我国一人公司股东权的立法缺失探析

我国2005年<公司法>创设了一人有限责任公司法律制度,因股东单一,故立法规定不设股东会,因此存有法人治理结构先天缺失.针对此,立法上应强制设立一人公司董事会或执行董事、监事会及或执行监事,建立会计监察人制度,采书面记载形式,规范股东自我交易行为,明确股东违反书面记载义务时应承担的法律责任,以平衡失衡的法人治理模式.     

对我国一人公司制度的解读

我国2006年1月1日生效的新《公司法》确立一人公司法律制度意义十分重大。但新《公司法》仅规定了一人公司中的一人有限责任公司,而没有规定一人股份有限公司的合法性。为保证一人公司的健康发展,必须对一人公司内部加强监管,同时强化公司法人人格否认对一人公司的规制。     

我国一人公司人格否认制度探析

由于一人公司易发生诸多混同行为,股东滥用法人独立地位欺诈债权人的机率高于其他形式的公司。为平衡一人公司股东与债权人责任的承担,我国2005年《公司法》建立了一人公司人格否认制度,但该制度存有立法之不足,应予以完善,以实现一人公司人格否认事后法律救济的目的。     

一人公司登记制度立法缺失与探析

由于成文法的局限性滞后性与欠缺一人公司实务经验,我国一人公司登记制度存在诸多缺失.该制度的创设是解决现实生活中大量存在的为规避法律而设立的实质意义一人公司,但<公司法>第60条登记制度并没有对此予以规制.应从公司设立登记中股权认定标准、强制一人有限责任公司变更登记、强化"一人有限责任公司"名称披露等方面予以完善.     

浅论一人公司及其立法现状

一人公司是对传统公司制度的一大革新,但由于一人公司本身所无法克服的弊端,各国早期公司立法对一人公司多采取抵制态度。随着经济的发展,世界范围内承认一人公司已成为各国立法的总趋势。我国为适应市场经济发展的需要,结合我国的国情,设立了一人公司制度。但《公司法》对一人股份公司等实际问题采取回避态度,这需要立法者采取措施使之日趋完善。     

浅析我国一人公司制度的缺陷及对策

2005年10月27日,新公司法正式颁布,该法首次明确确立了一人公司制度,它是我国公司法制度上的一次重要创新,也顺应了社会经济的发展和国际大趋势。从一人公司的概念、确立价值和一人公司的法律规制缺陷进行了简要分析,并提出了完善建议。     

我国一人公司制度论

一人公司,也叫独资公司,股东(自然人或法人)仅为一人,并由该股东持有公司的全部出资或所有股份的公司。2005年新《公司法》承认了一人有限责任公司,但对一人公司的褒贬,在法理和实践中的争论一直没有停止。由此,笔者将从分析我国的一人公司制度的利弊着手,一并提出些相应的解决问题的办法。     

我国一人公司法律制度检视——基于比较法的视角

一人公司是指公司只有一名股东,公司全部股份均属该股东所有的有限公司。我国2006年实施的《公司法》确立了一人有限责任公司制度,是立法的一大进步。但是,与世界先进立法制度相比,我国的一人公司法律制度在设立主体、注册资本、公司法人格否认制度的适用、继发型一人公司的地位、外部独立财务的监管等方面还存在问题。比较中外立法状况,结合我国司法实务的实际情况,我国在针对一人公司的立法中应在规范公司设立条件,统一资本制度,完善公司法人格否认适用条件,明确继发型一人公司的法律地位,监管外部独立财务等方面加以完善。     

对我国建立一人公司的思考

一人公司是一种特殊类型的公司。尽管我国立法中没有明确使用一人公司的概念,但现行立法也承认一人公司的存在。一人公司的出现对传统的公司法人制度提出了严峻的挑战,所以我国应顺应世界立法潮流,在立法中承认一人公司的合法性,并对一人公司的相关制度予以完善。     

浅析我国的一人公司制度及其立法完善

随着修订后的《公司法》对一人公司的承认,关于一人公司制度的探讨也转入了如何完善立法的阶段.文章简要分析了《公司法》所确立的一人公司制度和立法存在的不足,提出了一人公司新的治理结构模式和公司人格否认制度的发展模式.     

