福建中小学补充新教师全省统一招聘笔试

福建省教育厅、省公务员局、省人力资源开发办公室联合下发通知，从今年开始，凡补充到福建省公办中小学的新任教师，将实行全省统一招聘笔试。     

“公招”新教师生发多重效应

政府和学校联动,公考提升队伍入口质量,成都金牛区“只要有真才实学,竞争就不会辜负你。”乐山师院应届毕业生李娜的这个体会,如同名言在母校流传开来。此前,她到一些学校求职,应聘书都未能投进。成都金牛区新进教师实施“公考”后,她终于如愿以偿,在成都的学校谋得了一个教师职位。上月中旬,西南师大、四川师大等11所高校中的92名应届毕业生,陆续与金牛区的28所中小学签订了“上岗协议”。与一些地方“抢夺”异地优秀教师手法相左,金牛区放眼广阔的人才市场———在全省教育系统首例公开考录、规模聘用高校毕业生,对时下艰辛找寻工作的学子…     

中小学新任教师全部采取公开招聘

从2009年开始，各省级教育行政部门要统一掌握各地中小学教师岗位需求情况，会同有关部门统筹安排全省中小学教师自然减员补充。各地中学和小学教师补充应全部采取公开招聘的办法，同等条件下优先聘用高校毕业生，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。     

山西新教师补充全面推行公开招聘

山西省中小学将从今年起全面推行公开招聘教师制度,优先保证农村中小学教师需求,农村中学新增教师达到本科学历,小学新增教师达到专科学历。今后杜绝中小学聘用临时代课人员,对于长期不在岗的教师将辞退。     

中国全面推行新任教师公开招聘制 形成长效机制

教育部日前发布了《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》,要求全面推行新任教师公开招聘制度,形成长效机制。从2009年开始,各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法,不得再以其他方式和途径自行聘用教师。     

“专家型教师”辨析

我国从１９９９年起，启动了“跨世纪园丁工程”。它以加强中小学骨干教师队伍建设为重点（其中包括由教育部组织重点培训万名骨干教师），力求全面提高教师素养。２００２年５月，教育部又发布《中小学教师队伍建设“十五”计划》，提出在第十个五年计划期间，将继续实施“跨世纪园丁工程”中的“特级教师计划”，务使骨干教师队伍建设取得“突破性进展”，旨在培养一批“造诣高深的中小学特级教师”，支持和培养一批“在教育界有重大影响的教育专家和名师”。这是一项令人鼓舞的有远见的部署。在此背景下，“专家型教师”的口号应运而生。…     

2009年中小学新任教师由省级部门统一招聘

本刊讯教育部日前就进一步做好中小学教师补充工作发出通知:今年开始,全国各地中小学新任教师应全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试,按规定程序择优聘用,不得再以其他方式和途径自行聘用教师。     

“中小学新任教师由省级部门统一招聘”是对政策的误读？

近日,全国各大网站都转载了“今年起中小学新任教师由省级部门统一招聘”的消息,并称“不得再以其他方式和途径自行聘用教师”。有业内人士称,这一说法是对政策的误读。此消息的来源很可能是《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》,     

英国基础教育教师招聘与留用战略探析

教师队伍建设是关乎国家未来的重要任务,因此教师的招聘与留用极其重要。针对当前英国基础教育领域中存在的教师供需失衡问题,英国采取了一系列教师招聘与留用策略,包括创造良好的学校文化氛围,提高对新入职教师的支持,提高教师职业吸引力,并进一步拓宽教师入职的渠道。英国开发专门的教师供应模型预测教师需求,从政策层面营造校园文化,加大投资吸引转行教师等举措都颇具新意,然而具体策略的投资回报率等还有待进一步观察。     

今年起各地中小学新任教师由省级部门统一招聘

今年开始，全国各地中小学新任教师应全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试，按规定程序择优聘用，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。     

教师省级招聘,经费能否省级统筹

<正>教育部日前就进一步做好中小学教师补充工作发出通知,要求从2009年开始,全国各地中小学新任教师应全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试,按规定程序择优聘用,不得再以其他方式和途径     

中小学教师补充全部公开招聘

（据中国教育报）记者从3月18日举行的教育部新闻发布会上获悉，从2009年开始，各地中学和小学教师补充将全部采取公开招聘的办法。     

莫让“南郭先生”混进教师队伍

教育部近日发出通知,要求从今年开始,各地中小学新任教师全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试,按规定程序择优聘用,不得再以其他方式自行聘用教师。     

中小学教师招聘“水涨船高”

专科、本科生能分别胜任小学、中学老师职位,然而,公办中小学在招聘教师时要求越来越高,一些小学招聘教师非本科文凭不取,而不少中学则往往要求应聘者有研究生文凭。     

今年起全国中小学新任教师由省级部门统一招聘

记者从教育部网站获悉,从今年开始全国中小学新任教师应全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试,按规定程字择优聘用,不得再以其他方式和途径自行聘用教师。     

江苏明年起统一招考中小学教师

江苏省将严格教师准入制度和新任教师公开招聘制度,从明年起全省统一部署开展中小学教师公开招聘考试;同时全面实行教职工岗位聘任制,建立健全教师转岗和退出机制。据江苏省教育厅人事处处长鞠勤介绍,为了严把教师进口关,从源头上提升教师队伍质量,从明年开始,江苏将统一部署开展中小学教师招聘考试,     

教育部：今年起中小学新任教师由省级部门招聘

从今年开始．全国中小学新任教师应全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试,按规定程序择优聘用,不得再以其他方式和途径自行聘用教师。     

我区首次实施中小学教师公开招聘专项考试

正本刊讯今年,我区首次实施中小学教师公开招聘专项考试,及时补充合格教师。从今年起,我区中小学教师公开招聘工作,将由自治区统一笔试命题,统一评卷阅卷,并统一发布招聘计划、报名与资格初审等的时间要求。公开招聘范围为全区各市、县(市、区)教育局主管的公办中小学(含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校)教师,不包括以上学校的管理和教辅岗位人员。自治区教育厅要求,对报考乡镇及以下教师岗位的人     

福建中小学教师全面开展入户家访

记者近日从福建省教育厅获悉,该省中小学（含中职学校）教师今年暑假将全面开展入户家访活动。且要做到一家一访、一生一策。防止千篇一律。搞批发式家访。此次暑期教师家访工作情况将存入教师档案,并作为考核教师师德情况的重要内容和评优评先的重要依据。     

大学教师招聘“四问”

当前,我国高校的教师招聘应该强化岗位意识,实现由编制管理向岗位管理的转变;正确对待近亲繁殖问题,以岗位需求与人才质量决定取舍;破解“武大郎开店”问题,提高人才招聘质量;认清“校历主义”的实质,成为真正的伯乐而不是人才招聘的机器.