理模式。传统的档案管理模式建立在当时企业管理体制、管理形态和管理模式上，适应当时企业发展的需要，在企业发展过程中起到了传承历史、记录现实、服务未来的作用。随着公司现代企业制度的建立，公司的管理体制、运行机制均已发生质的变化，尤其多种经济形式并存的集团公司出现，传统档案管理模式也必须进行体制与机制的改革，以适应在市场经济体制下集团公司对档案工作的要求。     

试论构建现代企业新的档案管理体制与模式

正随着社会主义市场经济的快速发展,现代新型企业都陆续建立起了现代的企业管理制度。但是,企业的档案管理体制与模式,有很多还是沿用传统的管理体制与模式,严重削弱了档案工作为企业生产、销售、管理、决策等服务的积极作用。因此,为了适应社会主义市场经济发展的要求,现代新型企业要对档案管理体制与模式进行改革,实行新的管理     

如何做好改制企业房地产档案的处置工作

随着企业改革工作的不断深入,企业以产权制度改革为核心的企业改制工作,正在紧锣密鼓地进行.作为计划经济条件下产生的房地产档案管理体制及其制度、工作方法等,显然已不能完全适应企业改制的需要,这要求我们面对现实,转变传统的档案管理模式,积极探索市场经济体制下,档案建设和档案管理的新构架和运行方式,搞好改制企业房地产档案工作的改革,以全新的格局与之相适应,顺应企业改革发展的总趋势.     

企业档案管理要适应现代企业制度进程

随着国有企业改革的不断深入和发展,企业各方面的管理都发生了根本性的变化,市场经济的发展直接影响着企业的生存与发展.尤其是在建立现代企业制度的新形势下,企业档案管理也同样面临着新的挑战,同时,也体现出了企业档案管理工作在建立现代企业制度当中所起到的重要作用,因此,企业的档案管理工作必须适应建立现代企业制度进程,推动企业的持续快速发展.……     

谈谈市场经济条件下企业依法治档的问题

在计划经济体制向市场经济体制转变的过程中，作为市场经济主力军的企业将发生深刻的变化。企业档案管理部门也要积极适应这种变化，探讨不同所有制形式下企业档案依法管理的规律和方法，为企业发展服务，为市场经济服务。     

关于企业会计档案管理的思考

会计档案管理是现代企业财务管理和会计事务管理的重要内容。活跃而有序的市场经济要求企业的经济活动在各项规范所允许的范围进行，任何违法违规活动都为成熟的市场经济所不容。为了促进企业财务管理的合理化、现代化，达到建立现代企业制度的根本目的，必须实行有效的会计档案管理，规范会计工作，打击违法活动，保证会计档案资料的质量，为投资者、债权人、社会公众及政府宏观调控部门提供真实、准确的会计资料，为维护市场经济服务。因而，现代企业制度离不开会计档案管理，加强会计档案管理是建立现代企业制度的一个重要保障。     

浅说市场经济条件下企业档案管理

市场经济的建立和发展，既为企业档案工作的发展带来了机遇，也引出了档案管理工作的一系列新“难点”，给企业档案管理提出了新的研究课题，在市场经济条件下，如何使档案管理工作适应企业发展的需要，是摆在档案工作者面前的艰巨任务。一、市场经济条件下企业档案工作面临的“难点”1、市场经济的求利性与企业档案工作效益的滞后性，使档案工作在企业各项工作中排不上重要日程。市场经济要求企业必须以经济效益为中心，要以最少的投入，得到最大、最快的产出。对企业直接创造经济效益的部门给予极大的重视和支持，而档案部门不能直接创造…     

高校户籍档案管理模式初探

户籍档案是高校毕业生就业的一项重要凭证。而现行的户籍档案管理模式是计划经济下的产物，已暴露出种种弊端，不能适应现代社会发展的要求，甚至已有些落伍于时代。所以，如何做好户籍档案管理工作，如何改善高校学生户籍档案管理，以适应社会主义市场经济的发展要求，解除学生的后顾之忧，更好地保证和促进人才的合理流动，就成为目前各高校档案工作的主要任务。     

新形势下企业档案管理工作的创新与发展

激烈的市场竞争衍生了信息为王的时代,任何信息资源都可能成为企业发展的动力和保障,而档案作为企业发展的记录,其中的企业精神和经验,更是企业取之不尽用之不竭的财富。因此,企业档案管理人员必须要开拓思路,在依法管理的基础上,积极探索符合新的市场经济环境的档案管理途径,全面挖掘档案管理的各项功能,更好地为企业发展服务。一、现代企业档案管理的模式(一)企业管理模式。企业档案管理模式主要有以下四种:1.分散管理模式这种模式主要在民营企业中的     

非公有制企业的档案管理

近几年来,随着我国社会主义市场经济的快速发展,非公有制企业在生产、建设、科研、经营、管理等各项活动中形成了大量档案,非公有制企业档案工作已成为新形势下档案管理工作的新领域。从总体上看,非公有制企业的档案管理工作尚处于起步阶段,如何加强非公有制企业的档案管理,是档案部门应该研究的新课题。     

