大学生就业创业成才平台的搭建——以黑龙江工业学院特色人才培养工作为例

一问题的提出黑龙江工业学院(原鸡西大学)根据学校发展定位、办学方向、人才培养和社会服务的总体要求,围绕工学结合人才培养模式,坚持解决大学生全方位享受国家就业创业政策的问题。为推动大学生就业创业工作,黑龙江工业学院与鸡西市人力资源和社会保障局创建了人才公共就业服务联合体,首开全国"引政入校"先河。双方加大资金投入力度,提升软硬件设施水平,拓展联合体的服务功能,高标准高质量建成了省内一流的大学生就业创业指导工作站、人力资源人才市场、创业就业培训中心。政校合作     

以创业带动就业 打造大学生就业新平台

大学生就业难已成为一个严重的社会问题,发展创业教育是高等教育适应今时代发展,缓解就业压力的必然选择,也是培养创新人才的必然要求。本文从大学生就业形势谈起,对我国大学生创业教育现状进行了分析,接着指出了大学生创业中存在的问题,最后提出了要遵循"大学生自主,政府支持、高校引导"的方针来全面推进大学生创业教育的发展,为大学生打造新的就业平台。     

湖州职业学院建“就业跳板”搭“创业平台”

以就业为导向，无疑是当前我国职业教育改革的重要方向。然而，对于职业院校学生来讲，就业并不仅仅意味着被动地等待就业，同时也应该指向主动地创造就业岗位。近年来，浙江省湖州职业技术学院通过创办校内大学生创业园区、实行准社会化运作，为高职生建“就业跳板”搭“创业平台”。     

化解大学生就业危机 拓展高校创业培训

高等院校的扩招一定程度提高了国民素质,但同时也伴生了一个严重的社会问题:大学生就业困难。笔者认为,倡导大学生创业。使他们从"讨"工作就业走向"造"工作就业,是解决大学生就业危机的根本之举。本文论述了大学生创业培训的意义、独特性及创业的方向。     

大学生就业指导工作网络化初探

高校就业指导工作正向以信息技术为基础的现代化网络管理模式转变,通过网络开展就业指导和毕业生就业服务已经成为高校就业指导工作的主渠道。本文阐述了就业指导网络化的含义和特点,论述了大学生就业指导网站目前存在的问题,提出了完善大学生就业指导网站的建议。     

大学生就业指导工作体系的建构

大学生就业是进入二十一世纪以来各国政府一直致力解决的重要社会问题。受多种因素制约,尤其是近年来的国际金融危机进一步加剧了大学生就业的严峻形势。此种背景下,高校应与时俱进,加强就业理论研究,实行灵活的毕业管理制度,搭建"双选"平台和高质量的信息服务平台,积极开展大学生职业生涯,从而构建科学的就业工作指导体系。     

大学生就业创业法律服务体系的建立研究——以河北廊坊市为例

自2003年以来,大学生就业难就成为了社会热议的话题之一,大学生就业直接关系到我国的社会稳定与经济发展。本文在对目前国内大学生就业、创业活动具体实际及原因分析的基础上,以当前河北省廊坊市大学生就业现状为研究对象,提出关于创建地区内大学生就业、创业法律服务体系的基本构想,为区域性大学生就业问题的解决提供了具有一定参考价值...     

辅导员如何开展大学生就业指导工作

高校毕业生的就业状况直接关系到整个社会的和谐稳定．也是一项长期的系统工程。尤其是大学生毕业人数正在逐年增加。同时,就业工作涉及面广、工作头绪多．已成为高校学生思想政治教育工作中极为重要的一部分。而发挥辅导员在大学生就业工作中的作用．将在就业指导工作中有着举足轻重的作用。     

关于构建大学生就业创业法律服务体系的探讨

大学生就业难是国内当前普遍存在的社会问题之一。文章结合实际,针对大学生就业难的具体情况提出了关于大学生就业、创业法律服务体系的构建设想,以期为该问题的解决提供一定的参考。     

如何运用科学发展观做好大学生的就业指导工作

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。落实到教育工作中,就是教育要优先发展,坚持教育以育人为本、以学生为主体,保证大学生成功就业,更好地为社会主义现代化建设服务、为人民服务。高校教育者必须全力以赴做好大学生的就业指导工作。     

当前大学生就业现状分析及工作指导

大学生就业难已是不争的事实,得到社会各方的关注.如何在金融危机的不利影响下做好学生就业指导工作已刻不容缓,本文从当前社会经济发展的实际情况和学生身上存在的实际问题出发,经过分析,作出总结并提出相应的对策.     

高校图书馆为大学生就业创业信息服务的拓展

分析高校图书馆开展大学生就业创业信息服务的意义,提出改变传统服务模式,拓展大学生就业创业信息资源,丰富大学生知识体系,提升大学生择业技巧,培养创业意识以创业带动就业,并提倡坚持大学生就业创业信息服务的前瞻性、长期性。     

关于大学生就业指导工作的创新研究

目前,我国大学生的就业指导工作还远谈不上完善,大部分高校的就业指导仅停留在毕业生的阶段性指导上,并未形成一整套系统、全面的内容体系。本文通过分析当前大学生就业指导中的问题,为完善高校就业教育工作,延伸就业指导内涵,提高就业教育工作成效提出了见解。     

以和谐理念创新大学生就业指导工作

和谐社会理念为大学生就业指导工作提出了新的要求,也为加强和改进大学生就业指导工作指明了方向.本文提出,应以和谐的理念从观念、机制、制度、模式、内容、方法、队伍等方面推进大学生就业指导工作创新.     

大学生就业途径分析

大学生就业难是我国目前和未来几年的焦点,国际、国内的经济态势、科技发展以及政策的变化促使大学生就业呈现出新的方式和特点.大学生群体有其固有的特性,这一特性决定了大学生就业途径的多样化.     

大学生就业与创业的探讨

大学生就业是国内各高校关心的问题,如何把大学生毕业和就业相结合,特别是在大学时给他们更多的自主创业的政策,相信大学生们就业的前景更美好。     

发挥共青团服务大学生就业创业的职能

为大学生的就业创业提供有效服务,帮助他们顺利择业就业,是当前高校共青团组织服务青年学生、服务党政大局的重要任务。高校共青团组织要根据自身的特点和优势,针对大学生在就业中存在的实际困难,在大学生就业观念教育、职业规划导航、就业能力提升、就业渠道拓展等方面,深入开展服务工作。     

共青团在大学生就业创业教育中的作为

共青团服务于大学生就业创业教育大有作为.共青团要充分依靠其政治、组织及人才优势,适应时代要求,把握大学生就业创业特点和规律,寻找科学途径和方法,开拓进取.     

新农村建设为大学生就业提供平台

近年来,高校毕业生就业形势比较严峻。长期以来,人们习惯认为,高校毕业生就业一是去政府机关和事业单位,二是去大公司,除此之外,宁可待业。大学生应转变就业观念,积极投入到建设社会主义新农村的行列中去,成为新农村建设的有生力量。