湖南农村劳动力素质问题思考

"三农"问题是中国社会经济发展的重要问题,劳动力素质问题是制约农村经济发展的"瓶颈",提高农民素质已成为当务之急。文章从农村劳动力素质现状以及妨碍湖南农村劳动力素质提高的主要因素等几个方面对新时期湖南农村劳动力素质问题进行了分析研究,并就如何提高我省农村劳动力素质提出了相关建议。     

劳动力素质与农村劳动力转移相关性研究

加快农村劳动力转移,改善农村劳动力转移就业环境,是增加农民收入和推进城镇化的重要途径,也是解决“三农“问题的关键环节.本文就劳动力素质对农村富余劳动力转移的影响及我国当前农村教育的现状进行了分析,并对完善我国农村教育体制、提高劳动力素质的对策提出了建议.     

农村劳动力转移过程中农民工素质问题研究

农村劳动力的转移为我们的现代化建设做出了重大贡献.但是在转移的过程中暴露了许多问题,诸如,农民工职业技能素质不高、法律意识淡薄、科学文化素质低和道德素质低等等.为此,需要通过切实有效的手段提升农民工的素质.     

农村劳动力素质现状及对策思考

农村劳动力素质状况决定了社会主义新农村建设的步伐,为了培养新型村官,我们对浠水县农村劳动力素质状况进行了一次调查。调查发现农村劳动力素质现状不容乐观,本文分析了影响农村劳动力素质提高的主要原因,对培养新型农民提出了五个方面的对策建议。     

提高农村劳动力素质 促进农村现代化建设

一、近两年江苏省教育促小康、提高农村劳动力素质的主要工作及其经验自１９９６年江苏省教育促小康工程实施工作经验交流会以来,各市、县结合本地区达小康的具体情况,积极贯彻落实省委、省政府有关领导关于加快实施教育促小康工程的讲话精神,认真组织实施省政府办公厅转发的《关于切实加强农村劳动力文化素质教育培训工作的意见》,采取有力措施改革和发展农村教育,形成了政府统筹,教育部门主抓,各有关部门积极配合开展工作的新局面。两年来,我们主要抓了如下几项工作：一是抽样调查,摸清底数。省教委与省统计局联合开展了全省农村…     

全面提升农村劳动力素质促进农村劳动力进城转移--广西农村劳动力转移情况调研报告

本文阐述了2004年广西农村劳动力转移情况,指出了农村劳动力转移存在的主要问题,提出了广西农村劳动力转移的政策建议。     

河南省提高农村劳动力素质的途径

河南省农村人力资源丰富，但劳动力的素质较低，需要广长途径，转变思想观念，加大对农村基础教育设施的投入，认真贯彻执行《义务教育法》，构建农村成人教育体系，大力发展农村职业教育和技工教育，开展继续教育，不断提高农村劳动力的素质，促进河南农村经济的发展和农民收入的增加。     

提高喀什地区农村劳动力素质的几点思考

新疆是个农业大省,全面建设小康社会的一个重要环节在广大农村地区,而我喀什地区除了地域环境差,农业生产条件落后,产业结构层次低,基础设施薄弱等原因之外,农村劳动力素质较低是目前农业和农村经济发展缓慢,农民收入增长乏力的深层原因。要尽快改变这一现状,就必须加大人力资源开发,提高劳动者素质。     

农村劳动力转移与农村职教

一 农业劳动力转移是指种植业中的劳动力拥有量大于耕地的容纳度,而需要按照农村专业化分工和社会化生产的客观要求,在农村各部门之间依照一定的比例,合理分配耕地无法完全吸收的农业劳动力,以促使农业经济的进一步发展。现阶段,随着农村产业结构的调整,农业生产专业化、社会化、商品化的发展和农业现代化的逐步实现,多余的农业劳动力向农业以外的部门转移,是不可避免的客观趋势。     

