"内正其心,外正其容"——高校领导班子自身建设反思

高校要完成其所肩负的历史使命,关键在于领导班子,在于领导班子的智慧和能力.文章分析了高校领导班子的自身建设现状,同时透析了高校领导班子自身能力建设的五条路径.     

新的发展阶段高校领导班子建设的指导思想

文章从高校领导班子建设指导思想界定所应采用的方法、体现的基本原则、具有的重要作用三个方面进行分析,得出了新的发展阶段高校领导班子建设的指导思想.     

浅谈油田企业党政领导干部能力的培养与提高

加强企业党政领导班子的能力建设是全面落实科学发展观、推进企业科学发展和谐发展的基本要求,党政领导干部的能力培养,是一个必要组成部分.领导干部需要切实提高、锻炼自身能力,才能适应形势的需要.     

高校校园文化建设与大学生实践能力培养

高校校园文化建设是高校整体建设的重点内容,而学生实践能力培养又是高校办学的重要目标之一,可以说,二者密不可分,相互联系,相互促进。该文首先对校园文化和实践能力的内涵进行了界定并阐述了高校校园文化建设与大学生实践能力培养的关系,在此基础上,探讨了当前高校校园文化建设背景下大学生实践能力培养存在的问题,针对问题提出了一些可行性建议。当前,在高校校园文化建设视域下培养大学生实践能力还存在不少的现实问题,这些问题既有高校自身原因,也有体制机制和观念理念的原因,只有教育部门与高校共同努力,不断加强以培养大学生实践能力为目的校园文化建设,才能够适应新时代的教育发展大势,才能够实现高校的可持续发展。     

国有企业党建工作探究

企业党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。随着改革的不断深入,要结合企业的经营目标,进一步加强和改进国有企业党建工作,切实发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,促进企业持续稳步发展。一、加强企业的领导班子建设。发挥党组织在企业的领导杨-作用领导班子是企业的领导核心,在如今日益激烈的市场竞争中,要发挥好领导班子的核心作用,就要求班子成员不断加强理论学习,转变思想观念,提高理论水平和实践能力。切实加强自身的建设,这样才能不断开拓经营和革新管理。     

深入开展“四好”班子创建活动，提高引领企业科学发展能力

领导班子是企业一切活动的中心和核心,施工企业能不能在着眼于未来,紧密结合公司目前的各个阶段的中心工作．从思想、组织、作风、制度等方面,不断加强各级领导班子建设,关键取决于公司和项目两级班子作用的发挥,只有各级班子发挥了示范带头作用。带领广大员工凝聚成坚强的领导团队,才能有力地促进了公司的发展。因此。我们必须从三方面认识自身建设的重要性。第一班子领导的思想政治紊质建设;第二,企业和谐的内部建设;第三,不断提高两级班子的治企能力。     

浅谈改制企业员工信心的重建

改制企业员工信心不足,表现为对企业、领导班子、所在团队及自身能力的不信任,阻碍企业文化建设,影响改制成败.改制企业应采取忠于事实真相、切实兑现承诺、引导团队学习分享、鼓励员工奋斗和参与决策等措施,重建员工信心.     

油田企业如何加强干部员工队伍建设

一、努力创建“四好”班子,提升领导干部的“五种能力”,切实加强领导班子建设和各级干部队伍建设。一要创建“四好班子”。政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好是集团公司党委提出的创建“四好”领导班子的目标,选配好书记、建设好班子、带出好队伍、完善好制度、     

浅论高等学校校园文化建设

文章以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，论述了校园文化建设对于高等学校培养人才、繁荣社会主义文化、高校自身发展的积极作用，并对如何将校园文化建设推向纵深进行了理性思考。     

关于加强国有企业领导班子建设的思考

加强领导班子建设从大的方面可分为组织建设、思想建设和作风建设。领导班子的思想建设、组织建设和作风建设之间是相互渗透、相互影响的,三者统一于领导班子建设的整体之中。     

加强大学生思想政治教育的思考

高校作为思想研究和政治教育的前沿，在教学、科学研究、人才培养、科技创新、国家建设、经济发展等诸多方面有着举足轻重的地位。因此切实加强和改进大学生思想政治工作，对于培养和造就合格的社会主义事业建设者和接班人具有深远的现实和历史意义。文章结合自身在高校的工作实际，对加强大学生思想政治教育建设进行了深刻地思考。     

大学生村官——新农村建设的内发核心力

为了解决新农村建设中遭遇的人才困境，全国17个省市实施了大学生村官计划。文章从新农村建设的内外因出发，提出大学生村官通过优化村级领导班子，健全村级治理结构，增强新农村建设的内发核心力。     

