网络招聘的应用研究

与传统的招聘方式相比,网络招聘具有十分明显的优势,但同时也存在一些不足。本文对这些优势与不足进行了分析,并从技术、制度等方面提出了改进网络招聘的措施。     

政府网络发言人现象与政府回应能力研究

概述了政府回应能力与网络发言人现状研究;分析了政府网络发言人对政府回应能力建设的积极作用：信息流动模式转变为双向,政府的责任意识和政府公信力提高,政府回应时间缩短、行政成本降低;指出了利用网络发言人制度提升政府回应能力应避免＂网络官腔＂,防止网络欺骗和打＂太极＂,做到网上反映、网下解决,并提高网络发言人及其团队的素质和能力。     

网络招聘系统的设计与实现

本文描述了基于SQL与ASP技术的网络招聘系统的设计与实现过程,详细说明了网络招聘系统的组成与结构,阐述了系统的设计方案、实现方法以及所采用的开发工具和相关技术,还重点剖析了其中的关键程序设计技术。     

网络环境下政府公共信息资源的整合与共享

政府公众信息网络系统为政府公共信息资源的整合与共享提供了一个宽广的平台。认真分析我国政府公共信息资源整合与共享的现状，及其所存在的问题，采取有针对性的措施，构建并优化政府公众信息网络系统，是深入发展我国电子政务事业、加快政府信息化的理性选择。     

我国网络社团的发展和监管研究

近几年,我国网络社团快速发展,呈现出速度快、影响大、规模大、涉及领域多和质量参差不齐等特点。网络社团是在推力和拉力共同作用下发展起来的,在监管过程中呈现出各种问题。为了实现对网络社团的有效监管,需要完善网络社团监管的法律法规,健全网络社团监管中配套的技术,推动网络社团监管的社会组织的成立和全面提升网民的素质。     

我国体育彩票发行的政府监管研究

通过分析我国政府对体育彩票发行监管的现状,以及借鉴英国、美国和法国政府时体育彩票发行监管的经验.在我国发行体育彩票,政府应该加强法制建设,为彩票立法;同时建立独立的监管委员会,进行体制改革,加强对体育彩票发行的监管.     

政府监管机构与网络经营者的进化博弈分析

为提升我国网络经济违法监管成效,依据当前我国网络经济违法监管开展情况,建立了网络经营活动过程中政府与网络经营者的进化博弈模型,分析了博奕双方的稳定性条件,揭示双方的行为特征及其对稳定状态的影响.研究结果表明,国家可给予相关监管机构专项补贴;增强违法经营行为对社会、政府负效应的影响程度;应增大网络经营者违法经营的查处罚金;大力推行国家项目资金向企业的倾斜力度,提高监管技术手段、提升民众对违法监管重要性认识度、健全社会信用体系和加强监管人员技能培训.     

政府2.0的国际经验及其对我国的启示

Web2.0技术应用于电子政务中,产生了政府2.0。本文阐述了政府2.0的含义及基本特征,概览了政府2.0的国际经验与中国实践,最后探讨了政府2.0对我国电子政务建设的启示。     

谈我国政府网络建设

世界各国都公认 ,政府是巨大的信息资源之一。开发政府信息资源成为各国信息化建设的主要目标之一。目前我国也在极力推动政府上网工程 ,开发政府信息资源。本文简要论述了我国政府上网的背景原因、我国政府网站建设及政府上网的作用     

网络招聘系统设计与实现

设计和实现了一个基于ASP．NET和SQLServer2005的网络招聘管理系统。详细介绍了整个招聘系统的组成与结构,以及各个功能模块的开发过程。同时,介绍了整个系统的实现方法及所采用的开发工具和相关技术。     

论风险投资的政府监管

风险投资市场上垄断性，外部性以及信息不对称的存在要求政府进行适当的监管。为了提高风险投资运作的效率，我国应该加强对风险投资市场准入，风险投资日常运营和风险投资市场退出的监管。对风险投资的监管，要充分发挥各个不同监管主体的优势的专长，互为补充，当然，风险投资的监管也离不开完善的法律制度。     

我国食品安全与政府监管必要性的经济学分析

运用经济学的相关理论分析了政府职能在食品安全监管方面的必要性,以期政府不断的加强自己在食品监管方面的责任,保障人民的身体健康。     

政府视阈中的我国电子政府发展利益冲突分析

从政府视阈分析了在我国电子政府发展过程中不利于电子政府和谐发展、在对立的程度上不亚于危机的不和谐状态的利益冲突问题,主要包括中央政府国家利益与地方政府局部利益之间的冲突、地方政府与地方政府之问的利益冲突和政府信息共享与部门利益的冲突.     

招聘财务经理的科学

经济全球化的竞争态势,使企业拥有优秀的CFO(财务总监或财务经理)已成为必不可少。高素质的CFO是实现企业目标战略的重要保障。选用无小组讨论模式,不拘一格选人才也许是值得探索的。     

我国招聘网站问超链接的社会网络分析

采用社会网络分析方法,分析了我国招聘网站之间由超链接形成的网络密度、程度中心度、中介度和结构对等性。揭示了我国招聘网站的现状及存在的问题．并对我国招聘网站的未来发展提出了一些建议。     

论政府网络中决策咨询支持系统建设

网络全球化的迅猛发展，为决策支持系统的建设与发展提供了更加广阔的领域。本文以网络全球化为背景，重点阐述决策支持系统的发展、功能特点以及组成形式等并在此基础上，提出一种在政府网络中。依托电子政务平台，构建领域决策咨询支持系统的方法和实施策略。     

关于提高校园招聘有效性的思考

当今企业的生存与发展与人力资源配置息息相关,而人员招聘则是企业获取人才的重要方式。校园招聘作为诸多企业选择人才的重要手段,已越来越受到企业的重视。文章主要关注于校园招聘的全过程,从以下九个方面研究了如何提高企业校园招聘工作的有效性。     

从德国判例透视我国网络言论的法律监管

德国汉堡法院的判决加强了网络经营者的责任和义务。从这一判决出发，结合美国和德国关于网络言论的监管立法进行深入讨论，从而为我国今后的立法提出参考。     

简析我国电子政务建设的现状及发展方向

本文从电子政务的内涵与发展意义入手,系统分析了我国电子政务的发展现状并有针对性地提出了下阶段的工作方向,从而为电子政务的建设和发展提供了参考性意见。     

中国网络监管机制现状与发展探究

本文针对当前中国网络监管漏洞,深入探究中国网络监管机制中存在的弊端,并借鉴新加坡有关网络监管的有效措施,提出完善中国网络监管机制的建议。