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冷门专业毕业生 拒绝就业薪酬“价格战” 总被引:2,自引:0,他引:2
正如人们的预期,2005年的大学生就业形势怎一个“难”字了得?!方方面面出谋划策,痛心疾首,到头来似乎还是收效甚微,所谓“就业率”和“签约率”之分,虚虚实实,真真假假,总之是就业难,难于上青天!在广州,竟然有一些企业以500元月薪招聘本科生。流行舆论早就开始谆谆告诫,希望毕业生对薪酬不要有太多理想色彩。然而现在的情况是,大学毕业生薪酬期望值已经一降再降,起薪水平再度创下新低,业内人士惊呼“,随着部分人才相对过剩和职位竞争异常激烈,大学生的‘低工资时代’已经悄然来临。”往昔的“天之骄子”们真的迎来了无可奈何的职业紧缺时代… 相似文献
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复旦大学计算机专业学生顾澄勇,2002年毕业时没有像他的同学一样选择留在企事业单位工作,而是主动回到农村卖鸡蛋。3年来.他创出了一番属于自己的事业,他的“阿强”鸡蛋越卖越火,上海市南汇医农委还为他申报“中国农民十大杰出青年”。这条新闻.最近在坊间传开.引来一片叫好。 相似文献
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对大学生就业指导工作的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
方敬永 《黄河科技大学学报》2002,4(3):107-109
当前随着我国劳动人事制度和招生分配制度的改革,高校毕业生就业形势日益严峻,加强大学生就业指导工作成为当务之急,必须深该认识高校就业指导工作的意义和内容,大力加强和改进毕业生就业指导工作。 相似文献
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美国著名的职业专家施思Schien教授通过研究发现,大学阶段和毕业前几年是个人目标和想法与现实磨合调整的时间。在这个时间段,对职业产生迷茫,难以确定自己真正适合什么。不清楚自己应该在哪个方向上发展非常正常。通常人们会在30—35岁的时候最终确定自己的职业方向。 相似文献
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前不久,邻居职业高中生小李喜不自禁地告诉我他在一家公司销售部找到一份月薪4000元,另外还有提成的推销员工作。在祝贺他的同时我也表示怀疑,问他公司实力如何,老板是什么人,产品在市场上是否畅销等等。小李却一问三不知,只把公司发的工作证和工作服拿给我们看。谁知一个月后小李哭丧着脸告诉我,他受骗了,不仅没领到一分钱的工资,反而还被公司骗去了服装费、工本费、保证金、体验费、产品抵押金等五千多元钱,现在公司已楼去人空。小李的遭遇提醒求职者,求职时切不可被高薪迷了眼,面对高薪一定要“五看”:一看单位的实力。衡量单位的实力如… 相似文献
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杨丽丽 《职业技能培训教学》2005,(9):16-17
很多职业人都曾经或者可能会遇到这样的问题:从事一种职业一段时间后,才突然认识到自己喜欢什么、能够做什么,于是希望能够从事一个能够发挥自己特长的工作。可是取舍辗转间,料想不到的困难和挫折让人措手不及。了解职场的自己,早一步和晚一步之间,带来的差距会有多远?造成的损失会有多大?这些问趣令人深思。 相似文献
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1在美国的时候,我准备考博士,身边有一个人告诉我,有一个教授职位空缺了,其中有50个博士在竞争.我突然发现,读完了博士找不到工作怎么办?中国的大学生就业问题要改变,除了结构要改变以外,必须从教育价值观的方向改变. 相似文献
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眼下,正是毕业生求职的高峰期,就业的寒流正如时下的天气,让人瑟瑟发抖。希望与失望,惊喜与忧伤,又将成为毕业生的生活主题。然而,求职路上,除了有看得见的等待、彷徨、焦虑外,还有看不见的陷阱和暗礁。尽管已经在广州的新单位上班三个月了,然而提起毕业时的求职经历,武汉某高校2005届文科毕业生小丽仍感到十分恐惧,过去的一幕有如梦魇,久久缠绕在她的心里。第一次受骗:不签协议招“苦力”2004年11月20日,我在武汉科技会展中心参加了招聘会。整个招聘会场,我一共投了三份简历,其中有一家武汉市的网络公司,我应聘的是“市场策划”职位。两天… 相似文献
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“你被解雇了!”案例Susan大学毕业后,成绩优秀且在面试中表现突出的她,成功进入一家外企做客户服务部经理助理。她的老板是个美国人,有典型美国人爽快、直接、高效的做事风格,这让Susan非常高兴。因为,她不必为琐碎的礼节所束缚,也不必担心才能得不到认可。在她的印象里,美国人更看重做事的效率。Susan是个雷厉风行,办事大大咧咧,不太注重小节的人。开始工作后,她尽量将工作做得完美无缺,老板对她也很满意。但是,好景不长,当人力资源经理通知她,她被解雇了的时候,她简直不敢相信。但是,当证实了事情确实是真的,并得到理由时,她无话可说了… 相似文献
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高校毕业生就业形势及就业之道 总被引:1,自引:0,他引:1
高校毕业生在临近毕业的时候,大都有一种踌躇满志的自豪感,同时涌动着一种理想择业、报效祖国的热切期盼。但其中大多数显得有几份茫然和恐慌,当然也有的在期盼中充满信心和希望。笔者认为,此时此刻,高校毕业生最重要的是保持清醒头脑,认清当前的就业形势,以平和的心态迎对挑战,平稳就业。 相似文献
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高校毕业生就业问题关系到社会的稳定和人民群众的根本利益,我们要通过切实转变观念和认真做好各方面工作,来破解大学毕业生就业难的问题.这在当前高校深入学习实践科学发展观活动中,尤其具有重要的现实意义. 相似文献
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择业是大学生完成学业走向社会的关键一步,是大学生人生的一次重要选择.本文通过对毕业生择业过程中的几种常见现象的分析,提出了毕业生就业指导工作的思路,即:引导毕业生探明就业形势、寻求就业机会、准确把握就业机会,以健康的心理状态投入到谋职择业中,做到正确定位、树立信心、积极择业,顺利实现就业. 相似文献
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新的历史条件下,随着人事制度的改革和人才供求关系的变化,大学生择业难越来越成为社会关注的焦点。据某高校对2003届3932名毕业生进行的网络调查显示:74.25%的学生选择沿海城市,19.3%的学生希望去北京、上海、广州、深圳等地,只有1.12%的学生愿意到省内及边远地区工作。70%的毕业生希望月薪在1500元以上,40%的学生选择2000元以上。 相似文献
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本文通过分析新乡医学院近年来毕业生就业工作情况,分析大学生就业情况的特点,总结了学校就业工作的主要做法,同时预测河南省医学卫生行业近几年的社会需求,对如何更好地做好就业工作提出了思考和建议。 相似文献
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在新的形势下,高校在毕业生就业这个环节上,其所扮演的角色已从主导者、推荐者,变为中介者,而一个高校毕业生被社会接纳的程度,与高校自身的发展密切相关.面对这种新形势,高校应如何做好就业指导工作,就与高校自身的发展前景息息相关. 相似文献
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