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2004年内江市开展了“我为内江重整雄风富民升住做什么”的大讨论.广大科技工作,教育工作和广大市民纷纷为内江市实现“重整雄风,富民升位”献计献策.通过这次大讨论,全市上下一心,团结一致,准备为内江市实现“重整雄风,富民升位”实现内江新跨跃做出新的贡献. 相似文献
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切莫重“管”轻“理”沈从峰,吕从坤笔者在苏北某县调查研究中了解到,有两所基本条件大致相同的中心小学,一所在建立健全各项规章制度、严格管理的同时,十分关心教职工的生活,积极解决教职工工作、学习、生活中的各种困难,努力做好教职工的思想、教育工作,极大地调... 相似文献
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随着小康社会建设的不断推进,高校教职工的收入逐年增加,困难教职工人数在相对减少,造成困难的原因也发生了较大变化。面对这样的变化,近年来我校工会组织积极开展调查研究,根据教职工的特点和需要,在针对性和实效性上下功夫,力争把“送温暖”工作做好做实。 相似文献
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《云南教育》2014,(17):17-17
云南财经大学党委委员、校长助理葛长敏担任工会主席12年间,立足本职,全身心服务教师和教学,使该校工会工作连续多年获得国家及省级的各类表彰,并以优异的成绩跻身于全省高校前列。“工会主席的天职就是关心解决教职工群众的疾苦和困难”“工会就是教职工的娘家人”,这是葛长敏从事工会工作10余年来坚守的信念。“孩子乘车去上学、教师安心去教学。”经他积极协调,学校为教职工子女联系优秀的中小学上学,并由学校统一派车接送,累计解决了609名教职工子女的读书问题,最大限度地解除了教职工的后顾之忧。他担任工会主席后,积极报经党委同意,恢复了教职工的体检,不仅将范围扩大到全体教职工,还改过去的两年一检为一年一检,增加了肿瘤检查项目。同时,建立了教职工困难档案,以便每年定期予以慰问和补助。 相似文献
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在王校长的办公桌上,放着两本特制的笔记本。一本是大红封面的“功劳簿”,一本是白色封面的“欠账本”。这是怎么回事?翻开“功劳簿”,你就会发现,里面分类详细记录着本校教职工的“功绩”。大到政府部门的表彰,小到帮助学生解决一个小难题,内容涉及教职工工作、生活的各个方面。教职工做了对学生、对学校、对社会有益的事情,不论大小,王校长都会把它们记在“功劳簿”上。“欠账本”是由教职工本人填写的,主要将个人的缺点、存在的问题等自觉记录上,以待改正。王校长说,学校设置“功劳簿”与“欠账本”已有多年,每学期一归档,… 相似文献
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苏明武 《内江师范学院学报》1987,(Z1)
有文说:“内江市是省内粮食、经济作物的主要产区,轻化、纺织、食品工业原料加工能力雄厚、机械、电力工业有较好的基础”.这概述了本市“家底”雄厚之所在,总括了本市经济发展之现状,展示了本市宏观开发之前景.由此说来,内江市经济开发必须是: 相似文献
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大致由于唐代诗人杜甫曾在成都写下“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的千古名句吧,大家都把解决教职工住房问题的建筑工程,称之为“广厦工程”。不过,有一点是确定无疑的:伟大诗人的美好愿望在成都正成为现实。1983~1996年,成都全市共投入建房资金5.98亿元;建成教职工住房138.6万平方米,共19406套(含改造破旧住宅4200套),城镇教职工家庭人均住房面积由1983年的3.9平方米提高到8.8平方米,成套率达到82%。我市的“广厦工程”建设,受到国务院副总理李岚清同志,以及国务院办公厅、国家教委、四川省委、省政府的领导和省教委的一致肯定。 相似文献
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营山县全面推行教职工全员聘任制,共有63名教职工落聘待岗、37人转岗、16人辞退待批.“撞钟和尚”下岗、“南郭先生”转业,广大群众对此称颂不已 相似文献
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面对新的形势和任务,如何做好学院工会工作,本文从五个方面进行了阐述。首先坚持用“三个代表”重要思想统揽工会工作,进一步调动广大教职工的积极性,推进学院的改革和发展;发挥“教代会”作用,加强学院民主管理进程,依法维护教职工的合法权益。第二是落实“三个代表”重要思想,建设高素质的教职工队伍,突出学校工会特点,开展丰富多彩的活动,全面深化“民心工程”,为教职工办实事、办好事。 相似文献
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改革开放以来,尤其是党的十三届四中全会以来,曲靖市各级各类教育有了长足的发展,取得了显著的成绩。1990年完成了“普及初等教育任务”,1996年完成了“普六”任务,2000年完成了“两基”任务。现在,全市共有各级各类全日制学校2429所,小学教学点2708个。共有全日制在校学生1133142人,占全区总人口的20.6%。教职工53392人,教舍建筑面积618万平方米。另有农民成人文化技术学校1419所,在校学员457418人。随着素质教育的全面推进,教育教学质量也得到了不断提高。2002年,全市高考上线9015人,录取12199人(含二级学院、三校生、电大生等)。其中600… 相似文献
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近来,部分地区教育主管部门又在酝酿对中小学教职工实行“末位淘汰”管理。一时间,校园里议论纷纷.教职工们处于极度的紧张状态。为什么?教职工们认为.在学校实行“末位淘汰制”不具现实性,弊大于利。 相似文献
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1999年初,大连市政府、大连市教委为了进一步深化人事制度改革,加强师资队伍建设,在全市范围内实施了教师“双聘制”,同年8月“双聘”工作胜利结束。大连市这一用人机制的重要改革,大大激发了教师工作的积极性,增强了教职工的竞争意识、责任感和危机感,使学校的教育教学工作充满了生机与活力,在省内外产生了巨大影响,并得到了中央有关领导的充分肯定。现将大连市金融职专“双聘”工作经验摘要予以发表,以飨读者。 相似文献
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校务公开实施多年来.在推进校园民主化建设、发挥教职工主人翁作用方面取得了成效。但迄今为止.仍有很大一部分学校未能推行这项制度,即“校无公开”;有些学校处于半公开状态,即“校雾公开”。这些现象严重干扰了和谐校园的建设,广大教职工迫切希望改变这种状况。 相似文献
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