党建思想政治工作如何转化为国有企业发展的优势

一、把“强化四项建设”同党建工作实际相结合,切实把党的政治优势转化为推动发展的工作优势 “四好”班子建设是核心。以推进“四好”班子建设为着力点,大力提高领导班子整体素质和综合能力,凝聚班子力量、提升班子形象,班子发挥率先垂范作用,奋发有为、攻坚克难,把“四好”具体落实在积极解决生产发展的重点难点上和切实解决职工的实际困难上,打造“领导放心,职工拥护”的领导班子。以党的群众路线教育实践活动为契机,整治“四风”问题,不断深化前期教育实践活动的成果,切实整改存在的问题,增强责任意识、转变工作作风、提高执行能力,建立“和谐共事、务实干事”的领导班子。以开展党风廉政建设为抓手,坚持“三重一大”集体决策制度,建设廉政机关、锻造廉洁干部,真正使班子成为领导水平高、工作业绩佳、拒腐能力强的领导集体。     

企业党委书记如何在工作中体现先进性

加强党的执政能力是一个大范畴,它是保持党的先进,性的具体体现。作为企业来讲。党组织负责人这一角色如何扮好,在工作中能否发挥出应有的作用,体现出先进性,是衡量个人工作水平的重要标志。企业党委的主要任务是建立一支得到职工拥护的领导班子;建立一支发挥先锋模范作用的党员队伍;建立一支能够熟练掌握劳动技能的职工队伍;建立一套符合本单位实际的工作机制;形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。     

服务职工群众 推动企业发展切实抓好新时期的思想政治工作

抓思想、推发展,服务好“第一要务” 一、加强领导班子和干部队伍建设 加强领导班子和干部队伍建设是搞好企业生产发展的必要条件。抓班子,强化核心作用。通过强化班子制度建设、民主集中制原则和宗旨意识,切实加强领导干部的业务能力,熟悉本职工作、懂得管理和驾驭全局的能力,掌握“两手抓”“两手都要硬”的领导艺术,造就出一个带领职工群众干事创业的坚强领导集体。抓队伍,强化团队协作。加强干部队伍团结,认真落实民主集中制,不断改进机关和干部作风,讲党性、重品行、作表率,秉公办事、廉洁从业,建设出一支敢打敢拼技术过硬的高素质的干部队伍。     

高校辅导员开展德育工作的对策

辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分，是学生思想品德及政治教育工作的主体，在高校德育工作中发挥着重要作用。高校要加强对辅导员队伍的建设力度，提高辅导员队伍的整体素质。辅导员在具备一定素质和能力的基础上，要积极探索高校德育工作的内容和途径。增强高校德育工作的实效性，将高校德育工作落到实处。     

如何加强领导班子思想文化建设促进企业文化发展

近年来,施工企业紧密结合施工生产实际。大力加强企业领导班子和职员的思想文化建设,努力提高企业的凝聚力与战斗力。充分发挥党组织凝聚人心、促进和谐的重要作用．为创建和谐稳定的企业文化打下了扎实的基础,并取得了良好的成绩。总结分析施工企业文化建设的路程,其强抓领导班子思想文化建设是重点．对此。本文就如何加强领导班子思想文化建设促进企业文化发展展开分析和论述。     

加强思想政治工作,实现客运事业科学发展

思想政治建设是领导班子建设的首要任务,是带动领导班子其他建设的根本性建设.文章提出,要加强思想政治工作,以实现客运事业科学发展.     

创建学习型党组织与思想政治工作创新

当前，深入创建学习型组织理论越来越影响着企业的变革与发展，越来越受到人们的重视。近年来，大佛寺矿业公司党委以建设学习型党组织为抓手，以建设学习型领导班子为重点，构建全方位学习体系，形成长效学习机制，增强了员工学习意识，夯实了党建思想政治工作基础，提升了矿井管理水平。     

数字化背景下高校图书馆特色馆藏建设研究

5G时代的到来极大影响了高校图书馆的馆藏建设形式,高校图书馆面临以5G数据为核心处理对象的高速发展局面,馆藏建设方向进一步从实景转变为虚拟,由内容和渠道转变为数字与服务。除此之外,数据应用场景也是高校图书馆打造特色馆藏建设的重要工作,高校图书馆为了使自身的特色馆藏能够满足社会大众对于特殊文化的需求,充分与时代发展相接轨,高校图书馆要依托自身信息开发技术并与国家信息资源平台标准相接轨,深度贴近和挖掘读者的个性化需求,提高特色馆藏的信息服务质量和流转效率,为广大师生及社会大众提供深度信息服务。