创新型工会工作浅谈

随着行业改革的不断深入进行,工会工作无论是工作职能、工作对象、工作领域、工作内容和保障条件等方面也随之发生了显著变化.如何在新形势下发挥工会为党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用,在创建学习形企业、创建学习型团队的活动中有所作为,服务和促进三个文明建设水平的全面提升,是文章探讨的内容.     

创新型工会工作浅谈

随着行业改革的不断深入进行,工会工作无论是工作职能、工作对象、工作领域、工作内容和保障条件等方面也随之发生了显著变化。如何在新形势下发挥工会为党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用,在创建学习形企业、创建学习型团队的活动中有所作为,服务和促进三个文明建设水平的全面提升,是文章探讨的内容。     

用企业文化助推企业转型发展

文章紧密结合机械厂实际,总结探索在科学发展观指导下,如何创新形式方法,把企业文化建设和文明创建工作有机结合起来,用企业文化魅力提高企业的凝聚力和战斗力,让企业文化建设成为文明创建的有力保证、目标方向、行动指南、强大推力和机制保证,为"保增长"目标实现提供有力保障,加速了企业转型发展步伐的理论经验.     

创建国家生态工业示范园区促进生态文明建设

文章以促进生态文明建设为目标,着重阐述了建设生态文明的重大理论价值和实践意义,并详细分析了珠海高新区在创建国家生态工业示范园区中所面临的机遇与挑战,系统性地提出了以创建国家生态工业示范园区促进生态文明建设的政策建议.     

创建国家生态工业示范园区 促进生态文明建设

文章以促进生态文明建设为目标,着重阐述了建设生态文明的重大理论价值和实践意义,并详细分析了珠海高新区在创建国家生态工业示范园区中所面临的机遇与挑战,系统性地提出了以创建国家生态工业示范园区促进生态文明建设的政策建议。     

浅谈新时期企业基层消防部门中党建教育基地的建立

文章提出在企业基层消防部门中建立党建教育基地,对做好新时期基层消防部门的党建工作有重要作用.如何做好党建教育基地的创建工作,是摆在我们基层政治工作者面前的一项重大课题.     

威宁公司创建先锋示范城培育内生动力的思考

创建先锋示范城是南宁市委是南宁市党建工作的一次重大的战略部署,作为国有企业的威宁公司,坚决落实上级的决策是义不容辞的神圣使命。培育创建先锋示范城的内生动力,就要把创建先锋示范理念根植于党员信念和主营业务实际中,党建与经营管理有机结合,以红色文化引领企业文化建设,以企业可持续发展养蓄生生不息的先锋示范动力。     

以企业文化为载体创建特色国企党建

企业经营管理活动的主要指导思想为企业文化,不仅涉及企业的管理领域,在企业经营活动中也能够发挥至关重要的作用.而在国有企业中,企业文化建设是党建工作的重要组成部分.只有将企业文化作为载体开展党建工作,才能促进国有企业党建工作水平的进一步提升.在文章中,将针对以企业文化为载体创建特色国企党建问题进行研究.具体来说,文章的研...     

新形势下中国企业参与生态文明建设国际传播的思考

作为参与全球环境治理的重要力量,中国企业对全球生态文明建设发挥了重要作用。做好中国企业在生态文明建设方面的国际传播,是宣介全球环境治理领域中国智慧、中国方案的重要渠道之一。国际社会对生态文明建设的重视、共建绿色"一带一路"以及中国企业在实践方面的积极探索都为中国企业做好生态文明建设国际传播提供了机遇。与此同时,西方舆论的攻击抹黑、中国企业自身国际传播能力不足以及在对外投资方面的资源能源倾向等也是中国企业在生态文明建设国际传播领域面临的挑战。有鉴于此,一方面需要持续提升中国企业参与全球生态文明建设的能力,为做好国际传播工作筑牢实践基础;另一方面也要加强企业自身国际传播能力,提升中国企业生态文明建设国际传播效能。此外,还应不断深化中国企业生态文明国际话语和叙事的研究,提升中国企业的国际话语权。     

工会组织在企业文化建设中的独特作用

在新时代的大背景下,企业文化是一种无形的资产,深刻影响着企业的发展,现代企业必须重视并培育好自身的企业文化。工会组织在企业文化建设中有着导向、约束、凝聚、激励、辐射、创新提升的作用。如何发挥工会组织在企业文化建设乃至公司生产经营的独特作用,引领保障企业高质量发展,是我们必须认真思考的课题之一。近年来,国家能源集团国能徐州发电有限公司高度重视精神文明、企业文化建设工作,不断探索实践工会组织在企业文化建设中的独特作用,文明创建、爱心互助、技能大赛等工作形成亮点,取得了显著成效。进一步丰富了企业文化的内涵,企业文化成果有效助推高质量党建引领保障企业高质量发展,为相关企事业单位提供了参考。     

