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构建学习型学校的思考 总被引:7,自引:0,他引:7
李春玲 《浙江教育学院学报》2003,(2):70-76
知识社会的到来,新的教育改革浪潮要求学校成为学习型学校。学习型学校有独特的内涵和特征。构建学习型学校的策略:创建学习的环境,建立健全的组织学习机制,以及建立共同的愿景和价值观。 相似文献
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随着新课程改革的不断深化,学校文化的重建已经成为课程改革的直接诉求和终极目标。学校文化的重建和再生是一个发展新的价值、新的信念和新的规范的过程。教研文化是学校文化的重要组成部分,教师是教研文化建设的主体,教研文化的形成和凸显依赖于丰富多彩的教研活动。建设富有学校特色的教研文化,已经成为学校发展、教师成长和课程改革推进的基本趋势。 相似文献
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随着社会民主化的不断推进,人们的民主意识日益增强,教育的民主化成为教育改革进程中的时代潮流。还政于民、选贤任能的社会风尚和校园内需冲击着自上而下的委任制干部任用方式,考任、选任等干部选拔方式应运而生,日渐盛行。随着党建工作的进一步加强和深化,反映民意、突出综合能力、集中考任和选任优点的考试与评议相结合的学校干部选拔方式成为一种新的尝试。 相似文献
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随着教育改革的进一步深化、教育理念的进一步更新,教育要走向世界,与国际接轨,这已是时代对教育的全新要求,更是一种国际潮流。面对新的教育趋势,目睹农村教育的现状,21世纪中国农村教育将走向何方,每一位教育工作者都必须对此有深刻的思考。经历了几次大的教育调整,尤其是身临农村教育第一线,笔者认为经过农村学校的撤校并点之后,虽然农村教育有了新的起色,但要提升农村教育的水平,与新的教育趋向“共振”,创建农村寄宿制学校势在必行,而且应成为各级政府抓教育的当务之急。 相似文献
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我国学校文化管理研究综述 总被引:1,自引:0,他引:1
文化管理作为一种较新的管理理念和手段,已日渐成为教育改革新的生长点,成为学校发展的新境界、新趋势和新阶段。在国内学者现有的研究和分析基础上,本文对学校文化管理的内涵、特点和实践模式作了梳理。 相似文献
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非理性管理:现代学校管理的新趋向 总被引:24,自引:1,他引:24
创新已经成为当前的一个热门话题。《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》提出“要以培养学生的创新精神和实践能力为重点”,在学校教育中要实现这个目标,管理的创新是一个必不可少的条件。综观学校管理的发展历史,从经验管理到科学管理,学校教育的每一个发展都需要管理的创新为前提。面对新的形势、新的要求,学校管理何去何从,如何创新发展,是困扰着当前中小学校管理者的一个难题。管理创新意味着管理思想的一种解放,是管理理论的一种突破,是对旧有管理模式的一种变革。管理实践也表明,没有管理的创新,也就没有管理目标的实现。美国经济学家熊彼特说:“只有倡导和具备创新活动的企业经营管理者才是‘企业家’,否则只是‘老板’。”这一句话很让人受启迪。因此,寻求一条具有时代特点,符合学校实际发展的新思路,提高学校管理的效能,是每一个学校管理者必须面对的而又急需解决的新问题。 相似文献
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一、前言
科学技术的高速发展,给人类社会带来了日新月异的变化,要求人们具有新时代的特征与素质。为适应社会发展的需要,体育运动成为社会活动的组成部分,成为满足人类物质生活和精神生活需求的重要方面,也使学校体育空前得到发展,而终身体育理论的提出,也为学校体育的改革和发展注入新的活力。 相似文献
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长期以来,课程研究领域存在着一个重大缺失——忽视课程管理研究,这一缺失不仅影响了课程理论的发展,而且也影响了课程改革实践的质量。事实上,学校课程管理是课程改革成败的关键因素,因而成为当前教育中的一个新的研究领域,这一研究领域的展开首先需要厘清其基本的概念和特点。本文试图对这些问题作些探讨,进而推动课程乃至教育的发展。 相似文献
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为适应网络时代的潮流,世界各国学校教育体制和形式正在发生着划时代的变革。教育理念、教育模式和教育手段的创新已成为当今学校教育领域的主旋律。我国学校教育长期以来受行为主义理论的影响,教与学模式已不适应新时代的发展,严重制约着高素质人才的培养。因此,在新的时代实现学校教育教与学模式创新已成为一个趋势。 相似文献
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随着教育改革和素质教育的全面深入推进,我们越来越真切地感受到,新的教育管理理念在指导着学校管理实践的同时,也在接受着教育实践的检验。学校管理者也越来越清晰明确地认识到学校管理工作的重要性、复杂性和严峻性,如何提高学校管理效能成为管理者面临的一个新挑战。 相似文献
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近些年来,社区教育正在成为学校发展的新的增长点。这里的“增长”至少体现在4个方面:第一,通过了解、思考和主动介入社区教育.学校发展的总体战略实现了从内向外、内外结合的转型,从而在战略布局的广度和深度上实现了“增比”。第二.通过介入和参与社区教育.学校可以利用和挖掘的资源得以“增长”。第三,通过对社区教育活动的深度参与. 相似文献
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我们正处在一个剧变的时代,它不仅带来前所未有的问题和挑战,也是诞生新理念的熔炉。当今,我们所继承的前人管理经验很多方面不再对我们和我们的学校有效了,一种新的而较为有效的理念转变已成为必要。学校管理如何从时代的特点和知识群体的心理需要出发,实现它自身的创新,完成它对自身的新一轮革命,则成为摆在每一位学校管理工作面前的一个实实在在的话题。下面结合作所在学校的实际,谈谈个人的粗浅思考。 相似文献
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我校创建于1954年,有着悠久的办学历史。近几年来,我校认真贯彻执行党和国家的教育方针,扎实推进素质教育,以创建等级学校为动力,全面调动干部师生的积极性,积极进行教学改革,优化课堂教学,规范学校管理,加强和改进德育工作,坚持走“科研兴教”之路,使学校从一所普通的农村小学,发展成为一所具有较高知名度的广东省一级学校。我们的主要经验和做法是:一、大力改善办学条件,创建良好的育人环境我校开办时间比较长,原有校舍陈旧,场地狭小,未能适应学校发展的要求。我们积极争取各级政府和部门的支持,改造校舍。区、镇政… 相似文献
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罗骋 《新疆职业大学学报》2005,13(2):28-30,47
加强道德教育,以最终促进国民经济的提升,已越来越成为各国政府的共识。在新的历史时期,研究其它国家尤其是日本学校道德教育途径的特点,进而为我国加强和改进道德教育提供借鉴和启示,具有十分重要的现实意义。 相似文献
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中职学校新生面临新的管理模式和未来企业的较高要求,学校应利用新生思想上易于接受教育和指导的良好时机,进行有系统性和针对性的学前教育,为新生融入学校的管理体系、养成良好的生活、学习习惯。并最终成为合格的中等技能人才打好基础。 相似文献