传媒业:让市场培养企业家

新闻出版总署发布的<新闻出版业"十二五"时期发展规划>中,确立了人才优先发展战略,提出以培养新闻出版各类领军人物为目标,统筹抓好领导人才、经营管理人才、专业技术人才特别是复合型人才与行业紧缺和急需人才队伍建设,要造就一批名作者、名编辑、名记者、行业技术专家和出版家、企业家.     

传媒企业家的历史使命

国家<新闻出版业"十二五"时期发展规划>明确指出,确立人才优先发展战略,以培养新闻出版各类领军人物为目标,统筹抓好领导人才、经营管理人才、专业技术人才特别是复合型人才与行业紧缺和急需人才队伍建设,造就一批名作者、名编辑、名记者、行业技术专家和出版家、企业家.这是我国新闻出版行业第一次提出造就企业家的目标.它既是我国事业单位企业化改革的必然要求,同时也是我国市场经济发展的必然结果.     

论企业家精神与现代出版企业成长——兼论外研社现象及其启示

理论和实践表明,如果没有活跃的企业家群体,任何一个产业都难以成长、成熟和富有活力。对于刚刚进入市场经济、仍然步履蹒跚的中国出版业来说。如果涌现出一大批具有企业家精神的领头人——出版社社长,也许对我们迅速缩短与世界出版业的差距大有裨益。     

中国书业新一轮改革呼唤企业家精神

在出版供给侧改革和融合发展的背景下, “企业家精神”被赋予了新的时代内涵.因此,我们有必要对中国出版业的现状进行扼要的梳理,以明确企业家精神对推动中国书业的转型发展所起的重要作用.     

培育出版企业家 建设出版强国——论后转企时代出版企业家的作用

新闻出版总署出台的《关于进一步推动新闻出版产业发展的指导意见》明确提出,要强化新闻出版产业发展的人才保障,以培养新闻出版领军人物为目标,造就一批出版企业家。今年初,中国百名优秀出版企业家评选结果揭晓,一批为促进新闻出版业繁荣和发展     

外研社现象与出版社企业家精神解读

理论和实践都表明,如果没有活跃的企业家群体,任何一个产业都难以成长、成熟和富有活力。对于刚刚进入市场经济、仍然步履蹒跚的中国出版业来说,如果涌现出一大批具有企业家精神的领头人——出版社社长,也许对我们迅速缩短与世界出版业的差距大有裨益。中国是活字印刷术的发源地,我们已经为此骄傲了千年;中国还有13亿人口,即使作最粗略的估计,中国的读者人数也远远超过美、英、德三国的人口总数。但遗憾的是,我们却与世界出版大国的称谓无缘。     

浅谈报业高级经营管理人才的开发

当今已进入‘营销时代”的中国报业，面临着一个新的突出矛盾：报业经营管理人才奇缺。这已成为制约21世纪中国报业经济发展的瓶颈。近10年间，以宣传改革开放为己任，为社会主义市场经济发展鼓与呼的中国报业，已发展成为有一定实力的产业群体，其产业化速度、资本积累速度是惊人的。与中国报业经济发展不相称的是报业经营管理人才的严重医乏。因此有学者呼吁：新世纪呼唤报业企业家，需要懂新闻与经营管理的复合型人才。报业自身的迅速发展，政府在经济上的“断奶”，以及报业竞争的加剧，为中国报业经营管理人才的脱颖而出创造了历史性机…     

既要"相马",更要"赛马"

市场经济中的竞争,首先体现在人才的竞争上.人才已成为企业竞争力的核心,正如海尔得益于张瑞敏,万科得于王石.出版业当然也概莫能外,比如张元济之于商务印书馆,陆费逵之于中华书局.在今天中国出版业全面进入市场经济之际,在出版业这个智力密集型的产业,人才的作用日益凸现,出版业亟待一批懂得出版规律又具有实践经验的人才脱颖而出,引领中国出版业在市场经济的洗礼中做大做强,赢得出版业在国民经济中的应有地位.     

用脚步靠近 用心灵交流——采访农民的“四个注意”

农村的发展直接影响着全国的发展进程,农民的问题则是中国发展的首要问题,更是新闻媒体一直追寻和关注的重要命题。多年来,党的惠民政策连连出台,新农村建设取得了长足进展,农民的思想不同程度的得到了提高和改变,物质、文化和精神生活日益改善和丰富,在他们中间,不单单只是农民,更有工人、商人、企业家、经营管理人才等等。     

向东北地区一流报业集团迈进——大连报业集团党委书记、社长李明明访谈录

李明明现任大连报业集团党委书记、社长兼大连日报社总编辑。从担任大连晚报总编辑起到任职大连报业集团,李明明先后荣获辽宁报业发展奖——重大贡献奖、中国晚报杰出贡献总编辑奖;被评为大连市有突出贡献的专家;全国报业经营管理先进工作者、全国宣传文化系统四个一批人才、全国新闻出版业领军人物。     

学习韬奋力达"双赢"

韬奋是中国新闻出版业的一位伟大先行者.在纪念他诞生110周年之时,我们老一辈出版人的心情是很激动的,不少人思绪万千.我们不仅期望韬奋精神能浩然长存,韬奋著作能永垂青史,更期待今天的出版界,涌现出像韬奋一样优秀的出版带头人,领导从业者开拓新局面.希望他们不仅学习韬奋的精神,还要研究借鉴韬奋创造的经营管理经验和他倡导的优良敬业传统,求得社会效益和经济效益"双赢",求得出版业的大发展、新繁荣.     

