董事会治理与公司绩效关系的研究综述

20世纪90年代之后,随着公司治理研究的深入,公司董事会治理日益成为人们关注的重点领域.国内外学者、中介机构、大型公司分别从不同的角度纷纷对此进行研究,形成了许多理论和应用成果.本文全面分析国内外学术界关于公司董事会治理的研究成果,以期对提高董事会治理效率具有借鉴意义.     

公司治理与内部控制

健全公司法人治理结构,完善企业内部控制,是现代企业提高管理水平,实现企业价值最大化目标的重要保证。完善的公司治理结构有利于内部控制制度的建立和执行,健全的内部控制机制也将促进公司治理结构的完善和现代企业制度的建立。文章从内部控制设计的理论基础、实施源头及实践中存在的主要问题出发,阐述了公司治理和内部控制的紧密关系。     

论内部审计在公司治理结构中的地位和作用

安然、世通事件后,内部审计被列入与董事会、管理层、外部审计师并列的建立有效公司治理体系的四个主要条件中,纽约股票交易所规定所有上市公司必须设置内部审计机构,内部审计在公司治理中的作用得到了普遍的重视。本文从委托代理关系分析得出内部审计是公司治理的组成部分,指出内部审计在公司治理中的作用,并提出了保证其发挥作用的地位。     

浅析公司治理与内部控制的关系

公司治理是现代企业制度的核心,良好的公司治理是提高企业经营管理效率的基本要素。内部控制是由企业董事会、管理人员和其他职员共同实施的一个系统工程。通过分析两者之间的区别、联系以及互动关系,进一步强调内部控制有效运行离不开良好的公司治理结构,公司治理的优化也离不开有效的内部控制作为保障。     

论公司治理的财务控制权配置

公司治理机制是由许多控制与协调机制构成,其中公司财务控制权的配置是其核心部分,公司财务控制权配置必须考虑利益相关者的利益,以资源为基础,在公司内外以及不同的资源提供者之间合理配置.     

浅谈公司治理与公司管理的关系

理顺公司治理与公司管理的关系是企业保持持久生命力的关键。两者相互依存,又互有区别。公司治理与公司管理的相互依存来自两者之间的匹配协调,两者的区别根源在于现代企业所有权与经营权的分离。公司治理与公司管理之间的匹配协调是动态的,随着企业内外部环境的变化,两者需经适时调整,以达到新的平衡。     

论财务管理目标与公司治理结构

公司治理结构是现代企业制度的核心。有效率的公司治理结构本质在于利益相关者的平等参与,从而实现财务管理目标,即企业价值最大化。本文试从公司治理结构的角度认识财务管理目标。     

试论公司治理结构与财务管理目标的关系

公司治理结构决定企业财务管理目标,而企业财务管理目标可能服务于企业目标,也可能制约企业目标的实现。"股东至上"与"共同治理"是公司治理结构的两种基本模式,前者追求股东利益最大化,后者同时重视其他利益相关者的利益。与两种公司治理模式相对应的企业财务管理目标分别是股东财富最大化和企业价值最大化。在"共同治理"模式下,公司财务管理可以实现良性循环。     

公司的治理结构与原则

从早期的公司法奉行股东会中心主义到20世纪初以来逐渐奉行的董事会中心主义,公司治理结构有着明显的区别,我国至今应该仍然被归类为奉行股东会主义。股东会通常分为普通的会议和特别会议,股东在行驶表决权时采用的是多数资本决原则。董事会拥有对内的经营管理权和对外的代表权,监事会的职权各国公司法的规定有很多的差异。公司治理结构的原则是权力的来源、分配、制衡,一般来说公司的治理结构应当遵循权力来源的多元化、权权力的平衡化、权力的制衡化。     

股权资本的公司治理功能浅析

近年来 ,随着国内资本市场的发展 ,上市公司整体规模也不断扩大。由于资本市场和上市公司监管方面的法规和制度尚不健全 ,造成了国有上市公司整体业绩逐年下滑 ,上市公司被“淘空”现象和假账丑闻时有发生。这充分反映了我国上市公司治理的混乱状况。本文通过公司股权资本特点及其公司治理功能的国际比较 ,并结合我国目前上市公司的股权资本特点及公司治理中存在的问题 ,试图探索一条通过调整股权资本 (优化持股主体资格和股权资本结构 )充分发挥其公司治理功能 ,来改进我国上市公司治理的、适合中国国情的公司治理道路     

发达国家公司治理模式的比较及其对我国的启示

以英美和日德为代表的两种具有突出特色的公司治理模式,在代理人的约束机制以及激励方式方面存在不同.发达国家公司治理模式的成功经验对我国具有积极的借鉴意义:分权分责的制衡关系是现代公司治理结构的核心;董事会在履行受托责任中具有关键作用;利用多种机制充分发挥经理层的作用;有效的公司治理结构需要良好的社会经济环境.     

