企业信息化--企业发展的必由之路

企业信息化是企业发展的重要战略目标之一,然而企业信息化的过程并不是一帆风顺的,本文就信息化的必然性进行了论证,同时提出了信息化的总体思想。     

论企业管理信息化

论述了企业管理信息化的内涵，对企业管理信息化和企业信息化进行了辨析，并归纳了企业管理信息化的主要内容。     

企业信息化与企业管理创新

随着信息技术的快速发展,企业走向了信息化的发展道路,并且,企业的信息化对企业的管理思想以及管理模式有着重大的影响。为此,对于企业信息化成为企业重要运行方式进行探讨,同时,阐明企业的信息化及企业的管理创新是企业自身发展的需求。     

企业管理信息化

企业信息化首先是管理信息化。以管理为导向，建立企业信息化管理机制。     

知识管理与企业信息化

本文概要地介绍了知识管理和企业信息化的特征,论述了知识管理和企业信息化之间的关系,并在此基础上提出了在企业信息化建设过程中实施知识管理应注意的事项。     

企业财务管理信息化的建设

实现企业管理信息化,要以财务管理信息化建设为核心和切入点,通过建立财务管理信息系统,强化财务管理与资金监控。在加强制度约束、防范资金风险、堵塞资金漏洞的同时,做到信息共享,避免统计数据和财务信息失真。     

浅谈企业管理信息化建设

信息技术与企业现代管理模式的联合,造就了企业管理信息化的浪潮.企业管理的信息化在某种意义上意味着企业的全面信息化.它包括着企业内部管理信息化和企业的外部沟通信息化.本文介绍了企业管理信息化的内涵及特点,并结合实施管理信息化所需的基础,着重探讨了企业在实现管理信息化进程中存在的主要问题和解决的基本途径.     

浅议企业财务管理信息化

针对企业财务管理信息化展开了详细的论述。     

论企业信息化与企业知识管理的关系

本文概要地介绍了知识经济时代企业中信息化与知识管理的特征．论述了两者之间的辩证关系。     

精益管理:企业信息化黑洞的有效解决途径

分析了企业信息化“黑洞”产生的深层次原因，提出了企业管理理念应与信息技术发展阶段相适应的观点，在此基础上引出了精益管理的概念，分析了精益管理对企业全面、成功实施信息化的重要作用。     

企业人力资源信息化管理影响分析

人力资源作为当今社会三大资源之一,深受企业管理者的重视。从管理观念、组织结构、人员职能等几个方面分析了企业人力资源信息化管理带来的影响,并对如何对待这些影响提出了建议。     

企业信息化及其管理

从计划经济转向市场经济,由粗放增长方式变为集约增长方式,是目前我国经济所面临的两个主题。要实现经济增长方式的转变,经济信息化尤其是企业信息化是主要手段。当前,知识经济和信息技术的浪潮正以铺天盖地之势席卷全球,世界已经变成一个地球村,所有的企业都面临着激烈的市场竞争。对于置身于全球化市场的企业来说,信息化已经是不可逆转的潮流。在我国由计划经济向市场经济过渡的特殊时期中,各个行业各个企业的实际情况存在着很大的差异,对于信息化的认识以及对信息技术的采购、投资和应用水平管理能力也各不相同。本文旨在对中国…     

浅谈推进销售财务管理信息化建立现代企业制度

前言。推进企业财务管理信息化，积极探索企业资金集中统一管理的有效途径，是当前加强企业管理，深化企业改革，建立现代企业制度过程中一项非常重要的工作。     

企业信息化与供应链管理

阐述了信息技术对实施供应链管理的促进作用 ,以及企业信息化与供应链管理的关系 ,针对我国企业供应链管理中的信息技术应用现状指出集成信息系统是有效实施供应链管理的保证 ,并提出了在企业信息化建设和实施供应链管理上应注意的几个问题。     

信息化与企业管理创新

信息化缩短了时空距离，给企业管理带来根本性变革。供应链管理超越了传统企业的边界，使生产的全过程管理成为可能；价值链管理则进一步强调以用户的价值观为核心实现企业管理的目标。随着经济一体化和社会信息化，企业管理创新将成为一个永恒的课题。     

企业信息化建设管理的内容与方法

本文根据企业信息化建设的生命周期,从规划、组织、监理、评价和创新等5个方面,对企业信息化建设管理的内容与方法进行了论述。     

知识管理与企业信息化

当今的知识经济时代。企业的控制性资源不是资本而是知识。面对入世与国际竞争，实行知识管理是中国企业摆脱困境迎接挑战的唯一出路。以知识管理为导向。加强企业自身的信息化建设，提高信息化水平是中国企业的必然选择。     

浅析国内企业绩效管理信息化

企业问的竞争是核心能力的竞争,伴随着信息化浪潮正波涛汹涌而至,中国企业要想提升自己的核心竞争力,求得生存与发展,就必须把先进企业管理思想与信息化的方法融合到自己的企业管理中,加强组织绩效的提高,通过绩效管理信息化不断的加强绩效管理来提升企业的核心竞争力。绩效管理是改善国内企业效益的重要途径之一,本文就国内企业绩效管理信息化中出现的问题,并针对这些问题提出相应的应对方案。