着力推进新闻出版七大人才队伍建设

在实现民族复兴的伟大工程中,人才是新闻出版业兴旺发达、继往开来的根本保障;新闻出版业是一个把人类精神创造物质化、社会化、扩大化的过程,因而也是一个依靠人才、需要人才、造就人才的行业.     

时代呼唤职业出版家

通过借鉴企业家的概念,结合出版业的实际,我们认为出版家的内涵是:具有强烈的政治意识,善于经营管理,可以支配出版企业资产,能对生产要素进行组合、把握市场开拓市场的出版企业的精英阶层。 1.建立现代职业出版家队伍,是完善现代企业制     

编辑出版学科专业建设贵在实践

随着中国出版业的蓬勃发展与空前繁荣，急需一大批具有前瞻意识、富有创造力、善于创新知识并付诸新的应用途径的人，即具有出众的驾驭知识能力的编辑出版人才。这是出版界挑战知识经济时代的最具有活力的人才，是敢于和善于将国内外出版业最新发展动态、最新市场信息变成有效选题，完成精神产品，并     

新闻出版业人力资源开发的机遇与挑战

人才建设是新闻出版行业最基本的核心竞争力,因为我们这个行业是一个知识创造、加工、传播的过程,每个环节都离不开人的精神创造.在中国共产党领导下的13亿人民改变自己命运、实现民族复兴的伟大工程中,人才是我们事业兴旺发达、继往开来的根本保障.100多年的革命史、建设史证明,人才工程是民族振兴的基础工程.新闻出版业是一个把人类精神创造物质化、社会化、扩大化的过程,所以也是一个依靠人才、需要人才、造就人才的行业.人力资源开发在这里有特殊的重要意义.中央领导同志曾经多次说过:中国现代出版业的开创,依赖了一批有责任感、有名望的出版家和经营家,正是他们在民族危难关头创立了现代出版业,编纂整理出版了自清康熙朝以来,规范中国文字所需要的词典、字典,传承了中华文明.也正是他们,引进了西方的教材,使中国逐渐有了西学,有了数理化.     

上海出版业软实力建设的机遇、挑战与创新路径

随着中国文化全球地位的不断提升,高质量发展成为行业共识,如何进一步推动出版业软实力建设成为重要话题。作为近现代中国出版业的发源地,上海出版业在软实力建设上具有综合优势和战略机遇。上海出版业软实力建设业已取得一系列成就,政策引领优势显著,主题出版成果丰富,专业与学术出版中心建设效益显现;但未来仍面临诸多现实挑战。为此,上海出版业亟需加强顶层设计,大力弘扬上海出版精神,推进“高峰高原”建设,整合全国学术出版资源,发挥集聚效应,优化出版人才发展环境,为全面提升上海城市软实力做出应有的贡献。     

人大开办"出版经营管理特训班"

本刊讯中国图书出版业作为开放较晚的行业,普遍存在的是经营管理落后,市场化运作不足。面对国际国内激烈竞争和风起云涌的市场变幻,人力资源的提升正成为出版业急待解决的难题。针对出版业的实际情况,中国人民大学将于2005年7月推出首期"出版经营管理特训班"培训。     

人大开办“出版经营管理特训班”

中国图书出版业作为开放较晚的行业，普遍存在的是经营管理落后，市场化运作不足。面对国际国内激烈竞争和风起云涌的市场变幻，人力资源的提升正成为出版业急待解决的难题。针对出版业的实际情况，中国人民大学将于2005年7月推出首期“出版经营管理特训班”培训。     

谈出版人才战略的目标及途径

人才是一切事业的根本,没有大批优秀人才的支撑,任何事业的成功都是不可能的。对当前的中国出版业来说,人才问题特别是人才培养机制的建设是一个具有战略意义的关键问题,应该高度关注和深入探讨。本文主要围绕出版人才培养问题谈以下初步看法。     

人才:中国出版业竞争的核心

２１世纪的竞争，首先是人才的竞争。２０多年的改革实践告诉我们，中国出版业存在的问题首先是人才匮乏。要应对加入WTO以后的出版竞争态势，培养和网罗各类人才是中国出版业的当务之急，相信国际出版商进入中国大门之后，首先考虑的也是这个问题。加入WTO以后，中国出版业急需什么样的人才呢？笔者认为，就目前中国的出版业现状而言，最缺乏的是四类人才：具有理论水准和实务操作经验的高层次管理人才；熟悉国内外图书市场的版权贸易人才；具有全新经营理念，把握市场发展态势的营销人才；具有强烈的职业敏感性和创新意识并具有较强社…