论独立董事在我国有无必要

2005年修改的《公司法》规定了上市公司设立独立董事的制度,虽然独立董事制度作为英关法系国家曾经用来完善公司治理结构的一项制度在国外发挥了很大的作用,但对采用不同公司治理结构的中国来说是否适合,本文从几个方面进行了分析,指出当前我国完善公司治理结构的重点应放在监事会而非盲目地引进独立董事制度方面。     

体育产业治理模式的选择与评析

体育产业治理存在传统政府治理、市场主导型治理、体育行业协会治理、体育企业或集团自我控制治理等多种治理模式,每种模式都有优点,也存在诸多缺点。本文提出新时期我国的体育产业治理的三种模式选择,并指出多元化协同模式为其最佳,即政府、市场和以体育行业协会、体育中介为主的非政府组织以及企业等多元因素相互协同起作用的模式,并通过体育产业多元化协同治理与传统的政府治理、市场治理的比较指出了体育行业协会在多元化协同治理中的突出地位。     

公司治理与会计信息失真关系研究

通过公司治理结构与会计信息失真之间的关系,分析提出要改善我国目前会计信息质量低下的现状,完善公司治理结构,强化内部制衡机制是关键。本文针对我国公司治理结构的缺陷,提出了完善公司治理结构以解决会计信息失真的根本途径。     

独立董事和监事会：替代抑或互补？--基于公司风险的治理效率检验

以公司风险为切入点,以1999—2012年我国2375家上市公司19469个年度观测值为研究样本,检验独立董事和监事会的治理效率,并通过交互效应考察二者之间的关系,研究发现：（1）导入独立董事制度前监事会治理效率微弱,导入独立董事制度后监事会治理效率有了明显改善,说明从国家宏观层面看,引入独立董事制度,增加了治理监督的制度供给,优化了制度结构,获得了制度竞争带来的红利。（2）勤勉履职的独立董事有利于降低公司风险,表明在我国公司治理结构中设立独立董事具有经济合理性。（3）独立董事和监事会两者之间是一种替代关系,而非互补关系,说明从公司微观层面看,独立董事和监事会存在职能冲突,并不利于降低公司风险。采用独立董事和监事会“双头”监督模式难以从根本解决我国上市公司治理监督的有效性问题,最佳的选择是,允许独立董事制度和监事会制度同时并存、共同竞争,许可公司根据自身情况选择合适的内部监督模式。     

浅谈资本结构与公司治理

本文针对公司治理结构中存在的缺陷，从资本结构的特点入手，分析了资本结构在企业治理中的巨大作用。文章认为资本结构是反映企业财务风险程度的主要尺度，指出企业债务和股权是通过其内在的特性对企业治理起作用的。     

论职业体育俱乐部治理机制

职业足球俱乐部的治理机制是是一套保护在职业俱乐部中有重大利害关系的投资方(包括股东、管理者、球员等)的制度安排。股东、总经理、教练员和运动员等彼此的关系是俱乐部治理机制的主要内容。本文认为俱乐部的治理机制具有以下特征:1)股东除了盈利外还愿意借助俱乐部获得社会影响,这使俱乐部股权结构相对集中;2)教练员风险和管理水平很高,其收入受到成绩影响很大;3)教练员和运动员的矛盾普遍存在,一般依靠双方协商解决;4)运动员的薪酬差距很大,这是一种有效的激励措施,同时运动员的薪酬结构呈现三多三少的特点;5)教练员和运动员的培养是完善俱乐部治理机制的一大补充。     

公司治理与规范会计行为

规范会计行为 ,保证会计资料真实完整是维护社会经济秩序正常运转的客观要求。公司治理结构直接影响公司的会计行为。建立健全公司治理结构 ,明确治理结构各相关方责任 ,使其相互独立、相互制衡 ,是规范公司会计行为的前提和保障