论复合图书馆与图书馆发展趋向

复合图书馆是一种新事物、新概念、新思路、新模式。文章主要论述建立复合图书馆是图书馆发展的必由之路；复合图书馆不是图书馆发展的过渡阶段，而是未来图书馆的新模式，它有利于图书馆事业整体的发展，纯数字图书馆时代不会出现；新建和扩展图书馆馆舍仍是不可阻挡之势；复合图书馆将实现跨越式发展，可与数字图书馆同步建设；未来社会是以复合图书馆为主体的三维结构模式。     

大学图书馆建设的哲学与文化思考

从透视整体宇宙论和图书馆建设的哲学思维；知晓天人合一论与图书馆建设的融合；问探图书馆建设的哲学途径；发展图书馆建设的文化效应与新的理念等四个方面将大学图书馆建设融进哲学的思维与理念。     

浅议图书馆上网

文章分析了图书馆上网的意义，指出了图书馆上网应该注意的几个问题：①应将图书馆网站建成示范性的站点；②不断加强自身发展和完善；③领导重视是图书馆上网动作成功与否的关键；④应积极推进网络社会化的普及工作。     

论一对矛盾：有偿与无偿

文章根据事物发展过程中矛盾运动的哲学原理，论述了图书馆有偿与无偿这一对矛盾。阐述了市场经济条件下的图书馆总收入的减少，从而出现有偿服务这一现象，有偿与无偿的矛盾影响着图书馆其他矛盾的存在和发展，成为目前的主要矛盾；论述了这对矛盾的发展趋势，仍将是无偿取代有偿；说明了这对矛盾的发展是图书馆前进与发展的动力。     

从图书馆史谈图书馆之意义

本文探讨图书馆之名词释义，图书馆之历史任务，图书馆之功用；结论指出，图书馆将在21世纪之时代环境中适存而继续发展。     

图书馆学中的人学原理

人文主义原则是贯穿图书馆各项工作的中心原则。为更好实现图书馆的基本职能，本文将人学原理运用到图书馆工作的研究和实践中，提出：1、始终树立以读者为根本的理念；2、坚信人性本善，推行理想教育；3、图书馆的价值取向应以人的根本价值的实现为源泉和基础；4、从人的权利和自由出发，开展法学知识的宣传教育；5、从人的全面发展，推动图书馆本身的改革与建设．     

成人高校图书馆自我发展的途径

论述了成人高校图书馆自我发展的途径；成人高校图书馆的作用和特点；近年来成人高校图书馆的两难处境与两种观念；自我发展是成人高校图书馆的策略选择。     

发展图书馆事业与甘肃特色文化大省建设

文章认为,促进甘肃图书馆事业的繁荣,必须加大投入力度,增强图书馆事业发展的活力；加强高素质人才队伍的培养,以学科建设提高图书情报工作的地位；加快图书馆现代化建设；加快图书馆立法；发展乡镇和社区绿色图书馆；积极建设发展远程教育,以网络为手段推动甘肃特色文化大省建设。并指出共建协作创新对甘肃发展的重要意义。     

中国图书馆事业的历史经验与转型发展

中国图书馆事业在百余年的发展历程中,走出了一条独具特色的图书馆事业发展道路,取得了举世瞩目的成就: 建立纵横联动的图书馆体系；促进图书馆事业均衡发展；实现图书馆数字化网络化转型发展；推进文献信息资源共知共建共享；推动多元文化交流互鉴。新时代,图书馆事业发展面临新的经济社会环境:经济发展量质齐升；社会结构深刻变革；信息化浪潮蓬勃兴起；文化强国战略全面实施。面向未来,图书馆事业开启高质量发展新时代。中国图书馆应主动适应开放、多元的信息服务竞争合作环境,重新思考图书馆的功能定位,打造图书馆的核心优势,解答图书馆事业创新发展的时代命题,包括:数字文明时代,守护多样态文明新发展；开放共享时代,打造信息服务新生态；美好生活时代,打造文化体验新空间。参考文献18。     

中国高校图书馆文献信息资源共享的发展

研究探讨了我国高校文献信息资源共享发展的三个重要阶段，即：一是我国高校图书馆文献资源共享理论和思想酝酿阶段，早在20世纪50年代就有了资源共享的理论探讨和框架设想；二是我国高校图书馆传统文献信息资源共享阶段，它为资源共享的进一步发展奠定了基础；三是我国高校图书馆向现代型文献资源共享转化阶段，21世纪我国高校图书馆文献资源共建共享事业将有更大的发展。     

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。     

把职务设计的理念引入图书馆改革

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。     

全球化背景下图书馆的管理和营销

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。     

谈读者参与图书馆工作人员考评

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。     

试论大学图书馆实行"首问负责制"

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。     

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。     

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.     

论图书馆对残疾人的援助

文章从多方面论述了残疾人对图书馆信息的需求以及国外图书馆对残疾人服务的现状,提出了新时期图书馆对残疾人服务的具体措施.     

三论党报改革

本文就党报新闻报道方式的改革及其重要意义作了论述。     

从尊重纳税人到尊重读者

二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的