企业要实现、档案、图书、情报一体化管理

在计划经济向社会主义市场经济转变过程中，在建立现代企业制度下，究竟应当建立什么样的档案管理模式呢？我认为企业的档案管理模式，主要取决于现代企业制度对档案工作的要求，现代企业制度的最本质的特征就是产权关系明晰。由于划清了产权界限，明晰了产权关系，使国有企业单一的全民所有制性质，变为不同所有制性质相聚合的联合性企业体。由此看来，现代企业制度下的档案管理模式，必须以维护现代企业法人的地位及责、权、利为出发点，要统一领导、分级管理、相互有别、有偿利用。为达到这个目的，就必须建立档案、图书、情报管理一体化的最佳模式、使企业档案部门成为企业的信息中心。     

加强企业档案管理人员继续教育

档案管理是社会主义市场经济体制下企业管理的基础.档案管理的好坏直接影响到企业管理,甚至影响到企业的发展.要搞好企业的档案管理工作,必须不断加强档案管理人员的继续教育,增强管理意识,提高档案人员自身素质.     

新形势下企业档案管理工作若干问题浅探

随着改革开放的不断深入和市场经济秩序的不断完善,企业发展特别是非公有制企业的发展突飞猛进。新形势下,进一步加强和完善企业的档案管理十分重要。然而在实际工作中,不少企业只重生产、经营,忽视了企业档案的建立和管理,使得企业档案管理工作与企业发展不同步、不配套、不协调。长期下去,档案无档,有档无案的问题必将影响到企业发展的后劲,进而影响到整个经济社会的正常运行。为此,本文试就新形势下企业档案管理工作存在的问题及其对策作一简要的分析和初步的探讨。     

科技企业集团档案工作面临的问题及对策

市场经济条件下,部分转制院所逐渐形成了集科研、中试产业为一体的大型科技型企业集团。档案管理模式如何适应集团发展需要。跟上企业发展的步伐,成为大型企业集团档案工作面临的首要问题     

新时期的企业档案管理

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,面对加入世贸组织后的形势,企业档案管理必须适应新时期的形势和任务,开拓进取,解放思想,只有这样企业档案管理才能取得更好的成效。     

加强和完善民营企业档案管理之我见

民营企业是社会主义市场经济条件下的产物．经营机制的灵活是民营企业的优势所在。随着社会的进步、经济的发展．民营企业正以它锐不可当的势头成为市场经济环境下异军突起的一支生力军．但民营企业滞后的档案管理现状却不容乐观。从长远发展看．这种档案管理状况势必阻碍民营企业的健康发展。因此．加强和完善民营企业档案管理工作．是市场经济发展的需要．是民营企业快速发展的必不可少的重要环节．作为档案行政管理部门来说．如何加强和完善民营企业档案管理工作．是义不容辞的责任。本就此谈几点想法：     

档案行政管理部门如何指导林业企业做好档案管理工作

近年来,随着我国国有企业改革的不断深入,加快林业建设,改善生态环境,实现人与自然和谐相处,已成为构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也向为林业生产建设服务的林业企业档案工作提出了新的要求。林业企业档案管理人员如何与时俱进,开拓创新．解决社会主义市场经济体制下林业企业档案管理出现的矛盾和问题已成为林业企业档案管理工作面临的首要任务。     

关于企业档案管理体制改革的探讨

旧的企业档案管理体制无法适应新的市场经济和现代企业制度,出现了诸多矛盾与冲突。为建立适应我国国情、适应社会主义市场经济体制、适应档案事业长远发展需要的新的企业档案管理体制,本文进行了初步探讨。     

档案劳动社会化之我见

在目前一般的档案学术语言中,难以有一个词汇对社会中的档案管理活动的全部范围予以准确完整的定义.如档案管理、档案事业,虽然泛指一般意义上的档案管理活动或职业范围,但对于诸如档案管理系统工程、档案馆(室)藏组织方式和公民个人档案管理等更为广泛的问题,对于档案管理心理科学、档案管理效益科学、档案管理环境科学等更为深刻的问题,对于计算机档案软科学管理、档案程序化管理、档案管理预测学等更为新颖的问题,对于市场经济体制下的档案管理模式、企业档案馆(室)藏结构等更为实际的问题是难以包容或涵盖的.     

挖掘民营企业档案资源推进民营企业现代化管理

在中国民营企业几十年的发展过程中,积累了丰富的理论经验和实践经验,民营经济已成为中国国民经济发展的主力军。但由于民营企业的经营管理人员化水平较低,缺乏了解市场经济条件下的企业管理理论,习惯于沿用传统的家族式企业管理模式,使大量资源流失和浪费,直接影响和阻碍着民营企业的发展。为挖掘民营企业的各种资源,并对资源实施档案管理．