试论市场竞争中的群聚优势

竞争是市场经济客观存在的产物，是企业（公司）生存发展的动力，在市场竞争中，影响竞争的因素和条件很多，其中群聚优势的作用不可低估。它对提升企业（公司）生产率；促使企业（公司）创新；培植新的企业（公司）有着积极的推动作用。     

市场竞争中的群聚优势

竞争是市场经济客观存在的产物，是企业（公司）生存发展的动力，在市场竞争中，影响竞争的因素和条件很多，其中群聚优势的作用不可低估。它对提升企业（公司）生产率；促使企业（公司）创新；培植新的企业（公司）有着积极的推动作用。     

适应企业改革需要 建立企业教育制度

适应企业改革需要建立企业教育制度北京王府井百货大楼（集团）股份有限公司北京王府井百货大楼（集团）股份有限公司是以商业经营为主体的综合性公司制企业。公司前身北京市百货大楼是１９５５年国家投资兴建的第一座大型零售企业。公司现有员工４３００人，占地１８．５...     

德国职业教育的特点

德国职业教育的特点１、企业和行业热心搞培训。德国的企业和行业把举办培训中心作为提高企业和行业素质，提高知名度和竟争能力的重要措施．舍得投资。通用电气股份公司（ＡＥＧ）柏林培训和进修中心，每年接收５００名学徒，其中１００名是为其他公司代培的。该公司每年...     

2002年上半年全国高等教育自学考试企业管理概论试题

第一部分选择题一、单项选择题（本大题共２０小题，每小题１分，共２０分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。１．外国的企业、其他经济组织或个人，按照平等互利的原则，同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业，叫作[]A．外商独资经营企业B．中外合作经营企业C．中外合资经营企业D．合伙经营企业２．以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是[]A．任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬B．选举和更换公司的董事和监事，并决定他…     

2000年下半年全国高等教育自学考试经济法概论试题

第一部分 选择题 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的4个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1．在市场经济国家的经济法体系中，关于市扬管理 的经济法律、法规主要是（ ） A．公司法 B．限制垄断法和反不正当竞争法 C．财政税收法 D．银行法2．只可能成为经济法律关系的参加者而不可能作为 民法或行政法的主体的是（ ） A．国家机关 B．企业和其他社会组织 C．企业的内部组织和有关人员 D．农户、个体经营户和公民3．对国有独资公司的合并、分立、解散、增…     

山西电力阳泉供电分公司

阳泉供电分公司是山西省电力公司直属的大型二类企业，位于阳泉市德胜东街10号。公司辖属4个县区支公司和7个专业工区（所），全民职工1388人，公司拥有固定资产17亿元，35KV及以上变电站37座，主变压器容量231．8万千伏安，35KV及以上输电线路96条1072．5公里。公司供电营业区覆盖阳泉市两县四区，共有32万余电力客户。     

关于建立和完善现代企业教育制度的思考（下）

关于建立和完善现代企业教育制度的思考（下）北京市教育委员会张有声四、公司制企业建立现代企业教育制度的评价标准现代企业制度的主要形态是公司制，有限责任公司和股份有限公司是现代企业制度的主要组织形式。评价公司制企业建立现代企业教育制度的标准是：１．实行公...     

试论现代企业制度下校办科技企业的改革

所谓现代企业制度，是指以适应社会主义市场经济要求．以规范和完善企业法入制度为主体．以有限责任为核心的企业制度。其基本特征是；（1）企业产权关系明晰；（2）企业是依法自主经营自负盈亏、享有民事权利、承担民事责任的独立法人实体；（3）投资者享有资产受益、重大决策和选择管理者权利，并以投资额对企业债务承担有限责任；（4）企业按照市场需求生产经营．政府不直接干预企业；（5）企业的生产经营活动建立在科学管理的基础上。高校的校办科技企业，是我国社会经济环境中的一员．是市场经济中的法入实体，我国企代制度的改革方向…     

汉江集团人才培养与开发工作的实践和探索

汉江集团是以汉江水利水电（集团）有限责任公司（水利部丹江口水利枢纽管理局）为核心企业，由铝业公司、昆山铝业公司、电化公司、王甫洲公司、汉江水电开发公司等二十多个成员企业组成的大型企业集团。在多年的改革与发展中，在水利部、长江委的领导和关心下，汉江集团树专以人为本的理念，     

泛亚汽车技术中心有限公司

泛亚汽车技术中心有限公司（泛亚）是通用汽车公司和上海汽车工业（集团）总公司（上汽）合资组建的汽车工程设计企业，双方各占50％的股份．注册资本5000万美元。公司于1997年6月12日成立，主要为我国及周边地区的汽车客户提供世界级汽车设计、工程开发和试验认证服务。2002年4月，泛亚通过复核，获得由DNV颁发的ISO9001：2000版证书。     