我国农村劳动力就业问题论析

作为农业人口大国,农村劳动力是我国的主要劳动力群体。随着现代化进程的加快,农村劳动力大多从土地的束缚中解放出来,如何解决富余农村劳动力的就业问题是一个重大的战略问题。分析当前我国农村劳动力就业的现状以及制约农村劳动力就业的因素,并在此基础上提出了一些促进农村劳动力就业的建议。     

试析当前湖北劳动力素质结构

近年来，湖北经济增长率结束了长时期的下降而开始出现回升，经济发展的状况对全省劳动力就业形势构成了较大影响。表现为经济结构的调整带来了就业形势的变化，并进而影响劳动力素质结构的变化。     

竞争：提高劳动力素质的有效途径

规范，公平，充分的竞争可以促进每个劳动者提高自身素质，而劳动力素质事关劳动生产率，经济增长质量，事关社会主义市场经济体制的建立，我们必须重视竞争的开展和竞争环境的建设。     

浅谈农广校为农村劳动力转移服务

农村劳动力的转移，是劳动力资源与自然资源走向优化配置的必然结果，是适应市场经济，加快实现农业现代化的必由之路，同时也是提高农业劳动生产率和促进我国工业化和现代化的重要前提。     

创新培训机制全面提升农村劳动力素质

近年来，随着城市化和新农村建设的不断推进，我省农村产业结构已经发生了巨大的变化。加快农村富余劳动力向二、三产业转移。提高农村劳动力的专业技能和整体素质，是实现农业增效、农民增收、农村发展的有效途径。2001年，我省组织实施了“百万农民培训工程”和“百万职工双证制教育培训工程”。2004年，省委、省政府进一步提出在全省实施“千万农村劳动力素质培训工程”和农村劳动力转移培训“阳光工程”。2006年。中央农村工作会议以后，我省按照社会主义新农村建设的要求，进一步加大预备劳动力培训步伐。这几项工程的实施，对于加快农村经济社会发展，推进农村现代化建设发挥了重要的作用。     

农村劳动力素质和农村剩余劳动力转移问题研究

要加快农村剩余劳动力转移的步伐,提高农村劳动力素质是关键.加强政策引导,提高农村教育水平,完善社会保障机制,是提高农村劳动力素质、促进剩余劳动力转移的有效策略.     

农村富余劳动力转移中的素质障碍与提升措施

农村富余劳动力转移过程中的素质障碍，构成了乡村人口城镇化的一大难题。研究这一难题的成因及应对措施，是对农民工有的放矢进行培训的重要前提。化水平低，法制观念弱，城市意识差等是我国农村富余劳动力向城市转移的主要素质障碍。要激活农村富余劳动力的培训需求、建立农民教育培训体系、鼓励职业学校开办农村劳动力转移人员培训班、营造城乡人口平等的环境和加强政府的统筹安排与协调等五点建议。     

落实科学发展观 大力开展农村劳动力转移培训

近年来，农业部围绕农产品竞争力增强、农业增效和农民增收，始终把农民科技教育培训作为一项基础性工作来抓，各级农业部门和各级各类教育培训机构开展多渠道、多层次、多种形式的培训工作，大大提高了农民科技文化素质，对我国农业和农村经济发展发挥了重要作用。但总体来看，我国农民整体科技文化素质还不高，农村劳动力平均受教育年限只有7．3年，与城市相差3年，全国92％的文盲、半文盲在农村。     

贵州喀斯特地区劳动力素质的初步研究

自然环境恶劣固然是贫穷的原因 ,而劳动力素质的低下则是落后与贫穷的根源。贵州喀斯特地区的人们要脱贫 ,关键在于如何提高劳动力素质 ,并找到一条就业的好出路 ,从而使整个地区走上可持续发展道路。     

永川市农业就业与农村劳动力转移问题研究

本以重庆永川市的农业就业和农村劳动力转移问题为研究对象,对耕地日益减少,人口不断增加和因科技迅猛发展城镇第一线职工需求量减少造成的农村劳动力转移困难等现实问题进行了调研,提解决问题的了办法。