高校毕业生就业市场分类管理

随着我国高校招生规模的逐年扩大．高校毕业生数也逐年增多．我国的高等教育已从原先的“精英化”教育进入到“大众化”教育阶段。我国的高校毕业生就业也进入了“大众化时代”。在全社会就业形势比较严峻．城镇新增就业岗位有限的背景下．高校毕业生就业压力非常突出．     

高职毕业生就业状况透视

山东省高等职业教育从1997年开始试点，1999年推广，2000年大规模招生，已走过了五、六年的历程，招生规模由最初的每校每年一二百名，到现在的一千名左右，呈现出蓬勃发展的局面。然而，在这种快速发展的背后，掩盖了一些潜在的问题。其中毕业生就业难的问题，随着2002年高职生毕业生就业困境的出现而凸现出来。     

浅析高校毕业生就业难的原因及其对策

随着高校招生规模迅速扩大，毕业生就业难的问题日益突出。本文对其产生原因进行粗浅分析，并试图提出解决的相应对策。     

从高校毕业生就业看高校的差异化发展

随着高校招生规模的扩大和毕业生数量的增多,高校毕业生就业问题愈来愈引起人们的关注。除了增加毕业生就业岗位、拓宽就业渠道以外．高校的差异化发展。以及专业学科设立中存在的影响毕业生就业的问题,也逐渐显现并引起越来越多人的注意。     

提高中职生就业率和就业质量的策略

近年来,随着普通高等院校招生规模的逐年扩大,造成每年毕业生就业人数的持续攀升;随着产业结构调整、经济发展技术水平的提高,用人单位对劳动者专业技能、综合素质的要求日益提高.这样,严峻的就业形势和竞争激烈的就业格局,短期内还难以缓解.     

2007年贵州省九成多毕业生实现就业 中职学校今年要招19万人

2007年,贵州省中职毕业生就业状况喜人,九成多的中职毕业生已就业。今年,贵州省将继续扩大中职教育招生规模,全省将完成19万人的招生任务。     

高校招生并轨若干问题的探讨

高校招生并轨是我国高等教育改革的一项重要内容,正确认识招生并轨的一些理论与实践问题,如招生并轨与市场经济的关系问题,招生并轨与收费问题,招生并轨与毕业生就业问题等,对于促进和完善高校招生改革有着重要的现实意义。     

以就业为导向增强办学活力

近几年,在职业院校普遍感到就业困难、招生竞争日趋激烈的情况下,我校生源充足,发展迅速,年招生增长率始终保持在30%以上.2003年的招生数量更是实现了历史性突破,办学规模和办学效益都达到了历史最高水平,学校出现了前所未有的强势,很重要的原因就是我们加强了毕业生就业服务工作,促进了学校的全面发展.     

试论高校招生与毕业生就业的关系

随着高校招生和毕业生就业制度改革的不断深入,我国高等教育进入了一个高速发展的时期。自1999年以来,全国高校招生规模逐年扩大,招生人数从1998年的108万迅速增至1999年的近160万,增幅达48％;到2010年,全国高校招生人数已达到657万。高校的快速扩招推动了高等教育的发展,     

西藏高校毕业生就业刍议

随着招生规模的扩大,毕业生人数在短期内急剧增加。据教育部的统计,2006年全国普通高校毕业生人数为413万,比2005年增加75万,2007年全国普通高校毕业生人数为495万,比2006年增加82万,增幅达19．9％,2008年全国普通高校毕业生人数为560万左右,比2007年增加近70万,增幅达14％。西藏2008年共有高校毕业生11118人,比2007年增加3115人,增幅达39％,高校毕业生数量为历年来最多。     

用科学发展观为指导 切实做好学生就业工作

文章阐述了做好毕业生就业工作的重要性,指出要从招生开始就要重视和加强毕业生就业工作,使之贯穿始终,把学习科学发展观的成果落到实处,真正做好毕业生就业工作.     

入世对高校招生与毕业生就业工作的影响与对策

入世所带来的经济、政治、教育方面的改革从大政策、大环境上间接地丰高校招生与毕业生就业工作。入世使招生生源全球化、招生手段进一步现代化、办学主体多元化，也使招生工作面临生源争夺更加激励、人才标准国际化等挑战；入世使毕业生就业需要和择业机会增加，同时使毕业生就业面临国际竞争、毕业生就业工作须进一步转变职能等挑战。我们必须应对挑战，用好机遇，加快招生与毕业生就业制度改革，面向国内国际市场需求，调整招生计划和毕业生就业工作机制，加强毕业生永业指导服务，注重招与生毕业生就业制度的比较研究，把高校招生与毕业生就业工作做好做强做精。     

高校研究生就业指导工作现状及问题研究

改革开放以来,我国研究生教育取得了前所未有的成绩,随着高等教育改革的深化,研究生招生规模也日益扩大。研究生扩招虽然在一定程度上缓解了本科生的就业压力,但同时使得研究生就业竞争加剧。研究生就业问题,不仅应该引起高校管理和培养工作的注意,从招生、培养环节做一定调整,在     

以社会需求为导向 优化学科专业结构 合理确定招生规模全力推进毕业生就业——在全省普通高校招生就业工作会议上的讲话

同志们： 今天我们召开省属普通高校招生和就业工作会议，主要任务是贯彻落实省委强卫书记对我省高等教育事业改革与发展的重要指示精神和省委副书记、省长骆惠宁在省委第87次常委会和省政府第54次常务会议上提出的“招生跟着就业走，办学跟着市场走”和“办学围绕社会需求转，     

看世界如何解决大学生就业问题——欧盟：强化职业教育与培训

随着我国高等学校招生规模不断扩大和毕业生人数不断增多，大学生就业难的问题日益突出。虽然国家及社会有关各方采取了一些有效措施，但距离问题的解决则还远。要真正解决这一问题，需要包括大学生本人在内的社会多方面共同努力。本刊特介绍一些国家解决大学生就业问题的做法，以飨读者，并供有关方面参考。[编者按]     

河南专科毕业生就业调查与分析

随着我国高校招生不断扩大,学生就业就成了一个长期的话题.本文通过对高职高专毕业生在就业过程中出现的问题加以分析,并在此基础上提出切实可行的对策.     

就业率低的高校将控制招生

日前,在全国普通高等学校毕业生就业工作电视电话会议上,周济说,毕业生就业率很低的省份和高校,明年将控制其招生计划。连续三年就业率下滑,将停止批复该省增设新的高校。(据《华禹教育网》)就业率低的高校将控制招生     

高职院校毕业生的就业现状分析及对策研究

随着招生规模的不断扩大,高校毕业生的就业问题成为公众关注的大事,针对当前高职生就业现状及市场需求,学校应不断调整专业设置与人才培养方案等一系列对策,才能适应市场对毕业生的需求。     

合理调整就业期望值 正确进行择业定位

随着我国高校招生规模的不断扩大，高校毕业生人数的激增，就业形势越来越严峻。高校毕业生的就业期望值与目前用人单位对大学生的要求与期望还存在一定差距。学校毕业生应正确认识当前的就业形势，抓住机遇。调整就业心态，进行正确的择业定位。     

对当代高职生职业生涯设计的思考

随着各高职院校招生规模的不断扩大,跳跃式增长的毕业生数量与就业岗位的比例出现了严重的不协调。一方面社会对高职毕业生的要求越来越高,另一方面毕业生往往自恃过高,对职业生涯设计了解不多,意识不强,在就业问题上出现了尴尬的状