一人公司相关法律问题探析

中国公司法即将作出全面修改,在公司的组织形态中,将有一人公司的法律规定.一人公司成为中国公司法重要的组织形态,顺应了世界公司立法的潮流,是公司法立法、理论的重大突破,破解了司法实践中的困惑.一人公司的制度安排需符合中国国情,对其产生的负面影响也有规制的必要.     

一人公司制度浅析

对一人公司的普遍承认已成为当今世界各国的立法趋势。我们应通过对一人公司产生背景、立法发展及其对传统公司法人制度的挑战为出发点,立足于我国公司法现状,提出立法上明确规定一人公司制度、严格规范一人公司的设立和运营并采用公司法人格否认法理规制一人公司,对如何完善我国公司法中的一人公司制度进行初步探讨。     

试论新公司法的一人公司制度

新《公司法》首次明确确立了一人公司制度,用完整的一节篇幅对一人公司制度进行了规定,这是我国公司法制度上的重要创新。文章从新旧法条对比、法理分析、进步与不足几个角度对我国公司法中的这一新制度进行粗浅的解读。     

一人公司犯罪的主体性质探析

一人公司能否具有单位犯罪的主体资格历来颇有争议，而新实施的《公司法》承认了一人公司的合法地位更使这一问题复杂化。我国刑法理论和司法实践认为，单位犯罪的主体应当具备以下几个条件：第一，符合法定的组织形式，即公司、企业、事业单位、机关、团体；第二，合法成立并现实存在；第三，具备刑事责任能力；第四，具有独立人格。因此，一人公司能否构成单位犯罪的主体．关键在于一人公司是否符合单位犯罪的主体条件。在我国新《公司法》刚刚开始实施、国内尚存在实质的一人公司和形式的一人公司之际，一人公司犯罪的主体性质较为复杂，不能一概而论。而应当根据一人公司的形成时间，一人公司的类型分别认定。     

一人公司的立法探源

自1925年列支敦士登开一人公司立法之先河以来,一人公司便走上了立法之路。随着1892年德国有限责任公司法的颁布,一人公司在各国的立法如同星星之火,逐渐燎亮。但一人公司理论皆来自国外,我国欠缺理论的积淀及实务的养成,因此,本文试图对一人公司国外立法之路径及相关理论进行系统的梳理。     

浅议一人公司

本文分析了一人公司的法律含义及其类型,就一人公司的经济意义和目前各国一人公司的立法规制理论及其实践进行了探讨,对于一人公司制度的健全提出立法建议。     

一人公司之利弊及其立法完善

一人公司，是指由一名股东持有公司的全部出资或所有股份的有限责任公司或股份有限公司，它可以从形式意义上确定，也可以从实质意义上考察。一人公司的产生和存在既缘于社会经济发展的客观需要，也与投资者对有限责任的追求有关。一人公司的存在是对传统公司法理论和制度的极大挑战，必须通过完善立法，对其加以限制或规范，     

新公司法中的一人公司制度评析

公司由来已久,它是最普遍使用的概念,是社会经济活动最主要的主体,也是最重要的企业形式。近年来,随着我国公司制企业的发展,出现了一种特殊的公司制形式——一人公司,一人公司已被越来越多的国家立法所承认。然而,如同一枚硬币有正反两个方面一样,万事有利亦有弊,一人公司的出现同样既具有重要的积极意义,也不可避免地存在着消极的方面,一人公司是一把双刃剑。只有看到和正确对待一人公司的利弊,才能更好地完善一人公司的立法。     

试论一人公司的涵义与性质

一人公司是传统公司的变种,这一公司形态在理论和实践中颇具争议,各国立法规定不一,多既允许存在,又附加较为严格的条件.我国《公司法》对一人公司已经作了较为简单的规定,存在较多的漏洞,目前正在修订的《公司法》拟对此进行进一步的完善.本文在分析立法和理论素材的基础上,揭示一人公司的概念与特征,分析一人公司的种类,对一人公司的法律性质进行梳理和评析.     

关于“一人公司”的立法探讨

近年来 ,随着公司的发展 ,一种特殊的公司———一人公司出现了 ,这种公司制度对传统公司法是一个严峻的挑战 ,为了有效地规范它 ,应从内部、外部两个方面对一人公司进行一些立法探讨 ,从而找出一种适合一人公司发展道路