国有企业对营造和谐稳定环境的探索与研究——学习借鉴“枫桥经验”，创新运用网格化管理

河钢宣钢作为国有企业,始终将发现和解决影响企业大局稳定和高质量发展的阻碍作为工作的重点和难点问题。在企业管理过程中,企业通过学习借鉴新时代“枫桥经验”创建了综合治理网格化管理体系,以自下而上地化解矛盾隐患,实现小事不出班组,大事不出企业,矛盾不上行,以提升企业防范化解重大风险的能力,促进企业和谐发展和高质量发展。     

石油企业海外项目青年文明号创建对企业科学发展的作用

江苏石油勘探局钻井处团委随着江苏油田“走出去”战略的实施,钻井处海外项目已走过十年的辉煌历程。通过与多家国际石油大公司的合作,江苏钻井整体素质得到了极大的提高,品牌形象得到了提升。根据调研。钻井处海外项目的团员青年数近200余名,占海外项目总人数的70％以上。钻井海外项目生产具有外部环境恶劣、民族风俗习惯差异大、工作条件艰苦、工作时间长、工作流动性大、联系方式少等特点,海外项目的团建工作还亟待提高。如何找准海外项目共青团建设的载体．是急需解决的问题。青年文明号是以青年为主体．在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。青年文明号作为共青团组织参与油田生产经营管理和文明建设的一个“精品工程”、一种“成功实践”,已经取得了突出的效果。青年文明号作为企业共青团组织参与生产经营管理的有效实践形式,应当把服务于企业的经济效益当作创建的首要功能．通过这一载体把共青团的政治功能融合到经济工作之中,紧跟企业党组织的中心工作,紧靠企业生产经营,紧贴青年实际需求。凝合青年创造实际效益,服务于企业的发展。将青年文明号的争创工作纳入到海外共青团组织的建设中,已经成为海外共青团组织建设的有力手段。     

提高文明素质提升文明程度

进一步深化文明城市创建,提升市民文明素质,提高城市文明程度,扎实推进文明常识普及和公共文明习惯养成是城市文明发展的长期目标。文章以淳安县为例,对抓好城市环境长效管理进行了分析探讨。     

做好工地宣传工作,提高企业品牌形象

确保施工现场质量安全文明施工工作是总原则,在此前提下还需做好工地党建宣传工作.在行业面前做好宣传工作.更深层次地多角度地具体展现企业文化,提升企业的立体品牌形象,激发员工对本企业的自豪感和深厚的认同感,同时强化和巩固员工发自内心深处持久的敬业爱岗的积极性和主观能动性,为本企业的进一步迅速健康发展提供铺垫,实现政治思想工作为前方生产服务.     

企业职工子女教育问题初探

企业的中流砥柱是职工,职工关心的头等大事在子女,而子女成长的首要问题在教育.因而企业职工子女教育问题是个不可小觑的重大课题.政府、社会、企业、职工还有孩子本身,要携手并肩,共同努力解决这一问题.搞好职工子女教育,关心孩子成长,营造和谐家庭;排解职工后顾之忧,使其积极投入工作,创建和谐企业;关注未成年人发展,促进教育公平,推进建设和谐社会.     

城市供水企业学习型党组织建设研究

城市供水企业学习型党组织建设的目的和意义一、学习型党组织建设的目的。深入开展创建学习型党组织活动。提升党建科学化水平,是党组织开展创先争优活动的重要载体,也是当前一个重大而紧迫的政治课题。创建学习型党组织要以“永葆党的先进性”为根本目标,通过借鉴运用学习型组织理论的科学成分,优化党的建设的机制、载体、     

职工民主管理与创建和谐企业之思考

工会组织作为职工合法权益的代表者、维护者,在创建和谐企业中将把职工民主管理作为主要抓手,创新理念,努力实践.不断提升职工民主管理水平,为创建和谐企业做出贡献.     

油田企业如何加强“五型五好”班组创建工作

各级组织和领导干部要站在加强“三基”工作,以系统、全面、战略的眼光来认识“五型五好”班组创建工作的重要性。一、对“五型五好”班组创建工作重要性的认识创建“五型五好”班组是加强“三基”工作的重要内容。加强“三基”工作是石油工业的优良传统,是大庆精神、铁人精神的重要组成部分。是中国石油的独特优势。集团公司将加强“三基”工作提到关乎战略与发展的重要高度,并赋予其新的内涵,意义非常深远。而班组是基层最基本的组织形式,是企业的细胞,是企业改革发展稳定的基石。抓好班组建设是搞好基层建设的关键所在。可以讲,班组建设抓不好,基层建设就是一句空话,企业精细管理、管理提升就无从谈起。     

工会

湘潭职工文明宣讲活动激情开展 在湘潭市提升城市管理水平、创建全国文明城市、开展学雷锋活动中,湘潭市总工会“爱城市、创文明、学雷锋,主力军先行”主题活动不断深入开展,近日举办了职工文明宣讲比赛活动。     

企业廉政文化建设

廉政文化是文化建设和廉政教育相结合的产物,在企业发展过程中发挥着极具特色的重要作用。加强廉洁文化建设是企业加强党风廉政建设,深化反腐倡廉工作的重要内容,是加强源头防腐、创建和谐企业的重大措施,对于提高员工队伍思想道德素质、规范企业管理行为,树立企业良好形象,促进企业和谐发展具有十分重要的意义。