泛亚汽车技术中心有限公司

泛亚汽车技术中心有限公司（泛亚）是通用汽车公司和上海汽车工业（集团）总公司（上汽）合资组建的汽车工程设计企业．双方各占50％的股份。注册资本5000万美元。公司于1997年6月12日成立，主要为我国及周边地区的汽车客户提供世界级汽车设计、工程开发和试验认证服务。2002年4月，泛亚通过复核，获得由DNV颁发的ISO9001：2000版证书。     

马钢（集团）控股有限公司 马鞍山钢铁股份有限公司

马钢是我国特大型钢铁联合企业，安徽省最大的工业企业，国际上市公司。成立于1958年，现在在职职工6.8万人，二级单位51家，其中全资子（分）公司24家；合资公司19家，境外公司3家。目前，具备1200万吨钢生产能力（含合肥公司），拥有世界先进的冷热轧薄板、     

目标公司估值模型分析

当外国资金纷纷投资中华、“重仓中国”之时，国人也不甘落后，他们把储蓄投向股市挑选有成长潜力的伟大企业，力图在未来的日子里分享我国经济成长的盛宴。该以什么标准来挑选目标企业呢？在企业（公司）价值投资和并购交易实践中，通常以市盈率（PE）、市净率（PB）为标准选择股票，用自由现金流贴现模型（FCF）为依据投资企业。20世纪50年代以来，企业估值和公司投资理论的发展，形成了资产组合管理理论、资本资产定价理论、套利定价理论、期权定价理论，这些理论的基本逻辑就是：公司价值本质上就是未来预期现金流的现值之和。这一主流的公司或股权自由现金流模型如何成功运用，其实是一件非常复杂甚至高深莫测的事情。     

开展读书自学 狠抓转岗培训

开展读书自学　狠抓转岗培训（王福兴）本刊讯：中国石化茂名石油化工公司油页岩矿业公司，为适应企业转换经营机制、调整产业结构、发展第三产业的需要．积极开展职工读书自学活动和转岗培训，努力培养多技能的“复合型”人才，取得显著效果。公司的职工教育部和职工学校...     

重庆市电力公司简介

重庆市电力公司于1997年随重庆直辖而成立，是国家电网公司全资子公司，华中电网有限公司的成员公司，负责重庆电网的管理经营和统一规划、统一管理、统一建设、统一调度。公司现有直管基层单位44个，其中供电局12个，供电公司（控股）23个，发电厂、施工企业、超高压局、设计院、试研所、学校、教培中心各1个。2005年，公司资产总额238．4亿元，售电量237亿千瓦时。     

工业企业经营管理练习题（上）

工业企业经营管理练习题（上）河北地质学院管理工程系苗泽华一、单项选择题１．我国企业的法人代表是（）（１）全体职工；（２）国家主管部门（３）厂长（４）职工代表大会２．西方，最早提出经营概念的是（）（１）西蒙（２）法约尔（３）欧文（４）巴具奇３．现代决策...     

企业腾飞的基石

企业腾飞的基石武连顺“八五”期间，哈尔滨飞机制造公司经过艰苦拼搏后步入企业腾飞阶段，在国有大中型企业发展中闯出一条重振雄风之路．在市场经济新形势下，如何发挥国有大中型企业的优势，哈飞公司选择了二次创业之路（军转民、内转外），制定了“三个开发”（产品开...     

实施CIS战略推进高职院校建设的研究与实践

一、研究实施CIS战略的意义 1．CIS简介 CIS是英文“企业识别系统”（Corporate Identity System）的简称．是现代企业对自身经营理念、行为方式及视觉识别进行系统设计，以塑造富有个性化的企业形象，获得内部与外部公众组织的认同，从而提高自身竞争力的一种战略。该系统起源于德国，上世纪60年代风行于欧美；后传人日本．80年代引入中国企业。该战略由三部分组成，一是企业理念识别系统（Mind Identity简称MI）；一是企业行为识别系统（Behavior Identity简称BI）；三是企业视觉识别系统（Visual Identity简称VI）。20世纪90年代，CIS战略风靡中国企业界。并被逐步移植到城市建设和高校校园文化建设之中。     

《’97第一期有奖征答》答案

哪家公司好？Ａ公司第一年的薪水为１００元，第二年的薪水为１２０元，第三年的薪水为１４０元……依此类推．Ｂ公司第一个半年的薪水为５０元，第二个半年的薪水为５５元，第三个半年的薪水为６０元．第四个半年的薪水为６５元……依此类推，那么Ｂ公司第一年的薪水为１０５元，第二年的薪水为１２５元……所以，从待遇的角度说，选择Ｂ公司比较好．有趣的１９９７１９９７这四个数字能组成的最小数为１，可表示为ｌ～（９９７）、１～（９９７）……很显然最大数不会是９９７１，因为９～（９９７）、１９～（９７）都比９９７１大．天平…