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西藏自治区职业技术教育起步较晚,教育观念陈旧,教育结构不合理。导致生源不足,经费不足,职教发展不快。因此,必须尽快转变教育观念,调整教育结构,办出西藏职教特色,为地区经济发展做出贡献。 相似文献
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教育新观念影响职业教育的发展(一)教育观念与时俱进之特点,使传统的职业教育受到挑战;(二)终身教育思想的出现与传播,使得人们接受职业教育的时限拉长、跨度加大;(三)主体性教育观念的实施,使职业教育更加注重个性化培养;(四)素质教育的提出,明确了职业教育发展方向;(五)创新教育的提出,为职业教育过程提出了新的要求。体现职教特点,完善职教职能:(一)变革传统的思想模式和培养模式,使职业教育成为现代社会人经常接受的教育;(二)拓宽办学渠道,争取社会办学优势;(三)重点要放在受教育者个人能力和素质的综合… 相似文献
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高职教育是一种新的职教体系,而教材是影响教学质量的重要因素之一。如何编写好高职教材,则是办好高职教育的关健。本着重讨论了以下三个问题:教材编写的新观念;教材编写的新做法;教材的实施。 相似文献
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刘彦文 《辽宁教育学院学报》2002,19(4):24-25
北京高职教育存在诸多亟待解决的问题,要“对症下药”,寻求必要的对策:树立正确的职教观;调整高教结构-职教重心高移化,并构建教育立交桥;政府应增加职教经费的财政投入,进一步使教育成本分担合理化,提高教师素质,加大“双师型”教师的培养,培训及引进力度,强化课程的统一标准,加快课程内容改革,教学方法要突出实,新,人三性。 相似文献
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加强情感教育是提高职教学生综合能力的需要。通过改变陈旧的教育观念,提高职教教师对情感教育规律性的认识,提高职教教师的心理教育能力和情感智力水平,改进教学方法,加强教学目标和教学过程的情感设计,变革课程结构等措施推进情感教育。 相似文献
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要搞好职教内部的衔接与沟通,以促进职教事业的发展,笔者认为需做好三件事: 一、更新观念。要破除陈旧的观念,如鄙薄职业技术教育(特别是无学历的培训)的观念,一次性教育的观念,不承认各行各业劳动者也是人才的观念;把教育当作“软任务”的观念等等。 相似文献
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西藏自治区职业技术教育起步较晚,教育观念陈旧,教育结构不合理。导致生源不足,经费不足,职教发展不快。因此,必须尽快转变教育观念,调整教育结构,办出西藏职教特色,为地区经济发展做出贡献。 相似文献
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王国林 《世界职业技术教育》2003,(4):30-32
本通过对中德中等职业技术教育比较,分析介绍了德国职教观念、职教立法、师资培养、管理体制。“双元制”企业培训等方面的概况。启示我国应借鉴学习德国职业教育的经验,健全职教法规体系,推动企业参与职教,加强培养师资,改革职业教育教学方法,理顺管理体制,重视职校毕业生就业的解决。 相似文献
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陈光利 《辽宁教育行政学院学报》2005,22(6):44-44
在职业学校实施德育的过程中,应突出“实践”教育,拓宽职教德育领域;突出“网络”教育,丰富职教德育内容;突出“个性”教育,面向德育主体。上述举措是新时期德育工作的必由之路。 相似文献
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高翰 《黄冈师范学院学报》1998,(2)
从“可持续发展”的角度,论述了师专类型高校的改革与发展问题。围绕“师范为本”(即坚持师范性)这一核心,从四个方面讨论了师专走内涵发展道路的方向:更新教育思想、观念;活跃教育教学研究;建设教育学科体系;举办职教师范教育。这样的选择,对于创建“三教并举,两培一体”的新型办学模式,提高师专的质量效益和规模效益,以及实现可能的学制晋升,都具有根本性的和战略性的意义。 相似文献
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加快结构调整,优化资源配置,在职业教育领域深化素质教育改革,着力培养有创新精神和实践能力的职业技术人才,是当前职业教育改革和发展的一项根本任务。在教育实践过程中,我们感到,深化职教改革,推进素质教育的关键在于更新教育观念,加速职教发展。 相似文献
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加强高校职教师资专业道德教育途径初探 总被引:1,自引:0,他引:1
随着“入世”在即,中国职业教育面临巨大的发展机遇,职教师资的现状远远不能适应。然而,由于受市场经济条件下利益观念的影响,专业思想不稳定是导致职教师资业毕业生流失的主要原因,如何开展专业道德教育是职教师资专业学生“热爱职教,献身职教”的关键。本试从教育内容、教育对象、教育关系三个方面入手,探讨加强职教师资专业道德教育的途径。 相似文献
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社会上研讨职教的会议越来越多,笔者发现很多次会议都在重复着同样的内容.那就是人人都认为职教很重要.社会发展离不开职教.但如何消除当前对职教不利的因素.则又众说纷纭,各执一词。笔者认为,要想推动职业教育健康发展,使之与普教并驾齐驱,必须实现“两个转变”,一是观念的转变;二是就业体制的转变。 相似文献
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本文在系统分析全省中等职业教育教师队伍建设情况的基础上,针对目前我省中等职业教育教师队伍建设中存在的主要问题,提出了提高认识,转变观念,消除职教歧视障碍;政府统筹,教育主管,推进职教双师工程;科学规划,分层开发,加大师资培训力度;调整结构,优化配置,提升师资总体水平;外树形象,内强素质,加强队伍师德建设;拓宽渠道,加大投入,加强培训基地建设;加强管理,稳定队伍,建立健全激励机制等七个方面的对策与建议。 相似文献
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澳大利亚职业教育的几个特点 总被引:1,自引:0,他引:1
纵观澳大利亚20多年的职教改革,可以看到联邦政府在改革中举足轻重的作用。这些改革措施很好地起到了政府导向和宏观调控的作用。这对转变人们的传统教育观念,发挥职教的巨大潜能起了重要的作用。改革还有一个重要的特点就是面向企业、受教育者和经济、社会发展的需要,根据实际情况制定改革措施,而不盲目照搬国外的改革措施。这是职教改革成功的一个重要原因。 相似文献
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“西学东渐”带来的先进教育观念、新式办学体制和分科课程设置等全新的教育模式,客观上推动了近代中国新式职业技术教育的萌生,也为20世纪乃至当今中国现代职教事业的发展与创新,提供了有益的历史借鉴。 相似文献